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让“奖罚分明”成为担当作为“原动力”

让“奖罚分明”成为担当作为“原动力” 中冶天工集团有限公司
2020-08-04
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导读:“激励先进、鞭策落后”双剑合璧,改进工作作风,提高执行力。

周青董事长在多次会议中强调

要树立“优者上、庸者下、劣者汰”

的鲜明导向

充分发挥考核“指挥棒”作用

激励广大干部以“铁担当”诠释“真忠诚”

装配式建筑事业部召开中层干部测评会

通过对系统、部门负责人、项目经理

现场打分、现场评分、现场公布的方式

客观公平评价干部

真正让不担当不作为者“红红脸、出出汗”

让有为者有位,无为者无位

小为者不能大位,平者不能“要”位


▲评测会议

装配式建筑事业部

以“党旗飘扬,党徽闪光”活动

“比忠诚、比学习、比干劲、比作风,

争当天工先锋”活动

上半年劳动竞赛活动为依托

上半年各机关部门、各项目部挑灯大干

掀起了冲刺半年指标高潮

▲制度下发

▲“穿透式+督导式”管理

▲大干高潮

奖罚分明

双剑合璧

为表彰先进,树立楷模

激励全体干部职工

提振精神,奋力拼争

以更加振奋的精神状态

更加扎实的工作作风

更加有力的工作措施

为完成全年各项任务指标

和实现企业高技术高质量发展

作出更大的贡献

装配式建筑事业部

顺利完成上半年劳动竞赛

表彰工作


荣誉榜


市场营销


根据集团公司

“到有鱼的地方撒网,到有草的地方放羊”

“以战场保市场”的

市场营销策略导向

装配式建筑事业部结合自身市场布局

紧跟国家战略、明确营销方向

强化市场营销策划工作

提升项目投标与跟踪能力

上半年完成了营销指标的61.5%

为实现全年营销指标奠定了良好基础

营业收入


山西寿阳碧桂园项目部

衢州纪检监察保障中心项目部

防疫生产两手抓

强化组织领导

详细制定进度节点计划

全面开启“白加黑”、“5+2”的模式

铆足马力、干劲十足

上小拧成一股绳,齐心协力抢进度

科技创新


装配式建筑事业部(城建分公司)

技术质量部

装备制造公司技术质量部

统一思想认识,明确创优目标

上半年完成全年度指标的75%

通过”督导是目标,穿透是方式,效果是检验“的管理方式

加强对各项目薄弱环节的管理

突出贡献


装备制造公司自深化改革以来

全体职工统一思想、目标一致

工作作风有了很大的改进与提升

企业发展效能、产值产量也稳步增长

为装配式建筑事业部2020年上半年

发展作出巨大贡献

集团公司陆续召开的会议为企业理清了思路

我们只有在危机中育新机

于变局中开新局

才能打造竞争新优势

装配式建筑事业部依据三年发展规划

以创造经营成果为目的

以深化改革为动力

以清理两金,盘活资金为基础

全体职工目标一致

全面发力打造项目“造血机器”

以此实现企业“止血到造血”

递增式发展

内容来源丨装配式建筑事业部

编辑丨任丽丽

责任编辑丨柳鹏

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