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品牌丨立足天工打造设计精品勇闯市场创造设计价值

中冶天工集团有限公司

2019-08-30

导读：工程技术总院设计院管理提升工作纪实

中冶天工集团工程技术总院设计院按照集团公司发展要求和针对市场需求，根据自身发展情况，坚持在传统中找突破，在创新中谋发展，目前已发展为拥有建筑行业甲级、市政行业甲级、冶金行业甲级以及城乡规划编制乙级资质的综合性设计院。设计院下辖建筑规划、结构、设备、交通市政四个专业设计所，具有规划、景观、建筑、钢结构模块化、美丽乡村、综合管廊、市政道路及管网、高铁广场、海绵城市、大型城市综合体等方面的设计能力。

城乡规划编制乙级资质

三年多的时间里，设计院根据集团项目及市场发展需求，重新定位，改革管理，出台和修订《民用建筑工程设计指导标准》企业内部标准、《设计院项目管理制度》、《设计院薪酬管理制度》等管理措施10余项，能力为先、效益为王、服务为本，使设计质量得到有效管控，综合效益得到大幅提升，服务水平得到稳步推进。

一、抓定位，守初心

面对新形势新需求，设计院始终牢记技术引领企业发展的初心，坚持规划先行的原则，以前端规划设计撬动市场，从项目前端开始把控，变被动为主动，积极为集团公司项目营销提供服务支持。

设计院立足于服务集团，通过完善组织结构、搭建人才梯队、建立质量管控体系等一系列举措，已具备完整的组织架构，顺利与社会设计院接轨，并不断取得外部市场，同时为集团EPC项目发挥前期规划决策，后期管理协调的作用，为集团公司EPC项目稳步推进注入强大动力。

二、引人才，添动力

通过人才引进，设计院已由成立之初的46人壮大成拥有57名员工的甲级设计院。人员构成中，员工平均年龄35岁，拥有本科学历38人，硕士学历19人；中级职称27人，高级职称11人；取得设计类注册资格19项，其它注册资格3项。设计院已建设成为一支年龄结构合理、人员配置相当、平均知识水平较高、业务能力较强的设计团队。

▲设计院人员构成情况

设计院成立之初仅拥有建筑和冶金两项行业甲级设计资质，随着业务范围的逐步拓展，设计院精准发力，补齐设计短板，逐步加大高端人才引进力度，先后引进10余名市政及景观规划高端人才，现已具备建筑、市政、冶金行业甲级及城乡规划乙级设计资质，为集团公司及设计院在更广领域里承揽更多项目打下扎实的基础。

三、强服务，助发展

设计院发展始终坚持以服务为核心，以达到客户百分百满意为竞争力，做好集团内部服务，积极开拓集团外部设计市场。借助集团目前良好的市场形势，积极主动做好项目的前期规划和方案对接工作，配合好各分、子公司、区域公司前期投标工作和后期施工图的设计工作，尤其在EPC、PPP项目中，前期设计院的介入为项目顺利签订起到了至关重要的作用，也体现出集团的综合实力，同时树立了设计院良好的工作形象和服务意识。三年来设计院共参与和编制集团内部规划、方案、投标文件、技术服务等多达100余项。

通过高标准的服务，设计院得到集团内各兄弟单位的充分肯定；得到了业主、监理和社会的认可，设计合同总额及项目数量连年递增。截止2018年设计院外部市场签订合同额同比增长507%，产值同比增长105%，人均收入同比增长15%。

周口、衡水高铁站站前广场效果图

先后完成了衡水高铁站站前广场项目、阳城县县城PPP项目、周口市高铁片区综合交通枢纽及配套工程PPP项目、红河州全域旅游综合体建设项目等多项大型工程设计，提升了设计人员的专业技术水平，有力地促进了设计院的可持续性发展。随着设计项目的增多，设计院在行业领域的影响力、竞争力得到稳步提升，逐步实现为集团公司创收增效，有力推动集团公司在2020年实现中冶集团王牌军的战略目标。

张家口闪电河乡美丽乡村效果图

四、重管理，创价值

高效的管理团队和健全的组织管理体系是提高效益的根本保障。三年期间，设计院强化内部管理工作，健全各级管理机制。在原有制度的基础上进一步完善了《设计院项目管理制度》、《设计院工程设计作业指导书》、《设计院薪酬管理制度》、《设计院岗位管理制度》、《设计院出图校审制度》和《设计院出图标准》等制度及标准。

严格规范的内部管理，规范了员工的各种行为。加强制度学习，注重抓好制度落实，使各项管理有章可循，有章必循，使各项管理走向标准化、规范化，保证管理的公平公正。把市场机制引入内部管理，着重突出绩效管理这一核心内容，使责任下沉，把管理职责落实到各个岗位，做到各司其职，各负其责，量化责任，加强考核，把岗位责任与个人利益相结合，保证各项工作高效有序地运转。

通过强化干部队伍、人才队伍建设，增强了员工严格自律的意识，自觉维护设计院稳定发展的局面，在全院形成团结、紧张、严肃、活泼的和谐氛围和互帮互学协调配合的团队精神，增强了员工队伍的凝聚力、战斗力，有效地提高了设计院在市场中的竞争力。

五、精技术，铸利剑

深圳前海创新商务中心实景图

设计院始终坚持集团公司赋予的“以技术研发为先导、引领集团技术研发创新”使命，为加快企业转型升级发展，必须在科技进步和自主创新上有更大作为。设计院在装配式建筑研发、管廊研究、美丽乡村建设、市政基础设施建设等领域持续推进创新，完成深圳前海创新商务中心、蒙古OT营地二期、加拿大模块化住宅建筑，新乐美丽乡村项目、吉首市城区、小区综合改造等美丽乡村项目，阳蟒高速阳城南互通至县城连接线工程等。面对全新的设计领域，全体员工积极应对，攻克难关，表现出无所畏惧、积极进取的乐观精神，各项关键技术取得突破，逐步形成科技成果。

蒙古OT营地二期效果图

吉首市城区、小区综合改造效果图

先后发表国家级、省部级科技论文40余篇，发明专利10项，其中发明4项，创新课题2项，“海河杯”天津市优秀勘察设计建筑工程公建二等奖1项。

周口城市管廊效果图

另外，设计院充分借助企业科技、技术信息大平台，对企业的技术成果和基础资料进行深加工，认真总结以往成功的经验和教训，形成独具特色的新技术，保持在本行业的技术领先地位，依靠新技术、新手段逐步在市政道路、桥梁、城市管廊等市场获取份额，同时狠抓质量管控工作，培养员工的精品意识，不断提高设计院的信誉度，使设计院成为天工集团开拓市场的利剑。

周口市政道路效果图

红河州全域旅游综合体建设项目实景模型

三年来，设计院各项管理工作始终秉承技术创新、引领企业发展，引进人才、补齐短板，精准服务、助力市场开拓，加强管理、创造设计价值，攻坚克难、铸就天工利剑，面对新的形势和发展要求，设计院定会进一步树立强烈的创新意识，努力化挑战为机遇、化压力为动力，真抓实干，大力实施科学管理、科技创新战略，继续高扬“用心铸造世界”的中冶旗帜，大力发扬“一天也不耽误、一天也不懈怠”的中冶精神，为实现中冶集团“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者”的目标而不懈奋斗！