员工热议丨经营回归本质 把控管理脉搏

文/霍春燕

随着集团公司第二届五次职代会暨2019年工作会议隆重召开，“经营回归本质”成为高频热词，“一切为了前线，一切为了项目，一切为了价值创造”的文化通过职代会传导出来，深入人心。

“岁月不居，时节如流”，2019年已经到来，企业发展的车轮驶向新的一年，在这个集团公司深化改革创新推动“二次革命”、“二次创业”的开局之年、“经营回归本质年”的重要节点，公司将继续适应新常态、践行新体系，全面推进供给侧结构性改革，通过提升精细化管理水平，突出抓好成本控制，以将经营管理工作做到极致为目标。

攀登永无止境，发展未有穷期。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，岁末年初，又是新的一年起点，在公司职代会和工作会议坚持“经营回归本质”的指引下，坚持价值创造为中心，凸显经营要素，进一步提高全面预算管理的精细度和执行刚性，提升价值创造能力的指引下，为新一年提质增效，更好地实现经营目标服务。作为经营管理部的一名员工，通过认真学习职代会精神，认识到“经营回归本质”、落实供给侧改革的重要性。同时要把“经营回归本质”铭记于心，在点滴日常工作中践行这一宗旨。要在思想上重视起来，在行动上紧迫起来。

习总书记强调，幸福都是奋斗出来的，新时代是奋斗者的时代。幸福不会从天降，只能靠劳动来创造。在集团公司推动专业人才队伍建设的契机下，要不断提升自己的工作效率、专业水平，努力做到专业、严谨、精干、高效，以“一天都不耽误，一天都不懈怠”的中冶精神，以主人翁的担当意识，为实现企业更好、更强、更高“咬定目标使劲干”，承担起自身责任，为企业多省钱、理好财，为经营成本降下去，收入提起来贡献自己微薄之力。

众人划桨，开动大帆船。作为中冶天工数千奋斗者海洋里的一朵小浪花，我也要在奋力前进勇争上游的浪潮中增添力量，为践行“经营回归本质”的职代会精神，为中冶天工“建设中冶集团王牌军”迎来新的辉煌添砖加瓦。