春天到了，冰雪化了，候鸟飞回来了；
春节过了，钱包空了，勤劳的人儿该上班了……
小编过年的时候就听到很多这样的声音：过完年就要换工作，现在这份工作太累，同事难相处、老板太刁难、工资还低，果断要换！
果然，年后上班，看到了铺天盖地的求职信息，要求还不低：朝九晚五、月薪8000、周末不加班，一年7天带薪假，年底还要欧美游……
“地有大多产，人有多大胆”，小编只想问：你能做什么呢？能带项目组吗？知道如何建设团队文化吗？会做市场预测和风险评估吗？
既然都不会，那我再追加一个问题吧：供房吗？供车吗？准备结婚吗，钱够吗？
无论是刚毕业的菜鸟，还是有一定从业经历的老鸟，似乎都没有弄明白两个概念：现实的情况是，为了生存，必须有一份赖以糊口的工作，可以供房供车供自己，我们得做“我要做的事”。理想的情况是，我们有了一定的经济自由，时间自由，可以追逐梦想、放飞自我，可以做“我想做的事”。
都在追求“我想做的事”，忽视了“我要做的事”，现实是残酷的……
大家可能就会说，我现在做“我要做的事”，可是还是想找一份好工作呀。
“好工作”的定义是：赚到钱、有发展、你喜欢。
这三个条件只要满足两个，就是一份好工作。
那么，最重要的问题来了：世上公司千万家，工作浩如烟海，我们怎么找呢？
接下来，小编用“乔哈里视窗”来为大家做一个职业规划：
哈
里
视
窗
“乔哈里视窗”，也称为“自我意识的发现——反馈模型”，是人际交往中的一个沟通技巧：
公开区：例如个人姓名、部分经历、兴趣爱好等，具有个人针对性。公开区越大，沟通越方便，不易产生误会。
隐秘区：例如：个人隐私、梦想、阴谋等。沟通时，适当开放隐秘区，用一个无伤大雅的小秘密快速拉近彼此距离。
盲区：例如：个人的弱点、坏习惯、别人对你的评价等。人际交往中，盲区过大的原因是自己说得太多，听得太少。
未知区：所有人暂时都不知道的信息，尚待发掘的黑洞。
光是这样还不够，小编带着大家来做个“乔哈里视窗”式的职业分析。
鼎
岳
文
化
为
例
开放区：你可以做，鼎岳也能提供给你的工作，是你现在可以尝试的。
隐秘区：从小的梦想，也许到现在都没有放弃，我们的所有努力都是为了离梦想更近。
盲区：你不了解，鼎岳却可以培养你从事的工作，平台为你提供的发展方向。
未知区：大家都不知道的部分，等待发掘，这也是人生需要不停奋斗的动力吧，代表着无限的可能。
“乔哈里视窗”只是一个工具，即使不能让你立刻豁然开朗，至少可以帮你梳理思路，扫去眼前的迷障，轻装上阵。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，求职的朋友们，加油吧。草长莺飞三月天，鼎岳约你环球见。
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