几经“波折”
鼎岳部门文化建设第五期内容
终于圆满落下了帷幕（此处应有掌声）
第五期部门文化打造主题是
“部门（个人）最值得学习和想要分享的
工作方式、生活习惯”
让我们一起来回顾
大家对本期的主题都做出了怎样的诠释
1
蜀绣坊——产品部
他们打磨自己的青春
早已没有了初时的模样
始终不变的
是那份“为你千千万万遍”的信仰
他们一次次挑灯夜战
不断交出完美的答卷
以一颗虔诚之心向所有鼎岳人致敬
同时也向自己无以找寻的青春致敬
“用成长 和青春说再见”
蜀绣坊在本次系列活动中拔得头筹
也以动人声线讲述着自己的青春
2
鱼跃龙门战队——商务部
本期鱼跃龙门战队为大家分享的是
来自小凡同学的vlog一则
通过记录自己的一天
小凡为大家分享了六条
由自己总结出来的工作和生活中的好习惯
如何去兼顾工作和生活？
相信看完这则vlog的你
一定能找到答案
3
星光村——企管运营部
注意看 这个女人叫小美（划重点）
本期星光村又双叒叕创新啦
他们以街头采访的反转形式
结合影视二创的常用解说方法
分享了部门两位伙伴
在工作生活中的优点
“善于观察、善于记录”
“变废为宝、化腐朽为神奇”
这是她们的好习惯
也是她们对对待工作和生活的态度
4
亿达——外语部
神奇的外语部
通过截取她们日常工作的一小部分
为大家展示了部门伙伴各自的优势
办公软件小能手——“哆啦A梦”楠姐
ps美工小能手——“资源咖”芒果（找资源一绝）
能言善辩——“秋后二荆条”蜗牛
总结一句话
只要钱到位 她们啥都会！
5
喜帮ING——国际部
修改意见反馈、大项目跟进、配音
在国际部的每一项日常工作里
我们都看得到她们在工作中的认真负责
除此之外
她们运动健身也丝毫不落下
瑜伽、游泳
去尝试每一种可能
她们深知身体健康才是革命的本钱
因此会尽全力抓住每一次让自己变好的机会
6
紫海星——商学院
人生有诸多的困惑
如何去解决困扰我们的问题？
这就不得不提到我们的商学院
书中自有黄金屋
他们可以提供海量学习资源
让你无论是在工作还是生活
自我成长还是人际交往
都能找到属于你自己的答案
7
女王队——销售部
注意看 小美再次出镜
通过一小段销售部的日常工作缩影
我们可以看到她们的工作态度
——积极乐观不摆烂
她们即使遇到挫折
也能够及时调整心态 快速重新出发
元气满满 互相打气
一如既往展现女王姿态
自“鼎岳部门文化打造”系列活动发布以来
每一期内容都获得了各个部门积极的响应
我们也通过大家的一期又一期的作品
一次又一次的创作
看到了每个部门惊人的创造力
新岁序开，同赴新程
部门文化打造系列活动虽已告一段落
但鼎岳人还在不断续写着自己的精彩故事……
End
