工资要靠自己挣
——学习周青董事长大例会上的讲话精神
“大干100 天，形成合力，全力以赴改变我们目前的现状，全面完成和争取超额完成全年目标任务。”周青董事长在集团公司9月5日工作大例会上的重要讲话，高屋建瓴，振奋人心，为集团公司实现“建设天津主力军，中冶集团王牌军”的战略定位提供了重要遵循。周青董事长在讲话中强调，要“眼睛向内找问题”，要牢固树立“工资是自己挣的”观念，靠自己的能力去创造自己的价值、财富。“挣工资”和“发工资”只有一字之差，但却是思想理念的大转变、价值取向的大升级、人生境界的大提升。
理念一变天地宽。“工资是自己挣的”，忠于企业、抱团攻坚的得到生存发展，赖在企业、吃大锅饭的就只有出清。这既是贯彻中央推进干部“能上能下”规定的战略举措，也是激发干部担当精神，以“大干100天”的冲天干劲推进集团公司转型发展的重要部署。工资要靠自己挣，靠的是什么？靠的就是坚定的理想信念、严格的纪律规矩和忘我的担当精神。
1 工资 要靠自己挣 要树立坚定的理想信念，不忘初心，勇往直前。当前，集团公司正处于“改革攻坚期、问题矛盾交织期、困难期”，但是狭路相逢勇者胜，越是有困难越要迎难而上，越是有问题越要破题前行。集团公司“排头兵”“先锋队”的历史传承依旧鲜活激荡，争当“主力军”“王牌军”的郑重诺言始终响亮有声。集团公司从荣耀走来，也必将把荣耀延续。公司广大员工必须树立坚定的理想信念，用“不忘初心”的定力向困难亮剑，用“勇往直前”的豪迈向未来进军，以高度的历史使命感书写集团公司的新华章。
2 工资 要靠自己挣
要坚守严格的纪律规矩，方圆有道，风清气正。“左手画圆，右手画方”，这是周青董事长为公司治理提出的“方圆之道”，饱含中华传统文化的哲理智慧。市场开发要“圆”，体现了解放思想、创新模式；内部管理要“方”，体现了坚持原则、遵纪守规。其中，“圆”是生存发展的根基，“方”是修身自律的保障。企业发展“一马平川”时要遵纪守规，“爬坡过坎”时更要遵纪守规，绝不能越雷池一步、节外生枝。我们要严格按照中央提出的“把纪律和规矩挺在前面”，首先坚守住“方”，再去更好地“圆”，始终高扬“风清气正”的风帆，推进中冶天工号航船破浪前行。
3 工资 要靠自己挣 要永葆忘我的担当精神，深化改革，真抓实干。“深化改革”是周青董事长讲话的关键词。改革是场硬仗，所以更要担当。“容错容缺不容恶”告诉我们应该如何担当，就是要敢于为了公司利益去创新、去冒险，不怕犯错，但严禁不诚信、搞“假数据”。“真学真懂”为我们指明了担当的重要着力点，就是要学深悟透公司的新制度体系，立足全局和战略的高度领会其内涵和真谛，切实推动制度体系落地，发挥这一“利器”的重要战略指导作用。“大干100天”为我们提供了最好的担当舞台，就是要发扬“只争朝夕”“以一当十”的精神，不惜“扒皮掉肉”也要实现目标的韧劲，确保全面完成和争取超额完成全年目标任务。
路虽远行则将至,事虽难做则必成。工资要靠自己挣，挣来的不光是财富收入，更是价值体现和人生意义。相信全体员工都能树立必胜信心、坚持遵纪守规和永葆担当精神，为实现中冶天工的新发展而努力奋斗。
作者：天津有限公司市政分公司 张 甜
