各单位积极贯彻落实集团公司宣传工作交流座谈会精神

9月15日下午，集团公司宣传工作交流座谈会刚刚落幕，中原公司党委副书记、纪委书记王晋伟一行来到京津冀区域项目部召开会议，第一时间向区域全员传达了集团公司宣传工作交流座谈会精神，对区域文化宣传报道工作给予肯定的同时提出新的要求。会议指出，京津冀区域比邻集团公司，要充分认识宣传工作对项目管理和企业发展的重要作用，发出中原声音，做好中原宣传；要以点带面，用心思考和观察，深入挖掘基层先进人物事迹和管理亮点，刻画中原面孔，讲好中原故事。

9月18日，中原公司召开工作例会暨项目管理工作会议，公司党委书记、经理赵学明重点指出，要认真落实集团公司宣传工作交流座谈会精神，进一步对宣传工作的要求拔高再拔高，围绕孝义煤化工园区、山西科创城、长治“三馆一园”、内蒙风电等重点、难点项目，对内发挥舆论的正向引导和激励效应，对外实现拓展品牌价值和提升企业社会美誉度作用，为公司实现集团公司全面深耕山西建筑市场的战略定位做出应有的贡献。

目前，中原公司各项工程均进入全力大干、快抢产值的黄金季节，中原公司将进一步加大发掘和学习力度，深入走访一线了解现场故事，为新闻宣传提供更多素材，为迅速掀起大干快上的局面，鼓舞员工士气，全力打赢“翻身仗”发挥新的动能。

9月18日，南方公司召开宣传工作会议，传达周青书记在集团公司“9·15”宣传工作交流会重要讲话精神。

会上，南方公司党委副书记黄超就周青书记的讲话要点进行“原汁原味”地传达，周青书记强调：宣传报道工作是企业党建和经营工作的重要内容，宣传报道工作的成效要作为考核各单位书记和班子的重要内容，要实现政绩和兑现双挂钩，今后集团公司的双月例会党委工作部要通报各单位宣传报道考核情况；要明确工作责任，宣传报道工作要在党委牵头组织下，各部门、各单位共担责任，各方面的领导要根据业务分工，亲自动手、亲自组织，共同引领企业正向的发展方向，提高企业美誉度，提振团队活力，让新天工的核心价值观深入人心。

为进一步强化和规范南方公司的宣传报道工作，结合年初文化宣传工作会议确定的思路，会上对工作措施做了进一步的细化和完善，要求各单位做好对应落实工作。一是进一步强化南方公司宣传报道工作体系，进行专兼职宣传工作负责人和通讯员的动态刷新；将宣传报道的工作指标量化到各部门和项目部，各单位要把量化的指标进行分解，落实到具体的责任人；检查督导各单位建立骨干通讯员队伍，并进行人才备案。二是在细化考核的基础上，要缩短激励周期，保持宣传报道队伍的活力。三是要重视优秀宣传题材的发掘和定向约稿，对基层通讯员做好思路辅导。同时，主管部门在审稿时，要做好修改编辑和指导性退改工作。

宣传报道工作是企业对外展示形象和对内凝心聚力的有力“武器”。南方公司将拿好手中的“武器”，力争成为新天工在“拓疆”和“保疆”战场上的“排头兵”。

9月15日，机电分公司党委召开宣传报道专题会议，传达、学习、贯彻集团公司宣传工作交流座谈会精神。分公司在津领导班子成员、机关各部门负责人参加了会议。

会上传达和学习了集团公司宣传工作座谈会精神和周青书记重要讲话精神。分公司党委书记、经理牛勇对分公司的宣传工作作了要求和安排。牛勇书记说：周青书记明确指出，企业宣传工作是党建的重点工作，是党建工作的重要组成部分。分公司党委要履行好职责，宣传好党的路线方针政策、“四个意识”、“两学一做”常态化制度化，培育企业优秀文化，擦亮企业品牌，打造正向价值观、弘扬企业正能量。两级党组织和干部要层层落实责任，做好文化宣传工作。

同时他对近期重点工作作了安排部署：一要制定机电分公司宣传报道管理办法；二要完善宣传报道工作管理体系，三要完善通讯报道网络，把通讯报道员网络延伸到最前沿阵地；四要完善通讯报道奖励办法；五要完善工作检查和考核制度；六要层层压实责任，抓住重点，捕捉亮点，做好宣传报道工作。

9月19日，工程技术分公司开展了宣传报道培训活动。各部门、项目经理部的通讯报道员和党群工作人员参加了活动。

活动中，大家共同学习了周青书记在9月15日集团公司宣传工作交流座谈会上的讲话要点，以及宣传报道写作基本知识和要求，并对照自身存在的不足进行了分析、探讨。会上，党群工作部对宣传报道工作提出以下三点要求：一是各部门、项目经理部都要深刻认识到开展好宣传报道工作的重要意义，做到积极踊跃投稿；二是各通讯报道员要不断进行学习，充实大脑，关注时事，增强自身政治敏感性，寻找好题材，抓住好角度，写出好稿子；三是党群工作部今后要加强宣传报道工作的监督、管理和培训工作，结合企业发展，定期对职工进行宣传报道培训，培养更多的写作人才。

活动总结时强调，在新时期，宣传报道工作必须是与时俱进的，要与党中央保持高度一致，要与企业发展相适应，要与“两学一做”相结合，要与国文清同志“46字”方针相呼应，要体现“天工特质”、“天工文化”，弘扬“天工正能量”，从而扩大企业影响力，达到以企业文化软实力助跑企业硬实力的良好效果。

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