

堡垒丨以梦为马不负韶华

中冶天工集团有限公司

2019-07-16

导读：贵州分公司团支部工作纪实

以梦为马

不负韶华

贵州分公司团支部工作纪实

中冶天工集团贵州分公司团支部现有在籍团员44人。近年来，贵州分公司团支部在上级团委的正确领导下，坚持融入生产经营中心工作，牢牢抓住青年成长成才这一根本需求，在“五四红旗团支部”创建过程中，积极探索服务中心、服务社会、服务青年的有效途径，在发展中创新，在创新中探索，积极转变工作思路、更新工作方法、拓宽工作领域，共青团的工作始终焕发着青春活力，呈现出蓬勃生机，在推进企业改革发展和稳定，服务青年成长成才方面发挥了应有的作用。

坚持稳定

咬定青山不放松，立根原在破岩中

为了更加扎实有效的开展工作，贵州分公司团支部坚持把加强各级团组织班子建设作为企业青年工作健康稳定发展的关键。积极围绕“青春心向党建功新时代”为主题的活动要求，采取请党政领导讲团课、做形势任务报告等方式，广泛开展青年理论学习实践教育活动。坚持以党建带团建，通过“三会两制一课”、主题教育、主题团日活动贯彻落实党的十九大精神，凝聚广大团员干部统一思想。通过“一个平台，两种方式，多个渠道”探索团建管理新模式。在党旗的引领下，三年多来，共有10名青年团员员工递交了入党申请书，为公司各级党委不断输送优秀人才。

近年来，贵州分公司团支部积极引导广大团员青年学习政治理论，关注国家重大时事，不断提高团员青年的政治敏锐性和政治鉴别力，确保在政治上与党中央保持高度一致。

着力创新

删繁就简三秋树，领异标新二月花

公司始终把“团支部”这一平台作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，倡导员工自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念，确立建立学习型、奉献型青年团队的思路，强化管理，健全机制，明确目标，制定计划，以团建活动为载体，以促进队伍建设为依托，以提高公司管理水平为目标，真抓实干，加强管理，勇于创新，通过不懈努力，塑造了中冶天工在贵州市场的新形象。

青年求知欲强、精力充沛，公司鼓励大家结合岗位实际参加各类岗位或执业资格考试。在不影响工作的情况下，每周开展青年员工大讲堂，通过筛选培训课题，从施工技术、安全文明施工等方面以讲促学，以学促发展，互相交流学习经验和体会，提高大家的学习热情和增强自信心，青年员工的理论知识水平明显提升，为公司稳步推进提供结实的保障。

形成特色

天街小雨润如酥，草色遥看近却无

贵州分公司团支部积极响应团中央及各级团组织的号召，在青年员工中广泛开展中国特色社会理论体系宣传教育活动和深入学习实践科学发展观活动，发挥青年团员先锋模范作用，大力开展创建“青年文明号”，按照建设社会主义核心价值体系的要求，构筑青年员工的精神支柱。本着“青春心向党，建功新时代”的精神和高度责任感，在党团支部带领下，贵州片区各项目部选出青年骨干力量组成青年突击队。自创建“青年文明号”活动以来，在团支部的积极引导下，团员青年们以饱满的热情，立足岗位做贡献，发扬艰苦奋斗的优良作风，全面提高自身素质，务实劳动、无私奉献，为加快中冶天工的发展做出新的贡献。

贵州分公司团支部紧紧围绕企业发展为中心，按照上级团委的统一部署，团结带领全体团员青年，勤奋学习，努力工作，较好地完成了各项工作任务，在2018-2019年度中冶天工集团共青团先进集体评选中荣获“五四红旗团支部”称号。目前所取得的成绩只是冰山一角，以后将继续发挥好青年团员之间沟通、协调的纽带作用，继续加强团员思想建设，让青年团员在学习中找到“不忘初心紧跟党走”的思想自觉，吸引、增进青年员工向党组织靠拢的意识。