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4月21日至22日,集团公司开展了以“专项提升、夯实基础、优化服务、助力发展”为主题的办公室及信息化系统业务培训会,共180人参加了培训。
此次培训以办公室及信息化系统深化供给侧结构性改革为导向,以提升系统整体工作水平为目标,通过落实制度,查摆问题,进一步规范管理,严控风险,为充分发挥系统职能作用,服务企业发展奠定了基础。
本次培训涉及信息化规划管理及系统实际操作、公文写作及管理工作知识、公章管理、会议记录及纪要写作知识、公务接待、差旅管理实操性业务、领导干部履职待遇、业务支出管理注意事项、公务用车管理、档案管理等具体工作内容,并对《中冶天工集团有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《中共中冶天工集团有限公司委员会关于落实中央八项规定精神的实施细则》等文件及有关制度进行宣贯与解读。
集团公司高级经理、党政办公室主任、信息化部部长盖玉军在会上要求,要按照办公室及信息化系统“事情要办、结果要好、风险要控、能力要升”的工作总原则,充分认识办公室及信息化系统工作的重要性,全面提升系统工作水平。会上,他重点对集团公司 “一个对照四个检查”自查自纠工作进行宣贯,结合《关于深入落实党的十九大精神对照十九届中央巡视重点内容自查任务表》、《对照“四个检查”问题清单自查任务表》,将本系统工作一一对照,提出具体工作要求,要求与会人员对此项工作高度重视,提高政治站位,主动对照问题,认真自查整改。
培训结束后,各分公司党政办公室主任就本单位办公室系统工作开展情况及未来的工作重点和思路进行汇报。并与集团公司办公室及信息化系统工作人员进行交流。
此次培训采取当场打分的方式对培训效果及分公司工作交流情况进行考核评价,一是当场对培训人员的培训效果及工作满意度进行打分;二是集团公司党政办公室及信息化部人员对各分公司办公室工作汇报及交流情况进行打分。
各分公司党政办公室全体人员和信息员,区域公司、直管项目经理部办公室人员,集团公司机关各部门相关人员、党政办公室及信息化部全体人员参加了此次培训。
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