集团公司通过召开座谈会和开展问卷调查征求青年员工意见建议

5月份以来，集团公司各单位陆续召开青年员工座谈会，征求关于青年成长成才和企业转型发展的意见建议。截至目前，集团公司团委总结归纳了人才培养、技术创新、学习培训、管理提升、人文关怀、作风建设六个方面共37条建议。

集团公司党委副书记、纪委书记张立东出席了部分单位的座谈会，与参会青年进行了深入交流，对青年员工们提出的疑惑和问题作了解答，同时对广大青年员工提出希望和要求：一是爱学习，努力学习业务知识、学习各项方针政策，提升自身综合素养，成为企业转型发展、提质增效的坚强力量；二是有自信，“中华儿女多奇志”，要珍惜工作岗位，做有文化、有道德的天工新青年，立足岗位、矢志成才；三是肯干事，利用好公司提供的各种平台，激发青春活力，踏实干事、拼搏不息；四是能创新，企业的发展依赖于源源不断的创新，青年人要爱思考、善钻研，成为公司创新工作的先驱。

此外，集团公司团委利用“天工青年”微信公众号开展了“中冶天工青年员工成长成才问卷调查”活动，数据显示，青年员工中的主流比较认可自身的工作岗位并对未来在企业的发展较为自信，能够理解工作地点的流动性特点，肯定了到项目锻炼在丰富工作经验、提升业务技能、实现自我挑战方面的益处，同时也反映出了对企业不断完善人才培养机制和管理措施、发展战略的期望。