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致我那些离开的战友们

致我那些离开的战友们 富士冲深拉伸
2019-06-18
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致我那些离开的战友们


送战友,送战友,踏征程,默默无语两眼泪。

耳边响起驼铃声,路漫漫,雾茫茫。

革命生涯常分手,一样分别两样情

战友啊战友,亲爱的弟兄

当心夜半北风寒,一路多保重

送战友,踏征程,任重道远多艰辛…….


固定布局                                                        
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这首歌最近听了很多次,我决定提笔为他们写上这几年我的心里话!以此与我现在并肩作战的战友们共勉!


这些年,结束了刚入社会的懵懂无知,加入了世俗的而立行列.,一路真的很辛苦。


“白领”之间通常是没有友谊的。尤其是那些外资公司的事儿妈白领们,能聊的太多了,没有时间打开心扉真正的聊人生。我是是典型的“白领”事儿妈,学生年代残余的血性、儿童时期剩下的人性,渐渐消失殆尽。在一次遭受职业培训---《六项精进》的时候,我突然明白“一切的根源在自己”的人生定律,我只能说是“遭受”培训,在毫无准备和预告的情况下参加了培训。


通过这次培训我深刻的反省,带团队,我得问自己,人为什么要跟着我混?离开的战友不是因为不够优秀,而因为没有遇到志同道合的事业,在这份事业背后最大的支撑就是“爱”,而我对战友不够爱。


爱何以体现?如果今天这个战友犯错误了作为队长不指正加以引导,就是小爱误未来的体现,并不是爱的体现,如果不对并肩作战的战友提高更高的要求,战友就停止进步……让战友因为我的严格要求而成长,拥有正确的人生观、价值观,并具备完善的品行。让战友不断成长,这才是我该对下属最伟大的爱!在这之前,我一直都是纵容我的战友们…….在此深刻反省检讨,他们离开我不是没有原因的!


也许我这样说,现在一起并肩作战的战友们会不理解,之前的战友情如此之深,我们一起工作奋战拥有良好的工作氛围不也挺好吗,是的,深厚的友谊是工作的调节剂,而不是催生抱怨、悲观情绪的催化剂,严格要求并不等同于指责与抱怨,我以前就曾犯过这样的错误,差一点就全军覆没!最高境界就是同事关系和谐了,工作环境单纯了,我和战友们轻松愉快的工作。


人长大了,许多压力就接踵而至了,心情却不再复杂,觉得生命有许多不能承受之重,不再有花季,不再有雨季,只是我们自己努力前行的季节。


重新起航,剩下的只有自己奋斗的足迹,不在乎掌声,不在乎泪水,让自己激情高昂,不再彷徨,不再犹豫,勇敢的面对前行路上的一切,未来一定能活得漂亮。



• END • 

作者 / 张丽萍

排版 / 钟锦成

图源 / 富士冲




【声明】内容源于网络
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