
一提到“玫瑰”,你是否首先会联想到那红胜火、粉似霞、白如雪的花瓣以及甜美的爱情?
那你见过这种“玫瑰”吗?施工现场中的她们,身披蓝色工作服,头顶白色安全帽,手提质量检验器具,可上得百米高炉平台,可钻得狭窄的钢柱人孔;而科室里工作的她们,一身干练的职业装,可以对着图纸、方案、电脑一鼓捣就是个把小时。她们没有玫瑰般光鲜艳丽的外表,却有着玫瑰般的美丽。她们就是金结分公司技术质量科的5朵“金色玫瑰”。
柔骨嫩肩挑大梁
提起金结分公司技术质量科,很多人都会竖起大拇指说:“那是女人的‘天下’”。因为这个科室成员共有6人,其中女职工5人,比例高达83.3%。无论是技术创新、方案编制、模型建立还是详图转化工作,她们都发挥着无可替代的作用。
2014年,海南和顺小区售楼处项目准备开工,项目部急需图纸展开施工。该项目建筑结构十分复杂,每根柱子标高不一,钢梁的扭转角度各异,柱头结构形式也各不相同。不仅如此,设计图纸错误百出导致变更单不断,出图工作难有进展。眼看期限将至,技术质量科的女将们临危受命,面对种种不利因素,她们全员投入,迅速制定周密的建模出图计划,明确分工,积极寻找解决办法。
她们放弃了周末休息的时间,将全部的精力投入到工作中,加大了审图力度,力争在模型节点建立前及时发现设计错误,确保与设计单位沟通顺畅,避免返工浪费时间。经过一个月疯狂加班加点的工作,终于在限期内完成了详图转化任务,在满足施工需求的同时,也保证了出图的正确率。技术质量科的“玫瑰”们用实际行动证明了,女人的柔骨嫩肩也能挑起岗位工作的大梁!
2015年,技术质量科再次获得金结分公司“先进科室”荣誉称号,这已经是她们连续第八次获得该项荣誉。几年来,技术质量科对高炉检修、橡胶膜密封煤气柜、炼钢厂房等主要业务板块中的施工难点逐一进行技术攻关。她们的《利用PDCA循环提高高炉检修施工质量》与《利用PDCA循环提高橡胶膜密封煤气柜施工质量》在过去的两年间先后获得了中国冶金建设协会QC成果一等奖的好成绩。
暗自较劲摘荣誉
每项成果的背后,都有技术质量科“玫瑰”们默默挥洒的汗水。懂技术的人不善言谈,她们是暗自较劲:看谁善于动脑勤琢磨,比谁吃苦耐劳不掉队,拼谁不计得失讲大局。
2014年4月,青钢8万m³橡胶膜密封煤气柜工程正式进入施工阶段。该工程最大的难点在于煤气柜底板焊接部分,因为底板采用的是厚度不大于6mm的薄钢板,大面积的焊接极易造成底板不规则的变形。技术质量科在科长王亚敏的带领下,深入施工现场,实地考察。大半个月间,她们不断查找资料,认真分析研究变形产生的原因,共同讨论焊接施工工艺。最终决定采取分片局部焊接、整体拼接的方法。
想法一出,说干就干。从青岛一回到天津,技术质量科便开始着手编制橡胶膜密封煤气柜底板焊接指导书,从焊接的电流电压到施焊时的速度角度,从焊条的烘干保温到每道焊缝的焊接顺序,对每一处可能影响焊接质量的细节她们都绝不放过,还利用BIM软件制作出技术交底视频,安排专人驻扎现场指导施工,每天跟踪施工进度,发现问题及时反馈。
经过6个多月紧张有序的施工,工程圆满结束,经检测,煤气柜底板焊接变形每米范围内不超过10mm,比预期的效果还要好。最终,该工程凭借着高质量的焊接水平和科学的管理,荣获了“全国优秀焊接工程”一等奖。捧着沉甸甸的奖牌和证书,技术质量科“玫瑰”们的脸上露出了久违的灿烂笑容。
累累硕果散芬芳
这是技术质量科工作的一个缩影,也是常态。她们深知,只有不断创新,技术质量工作才能不断进步。所以,她们在技术创新方面狠下功夫。仅2015年,技术质量科就获得专利10项、省部级工法4项、科技成果2项、QC成果1项、省部级科技奖2项,在核心期刊发表论文2篇……“这些成绩的取得,靠的就是技术质量科每一名成员的勤奋工作和不懈努力。她们真的是一支特别给力、让人放心的队伍。”提到技术质量科,金结分公司总工程师常喜脸上写满了喜爱和肯定。
寒来暑往,一项项先进的科技成果相继问世,一个个工程技术难题逐一被攻克。就是这些外表柔弱文静的女子,以其执著的性格和甘于奉献的精神,将火样的热情和绚丽的色彩,毫无保留地奉献给了冶建事业,她们是一朵朵生长在技术岗位上的“金色玫瑰”,散发着迷人的芬芳!