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周青董事长到四家二级单位进行调研

周青董事长到四家二级单位进行调研 中冶天工集团有限公司
2017-08-17
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导读:8月15日上午,集团公司董事长、党委书记周青到一分公司、二分公司、交通市政公司、工业工程公司进行工作调研,集团公司总会计师贾博等相关领导陪同。

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8月15日上午,集团公司董事长、党委书记周青到一分公司、二分公司、交通市政公司、工业工程公司进行工作调研,集团公司总会计师贾博等相关领导陪同。

调研会上,四家单位针对本单位1至8月份经济指标、市场营销、生产经营、“两金”、管理体系运行等情况作了简要汇报,就加强集团公司项目管控能力提出意见和建议。汇报过程中,周董事长与各单位班子成员就目前管理上存在的问题做了深入交流。

周董事长在总结讲话中指出,四家单位在各自领导班子的带领下,围绕集团公司整体发展定位,抓班子、带队伍,推进自身建设,各单位内部管理得到进一步优化。四家单位按照天工新体系要求,提升了各自开拓市场的能力,其中工业工程公司率先超额完成年度营销指标任务,一分公司、二分公司、交通市政公司在市场开拓方面也取得了突破性的进展。同时他提到,今年是中冶集团项目管理提升年,加强项目管控是今年中冶集团工作的重中之重,也是中冶天工集团工作的重中之重。虽然四家单位积极落实项目经理责任制,逐步推进集团公司项目管理要求,但整体推进效果参差不齐,离项目精细化管理还存在较大的差距。

周青董事长强调,各单位要正视已取得的成绩和目前存在的问题,从以下几个方面工作着手:一是继续加强市场开拓,进一步提高定位,积极向集团公司排头兵靠拢,同时要根据各单位实际,立足现有市场,并在重点区域、重点领域的市场开拓上寻求新的突破。二是以提升项目经营管控能力为抓手,以加强资金管理为中心,抓好项目管理的各个环节,要及时进行合同交底,做好项目策划,优化项目资源配置,加强项目动态管理,及时跟进已完部分结算,全面提升项目管理水平。三是进一步加强对“两非”人员的清理工作,为引进高端优秀人才创造有利条件,同时完善各系统激励机制,树立企业良好的正向价值观。四是注重项目经理团队建设,各单位要结合实际,对职业经理人定好位,打通上升渠道,做好优秀项目经理的培养和管理。五是各单位机关职能部门要加强服务意识,提升为项目服务的能力,进一步优化相关管理流程,加强与项目的沟通交流,避免各项制度流程机械执行。



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