以考代培 以考促学 以考敦行——中冶天工办公室系统组织开展业务考试

结合疫情防控常态化形势，为大力提升办公室系统整体管理水平，增强制度执行力，采取以考代培的模式，更好地以考促学、以学敦行，日前，集团公司办公室系统组织开展业务考试，两级公司50名办公室业务人员参加考试。

为深入贯彻落实集团公司2020年工作会议关于深化制度建设、强化制度执行力、实行底线管理等方面的要求，办公室系统对现行规章制度进行全方位、系统化梳理，整理规章制度目录，明确管理行为的底线、红线，强化制度执行的严肃性和刚性约束力，强调严格按照制度履行岗位职责、开展工作。  

自三月份以来，办公室系统以考试为动力促进学习，全体业务人员积极主动进行学习，由“要你学”变成“我要学”，迅速掀起规章制度学习热潮，在系统内营造了比学赶超的良好学习氛围。  

本次业务考试采取1个主考场+6个视频分考场、统一闭卷、限时答题、人力资源系统人员监考、集团公司高级经理、办公室主任巡考的方式，考试内容覆盖集团公司深化改革创新举措、办公室系统各项规章制度及其他系统相关联规章制度，有效检验了办公室业务人员的政治素质和综合业务素质。

考场上大家严格遵守考场纪律，认真阅卷、答题，现场氛围严肃紧张、井然有序。