刘永行心中的企业文化是一种“简”的文化，化繁为简。刘永行的企业管理理念对广大企业管理者都有着深刻的指导意义，学习其企业文化管理精髓，并结合自身企业特点灵活运用，打造独属于自己企业特点的企业文化。
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删繁就简
我们是大自然的产物，更是大自然的精华。人类本身就是大自然的一部分，我们的行为必须遵守大自然的规律。我们必须读懂大自然给我们的启示，努力争取大自然给我们的奖赏。
东方希望精益求精、节能减排、不断创新，就是遵从大自然规律的结果。大自然最精华的部分是人，不是只有天才才能做事。保证员工安全，提高工作效率，将人的潜能充分激发出来，按照“英雄基因理论”，培养优秀人才。
土地是不可再生资源，我们在投资中必须非常认真研究，一省再省。我们要做超越节能减排的事情，只有站在“敬畏大自然”的高度去做事业，才能充分利用大自然的力量。
中国企业的成功在于“简单”，失败在于“复杂”。“简单”在于资源集中，主业突出；“复杂”在于投资分散，主业不突出。
一个优秀的企业必须要有先进的观念，难走的路，走的人也少，反而容易成功。
绘事后素
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企业文化是一种行为规范，是一种无意识行为，不需要动脑筋想。它建立在意识和无意识之间，有些精神领域里的东西。观念表现在企业里，就是要有一个健康向上的强势文化。
企业发展需要各种各样的人才，但并不是有了专业知识就能把事情做好，还取决于你有怎样的观念。
东方希望企业文化的核心就在于“付出多一点、贡献多一点”——做大众文化的价值和财富提供者。当战略确定之后，剩下的时间都是做战术。
我们要变“企业经营”为“经营企业”，思想放远，正确处理企业经营管理中的十大关系。优秀企业必须思考未来几点的发展，总结过去的事，做好今年的事，规划三五年的事，设想10年后的事。
同时，培养人才也是企业锦上添花的需要。人的潜力是无限的，充满自信心地去努力，从小事做起，做好每一件事情，你的自信心和能力就会不断的提高。
一个人能力最终还是体现在工作当中，你的工作绩效是你最好的“表现”，是你是否具有真才实学的最好证明，也是最终获得机会的根本保证。
我们必须要努力提高自己，学习西方的管理经验，学习国有企业的管理经验，学习私营企业、个体户好的经验，再结合我们自己的理念和方法，一起把企业做好做大，让财富继续增值，不断给社会创造新的价值。
刘永行是一位成功的企业家和实业家，每一位成功企业家都有他独特的成功基因，而这些成功基因正是这些企业家管理企业的精髓。在他鹤立鸡群的业绩背后，是其独树一帜的企业经营管理思想，可谓“行”成于“思”。
在现在提出大众创业、万众创新的时代，本书的出炉恰逢其时，希望本书中独特并具有哲学内涵的管理思维能够影响那些“在路上”和“将要上路”的企业家们，这也是我们的愿景和此书的意义所在。
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