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荐读|企业管理的三活目标:活得了、活得好、活得久

荐读|企业管理的三活目标:活得了、活得好、活得久 中冶天工集团有限公司
2016-11-12
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导读:点击"中冶天工集团有限公司"关注我们“活得了”与净现金流 对于企业来说,若以“三活”作
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“活得了”与净现金流 


对于企业来说,若以“三活”作为目标,具体地可用什么指标来衡量呢?首先,“活得了”,至少要有盈利,而且这盈利不能停留在账面上,必须表现为净现金流,这是“活得了”的根本前提。


那么,怎么做到有净现金流呢?这就是战略思考与行动的核心。企业经营是个过程,现金流是源头活水的保障。有时企业破产,并不一定是资不抵债,而是资金错配,一时周转不灵,现金流枯竭。例如,银行贷款收紧,然后就转向民间借贷,而民间借贷高息,业务回报较低,最终现金流变负,企业经营难以为继。

企业要想获得持续的净现金流,要么其长期未来被看好,当前有人愿投资;要么其产品或服务有市场,能够带来盈利。这意味着,净现金流要求企业具备利用各种资源的能力,可为顾客提供有竞争力的产品或服务,并能通过市场销售实现适当的盈利。

“活得好”与发展稳健 
企业希望“活得好”,这里的“好”意味着什么?不同的人可能会有不同的回答。比如说,企业有持续稳定的净现金流,也就是盈利了,有钱了,人们可能还想做什么?争取更多利润,赢得更大市场份额,吸引并留住骨干人才,关注健康可持续等。

在这里,健康指的是什么?企业发展稳健,能够抵御各种风险,不太容易死亡?怎么做才可保健康?途径有很多,例如,更多现金储备,更优经营模式,更高资产流动性,更强研发团队,更扎实市场销售网络,更广泛社会影响力,更具活力的企业精神等。

可持续,又是指什么呢?能够有所发展,有所壮大,实现上市基业长青等?这一切又可用什么指标衡量呢?似乎还是赚钱,赚更多的钱,更大的净现金流,这好像又给绕回到活得了的盈利上去了,毕竟人的赚钱欲望无止境,只是不能因此忘了“活得久”。 

“活得久”与坚守底线 
企业试图“活得久”,也即可持续发展。这关乎未来,通常不可预见,难以事先断言,要想给出适当建议,似乎很不容易,有点不可为,或者根本说不清,因而更难提出什么具体的衡量指标了。

正向回答怎么才能活得久不太可行,不妨从逆向命题出发讨论。从逆向看,怎么更可能活不久?回答这一问题,能给“活得久”些许启示。易致死,就是“活不久”,出现什么情况易致死?这可以列举出许多:高杠杆扩张、高负债经营、难以适应市场变化、产品或服务没有特色、技术研发力量不强、发展后劲不足等。

以上从“活得久”的逆命题“活不久”的讨论中获得的想法,与从“活得好”导出的建议可做相互补充,帮助拓宽战略思路。“活得好”,更多涉及发展;“活得久”,更多涉及不死。
来源:企业管理杂志



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