近几年，随着信息技术的发展，企业的发展呈现出两方面趋势：一是投身于互联网创业大潮的女性创业者越来越多，优秀的情感思维和时尚敏感度赋予了女性创业者不一样的个性魅力和职业表现；另一方面，企业的优秀文化建设，在员工和求职者心中所占的比例逐渐升高。
近日，中国职业女性学习与发展平台睿问She Power组织了一场“走进强生”的活动，邀请一群有想法、有力量、有能力的优秀女性职业者一起前往拜访强生公司，ImageDT图匠数据作为活动一员参与到其中。
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精英女性的力量
ImageDT是一家专注于零售与消费品行业的AI商业服务公司，公司联合创始人兼CMO王芹有着十余年快消行业和AI领域的渠道管理、市场管理及大客户管理等经验。曾就职于Trax、联合利华，箭牌、美赞臣等大型跨国企业的经历让她成长为一名资深的快消品及零售行业渠道专家。
目前她负责和领导的ImageDT上海商务中心更是将她在快消品及零售行业方的资源和影响力展现出最强状态。作为一名女性创业者，她不断探索，积极寻求客户价值最大化，实现行业资源的融会贯通，并将自身高超的情商和优秀的沟通力、亲和力与企业整体的文化建设相互融合。
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睿问ACE计划：走进强生
强生，世界五百强企业，业务涉及消费品、制药、医疗器材等几大领域，公司对企业的文化建设提出了极高的要求。本次参观便围绕着“打造新生代员工喜欢的工作氛围”、“企业文化对战略实现的影响”、“建设多元化与包容性的企业文化”、“品牌故事分享”等多个角度一一展现。
在参观过程中，强生中国人才学习和发展负责人Raymond Xia从自身经验、负责领域出发，多角度、全方位地交流分享了整体文化建设推进中的经验和教训，“重新构建”了企业文化建设的基本思路——认知（重塑思维模型）-投入（改变行为）-领会（you belong）。
在活动现场就强生在人才市场遭遇到新兴互联网企业和本土公司的冲击、90后价值观与企业稳定性建设的矛盾等问题进行了探讨。
如何吸引培养留住优秀人才？如何激发人才潜能？如何为组织创新和改革注入动力？如何维持组织增长和竞争优势？
讨论热情高涨，大家都受益匪浅，活动结束后仍意犹未尽，每个人都留下来分享自己的收获和体验：
“希望组织是灵动的，而这个灵动来自于公司的每一个人”
“如何引进培养相应人才也成为公司商业战略的关键一环”
“多元文化包容性，来自不同地域会有不同idea”
……
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ImageDT的“诚心、匠心、决心”
在强生的企业建设中，企业文化作为内容输出的先锋，是企业软实力的体现，其能促使企业所有员工目标一致，最终能够成就一个人或一家企业所能够到达高度的本源。
ImageDT自创立以来，高度重视企业文化建设，企业使命坚持“用AI技术为客户创造价值”。无论是技术、商务、还是管理，都不断探寻企业发展的目的，并提炼核心价值理念。在AI领域，ImageDT虽然尚显年轻，却有一往无前的勇气去实现共同的梦想。
头脑风暴会议来探讨技术难点、团建凝聚整体向心力、多样化的培训更是让员工的能力“专于精而富于形”，在人才问题上，ImageDT也和中山大学等高校有着密切的合作，坚持人才战略，提供持续不断的输血，并为员工提供宽泛的施展空间。
ImageDT图匠数据的创始人兼CEO郭怡适、CTO黄耀鸿、CMO王芹，在早期组成了“管理+技术+商务营销”的完美团队组合，上行下效，无形中就产生很大的影响。“拼搏”作为刻在骨子里的基因，使得ImageDT整体规模自2016年底创建以来，已经迅速扩大到200+人的大团队。
“客户第一”、“极致沟通”、“上下同欲”、“极度透明”、“高效表达”等企业原则帮助ImageDT建立了深厚的文化基础，未来也将围绕公司的使命、愿景、价值观，以及文化、战略等共同实现发展目标。
