引言/Foreword/
通过校企合作为高校学生提供实践实习基地，培养行业人才，是公司履行社会责任、帮助高校毕业生走好职场生涯第一步的重要举措。从6月初开始，忆享科技与各大高校（重庆为主）取得联系，与有意向的学院洽谈沟通，分别与重庆移通学院、重庆对外经贸学院、重庆航天职业技术学院3所学校达成一致，共同开展忆享科技2021“未来之星”实训生培训项目。
校企合作
6月22日至7月9日，忆享科技分别在3所合作院校开展招聘宣讲，对118名同学进行了面试，公司累计发放录用通知书64份，最终共有55名同学到我司入职，开启了精彩充实的三周实习生活。
点击视频，看看实训生的精彩生活
No.
1
“校园小白”初入职场
7月18日，忆享科技为实训生统一办理入职，为同学们安排好宿舍住宿后，举办了“未来之星”实训生入职欢迎会。带着对职场的好奇与向往，“校园小白”们踏出了走向职场的第一步。
校园宣讲会
实训生入职欢迎会
No.
2
培训涨知识，活动添乐趣
本期实训营在总结过去经验的基础上进一步优化，入职前项目负责人与培训师对接好培训课程表，包含业务课程、通识课程、公司和部门制度等内容，培训课程涉及时间管理、冲突管理、沟通技巧、逻辑思维、心态管理和职业规划六大模块，结合实践多维度提高学生的职场技能，分配HR跟培不同岗位的培训班，对同学及讲师的情况进行记录，为每个同学设立人才画像。
公司在培养实训生技能提高的同时，高度关注新人在新环境中的心理状态。每天HR抽查访谈4-5人，每周每人至少有一次沟通，及时了解同学的心理及状态，对状态不佳的人员进行心理疏导。
培训现场
此外，HR组织开展了职业规划座谈会，云产品销售中心业务总监汪宏伟给大家讲述了自己的亲身经历，让各位同学根据自己的自身情况去努力、去调整从而去享受当前的工作。通过座谈会，同学们对于如何选择真正适合自己的工作和未来的职业规划有了清晰的认知。工作培训之余，公司还组织实训生们进行“团队的荣耀”王者荣耀竞赛，让实训生们放松身心，体会团结协作的乐趣，增强团队凝聚力和稳定性。
No.
3
结业典礼变身“职场萌新”
3周的业务培训课程结束后，经过层层选拔，34名实训生来到忆享科技。结业典礼上，项目负责人与学院领导为优秀学员与进步标兵颁奖。
优秀学员·进步标兵
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实习期虽然短暂，但在紧凑的时间里，实训生们完成了从学生到职场人的心态转变，努力适应职场的工作节奏，掌握了所在岗位的基本知识与技能，完成了从“校园小白”到“职场萌新”的蜕变。
总结/Summary/
通过结业典礼，忆享科技相关部门认真聆听了实训生们的实习感悟，仔细复盘了培训过程中的各项工作，思考了在项目实施过程中需要强化的内容。
在今后的实训生培训工作中，忆享科技将在总结过去经验的基础上不断优化实习生培训和培养流程及方式方法，创新工作模式，和更多的本科院校达成长期校企合作实训项目，培养更多优秀的实习标杆，不断促进校企合作的高质量发展。
