媒体关注丨人民网：中冶天工集团举办2018年青年大学生员工座谈会

为全面了解掌握青年大学生的思想、工作、学习等动态，进一步加强青年大学生队伍建设，搭建和畅通与青年大学生沟通的桥梁，10月24日，中冶天工集团工程技术研究总院召开了2018年青年大学生员工座谈会。近40名青年大学生共聚一堂，提问题、讲建议、谈体会，气氛热烈，座谈会取得了良好效果。

大学生们有的是今年刚毕业的学生，有的是在中冶天工集团工作十年的“老”员工，有的是从社会上引进的高端人才。无论在中冶天工集团工作多久，从他们的发言中都能感受到对天工的热爱以及对天工的祝愿。座谈会上，青年大学生结合自身工作踊跃发言，各抒己见，为中冶天工集团在文化建设、管理提升、经营管控、技术创新、市场开拓、员工权益等方面建言献策。有的建议公司应加强对新兴领域的成果转化，强化“导师带徒”中“导”的作用；有的提议公司应增加同地域项目交流学习，优化同地域资源配置；有的提出公司在市场开拓中要有国际化的视野，不仅要做发展中国家的，还要抓住发达国家新一轮基础设施建设的机遇；有的建议公司应加大外宣，充分应用新媒体新技术，展示“天工风采”。有的青年大学生还分享了自身成长经历以及工作经验，充分表达了青年大学生立足岗位、奉献青春与智慧的渴望和激情。

中冶天工集团重视青年员工的培养，除安排常规培训外，还会安排“导师带徒”，目的是让新员工尽快了解企业、融入企业，营造一个温馨的大家庭。同时，中冶天工集团会通过丰富多彩的文体活动拉近员工间的距离，传递优秀的企业文化。此次座谈会寄语青年大学生：一是青年大学生要珍惜岗位，肩负起企业赋予的厚望、时代赋予的责任，充满激情的工作。要严以律己，不断加强自身修养，在工作实践中不断锤炼提高。要勇于创新、积极进取，为企业添光彩，做“可爱、可信、可贵、可为”的企业建设生力军；二是努力学习，增长才干。青年人要注重学习，热爱学习，做到真学真懂，学用结合，学以致用，知行合一；三是脚踏实地，建功立业。做最走心青年大学生，做企业最需要的员工；四是要激扬青春，既要仰望星空，又要脚踏实地，在实现“天工造物”中成就自己的人生价值。

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