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讲述天工好故事 传播天工好声音 构筑天工新文化 ----你我用心呈现天工新气象

讲述天工好故事 传播天工好声音 构筑天工新文化 ----你我用心呈现天工新气象 中冶天工集团有限公司
2017-09-25
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导读:好的企业故事需要精雕细琢,好的企业文化需要发扬传承,只有这样才能更好地向中冶集团、向社会各界展示好、宣传好通过我们不懈努力取得的发展成绩,更好地为企业改革攻坚和发展稳定源源不断地提供思想动力和精神支撑

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转眼间已是金秋时节,自今年3月份以来,新天工体系运行逐渐趋于稳定,期间取得的成绩、工作中的亮点、涌现出的先进典型不胜枚举。随着天工好故事和天工好声音逐步扩散开来,新天工文化也随着新体系的运行不断地完善中。好的企业故事需要精雕细琢,好的企业文化需要发扬传承只有这样才能更好地向中冶集团、向社会各界展示好、宣传好通过我们不懈努力取得的发展成绩,更好地为企业改革攻坚和发展稳定源源不断地提供思想动力和精神支撑

在迎接党的十九大胜利召开之际,在中冶集团重铸国家实力的五年之际,集团公司宣传工作交流座谈会议适时召开,为做好企业正面宣传、突出舆论引导、讲述天工故事、传播天工声音、构建天工文化指明了方向,增添了动能。


用工匠精神构建天工文化之基

李克强总理在去年两会的政府工作报告中提出,要培育精益求精的工匠精神,“工匠精神”一时间成为热议的话题。 “工匠精神”是指工匠以极致的态度对自己的产品精雕细琢,精益求精、追求更完美的精神理念。何为工匠,专注于某一领域、针对这一领域的产品研发或加工过程全身心投入,精益求精、一丝不苟地完成整个工序的每一个环节,可称其为工匠。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。

大多数国内外知名企业,其优秀的企业文化都是紧紧围绕“工匠精神”所展开,通用电气的品牌口号是“梦想启动未来”,其文化理念就是通过不断创新、发明和再创造,将创意转化为领先的产品和服务。世界最大的家用空调制造商格力,更是喊出“让世界爱上中国造”的口号,将“工匠精神”与“中国制造”、“中国创造”相联系起来,将爱国主义情怀融入到企业文化理念中。

对于天工来说,从传统冶金板块、到高端房建、基础设施建设、再到新兴产业,多年来,我们用辛勤汗水、脚踏实地和一丝不苟力求打造出高、大、综、新、专的精品工程,努力做到业主放心、用户满意、社会称赞,这与李克强总理所倡导的“工匠精神”相一致。当前中冶集团的“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者、长期坚持走高技术建设之路”的战略定位,就是以承载更大国家责任和使命的新高度,把建设“美好中冶”推向历史发展的更高水平,做好冶金建设、基本建设、新兴产业等领域的“大工匠”。

把“工匠精神”作为天工新文化的根基,从工程建设、延伸到项目履约、财务管理、质量安全、党群工作、行政管理等各个领域,从追求精品工程到精准管控、精确量化、精致服务。以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的朴实厚重中冶精神为核心,以“工匠精神”为基础支撑,推进好质量文化、安全文化、党建文化、廉洁文化、诚信文化、管理文化、品牌文化、执行文化建设,在纵横交错、相互联系间构建完善新天工运行体系下的企业文化。


突出正向舆论引导

在这个信息爆炸的时代,默默无闻或鲜有发声会很快被刷新出的各种声音所淹没,有时“酒香也怕巷子深”,“被掩埋的金子不容易发光”。所以说,出色的宣传发声对于现代企业外拓空间、内聚能量来说显得尤为重要。但是怎么发声,如何发声,发什么声,需要认真地思考。

要把天工集团积极向好的稳健发展态势呈现给外界、传递到基层。国文清董事长6月14日来天工集团调研时,表示中冶集团对天工的未来发展充满信心,并希望天工要积极地向中冶集团及外界传递信息,展示好天工改革发展的良好态势。近年来,天工积极向高端房建、轨道交通、大型综合场馆建设、地下综合管廊、海绵城市、装配式建筑、康养产业等领域发力,取得了较为喜人的成绩,同时在市场开拓、PPP项目推进、工程评优评奖、技术应用与创新等方面取得了丰硕的成果。这些信息就需要我们及时、准确、动态地传递出去,用文字、图片、声音、视频等多种形式把天工改革发展的良好态势展示出来,让外界感知天工积极向好的同时,让内部广大员工了解掌握,增添他们对天工未来发展的信心和干事创业的动力。

要营造“一个调子齐合唱、凝心聚力谋发展”的良好舆论氛围。作为施工类企业,战线长、人员分散等特点易产生机关与项目、总部与基层之间距离,有些信息的传播往往会延误、甚至出现偏差,“快发声、善发声、发真声、发好声”对营造良好舆论氛围至关重要。宣传平台作为企业的“喉舌”,内部员工希望能从这里第一时间获取关于企业发展的资讯,尤其在遇到重大信息时,宣传系统人员要快速反应,上下联动,将信息生动、真实地呈现给广大员工面前。要善于传递积极向上的利好消息,用及时有效的发声消除各种猜疑,提振整体士气。同时要积极发掘好在基层涌现出的各类先进典型,用他们的突出事迹激发广大员工的干事热情、凝聚好企业发展正能量。各系统、各层级要相互配合,积极沟通交流,通过宣传平台发好各自的声音,奏响企业和谐稳健发展的交响曲。


企业宣传也需“供给侧改革”

传统的宣传发声,往往是发什么声,才能听什么声。作为需求侧的外界和广大员工多数处在被动接收状态,而作为供给侧的宣传系统虽握有大量的新闻信息,但供与求之间匹配度有待进一步提高,舆论引导作用发挥有所折扣。作为企业宣传工作的重点对象之一,广大员工也不再满足于仅接收当前所发布的信息,他们对所关注、感兴趣的新闻事件的阅览需求更为迫切,希望能听到关于企业不同方面的声音。

自2016年起,天工主动适应新形势,积极开通了微信公众号,在精心运作和维护下,将众多反映天工良好发展态势的信息传递到每个关注她的人,同时也透过朋友圈转发等形式让越来越多的外界了解到天工的发展状况。通过微信公众号的运作,让集团公司在网络媒体宣传方面上有了质与量的提升,这也在宣传工作“供给侧改革”中迈出的成功一步

传统的企业宣传主要以文字加图片的形式为主,生动性不强、真实感不够、带入感不够。随着微视频、无人机拍摄、VR技术的逐步兴起,为我们提供了更为广阔、新颖的宣传技术手段,集团公司也在积极探索,通过不断尝试新技术手段,力求向内外界展示出一个充满动感与活力且极具现代气息的新天工


宣传工作供给侧的改革与创新,对更加有效地发挥宣传舆论引导作用有着积极的推动意义。作为供给侧一方,宣传系统应多听听需求侧的意见和反馈,通过反馈交流了解当前内外界对天工的关注点,适当对整体宣传架构进行动态调整,着力打造有特色、有亮点、多元化、定制化的天工新闻媒体



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