为传承红色精神，引导公司青年员工全面理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局，找准自身定位，激发奋斗精神，练就过硬本领,把个人价值实现融入构建公司长期持续健康发展新格局之中，充分发挥生力军和突击队作用。同时深入贯彻落实人才队伍建设，培养选拔年轻干部，精干高效人才梯队，为公司发现青年人才、培养后备干部提供有力支撑。日前，中原公司举办第八届“五四”青年论坛活动。来自各项目的10支参赛队，共计30名青年员工代表参加了此次活动。
为全面加强对青年员工的党史学习教育，继承和发扬“五四”运动的爱国主义精神，进一步强化信仰体系建设，将青年员工的人生理想、职业规划统一到企业发展的目标上来，在公司高质量发展新征程中承担起更大的责任，发挥出更大的能量，本届论坛活动的主题为“学党史，强信念，新格局，新作为，我的青春Young样红”。
中原公司党委副书记、纪委书记谷明祥在开幕式上表达了对青年员工的殷切希望，鼓励大家奋发向上，争做时代新人，发扬中冶精神，坚定理想信念，练就过硬本领，勇于创新创造，为构建公司长期持续健康发展新格局做贡献。并为中原公司“青年文明号服务队”进行授旗。
各支参赛队伍通过自制的风采短片，从不同视角、以不同风格展示了项目一线青年员工朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌和项目团队积极向上、力学笃行的动人风采。各参赛队依次登台，齐声高喊参赛口号，坚定自信，掷地有声。
团队风采展示
接下来围绕“中原新发展格局”为主题的演讲比赛将活动推向高潮。各项目代表结合传承红色精神、坚定奋斗目标围绕项目管理实际、构建公司发展新格局等，进行主题演讲比赛。
10位选手声情并茂的演讲以及对评委组即兴提出问题的自信解答，全面展现了青年员工的表达能力和个人风采，进一步强化了青年员工对新发展阶段、新发展理念、新发展格局的全面理解。
为进一步加强青年员工的团队精神和协同合作意识，以多种形式加强党史知识学习，让大家在轻松愉快的氛围中将党史知识牢记心中，组织开展了“学党史、强信念、跟党走”团体协作比赛。以党史知识点为题库，通过“传声筒”“你演我猜”等游戏比赛形式进行党史知识学习。各参赛队以游戏为载体，讲述建党百年的传承故事，通过寓教于乐的形式学习党史，让红色基因、革命薪火代代传承。更加坚定了青年员工理想信念，深化统一思想认识，涵养公司发展精神动力。
经过激烈的比拼，本次活动竞选出团队和个人奖项，让我们一起揭晓获奖名单吧！
个人一等奖
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张雨
个人二等奖
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畅星
个人三等奖
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曾海峰
活动结束后，中原公司领导班子成员与全体参赛员工进行了一场有深度有广度的青年员工座谈会。参赛队员围绕本次活动的感触和体会，结合自身工作进行了交流探讨、说出了作为新员工的困惑和迷茫。公司领导通过分享自己刚入职时的感受和做法为新员工解惑，在交流中将公司的新理念和新要求传递给每名员工。对青年员工的生活、工作等各方面表达了关心与支持，对青年员工的职业生涯规划给出了指导建议。大家在交流中不断变得更加自信和坚定，纷纷表示，将发挥青春的热能、拿出敢打敢拼敢闯的劲头，为构建公司长期健康持续发展新格局贡献最大的力量。
青年是公司发展的新鲜血液和不竭动力，是公司提升管理水平、加速“造血”功能的发动机、助推器。本次活动弘扬了青年员工对革命精神的传承，激发了对干事创业的热情，展现了青年员工的青春风采，也筑牢了责任意识和担当。为机关部门和项目部搭设了“点对点”的桥梁，对项目管理经营能力建设起到了积极的推动作用。
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内容来源丨中原公司
撰稿丨杨玉康
责任编辑丨邵晶
执行编辑丨柳鹏
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