导语
永善县老旧小区及“美丽县城”基础设施建设EPC项目是一项民生工程,建设美丽宜居城市,让群众更有幸福感和归属感是永善县人民多年以来的愿望,也是各参建方共同努力的目标。半年多的时间里,中冶天工全体参建者众志成城垒高台,扎根项目抓质量,挥洒热汗促进度,绘就民生幸福底色。
精准出击,专业优势见匠心
永善县老旧小区及“美丽县城”基础设施建设项目分布点多、涉及面广,地上地下管线复杂,设施老旧、违建林立等问题十分突出,居民改造家园的呼声非常强烈。2021年5月,老旧小区改造提升攻坚战正式打响,但由于市政路多数狭窄,长期施工影响车辆通行,现场无材料堆放处,外墙风貌外脚手架施工影响住户和商户,出现扰民现象,加之拆除违建涉及到个人利益,是改造过程中最难的开始,部分住户和行人出现抵触情绪,协调难度非常大的同时也增加了施工压力。为了化解这一难题,项目部配合街道办及社区工作人员挨家挨户去进行协调开展工作,带着设计图纸效果图给居民看项目建成的样子,甚至带居民去看材料样品,最终使小区居民从被动、观望的态度,转变成主动、积极地参与其中。
良好的开端是成功的一半,这让项目部全体员工们干劲更足,为确保施工进度,项目部根据建设项目的具体情况,进行分档分类,明确各档次任务量,根据任务量明确时间点,分步实施。从基础设施、居住功能、环境治理等多方面科学规划,分为53个施工项目,具备施工条件的子项43个,包括道路改造6个单项、强弱电入地施工4个单项、广场改造7个单项、县城出入口改造6个单体、街道景观提升3个单项、公园改造3个单项、风貌改造12个单项、2个垃圾中转站。
攻坚克难,防疫施工两不误
为了更好地推进老旧小区改造和“美丽县城”建设,巩固改造成果,让良好的改造效果持续常态化,永善项目部全体员工以“走心改”换取居民“放心住”。
在疫情防控的严峻形势下,给工期本就十分紧张的项目管理带来了更大的挑战,建设过程中的困难更是一个个接踵而至,不断考验着中冶天工建设团队的智慧和决心。面对挑战,项目部始终秉持朴实厚重的中冶精神,统筹规划、群策群力,从时间、空间上总体策划,把握施工黄金期,选择有资质、信誉好的合作队伍签订分包合同,严格按照公司标准化手册执行,通过定期召开工作会议、微信群等形式对施工队伍部署施工任务、督促施工进度、讨论施工方案、解决施工难题。与此同时,项目部协同当地政府及主管部门对每一个项目现场实地查勘,因地制宜制定施工方案,合理配备人机物料,重点解决施工中遇到的各种难题,合理安排雨期、高温期等气候条件下的正常施工,从而保证了工程建设的高效推进。
为确保施工质量,建设让人民满意的放心工程,项目部建立健全质量管控体系,对质量管理人员进行定期培训和考核,明确责任,提高管理水平。通过每周召开质量例会,组织学习法律、法令、法规、条例及上级有关质量管理文件,研讨有关图纸及规范、规程、标准,汇报施工质量管控情况及布置阶段工作任务,确保工程建设实施有据可依。同时,抓好材料进出场管理工作,通过公司与项目双重把关制度,严格管理工序、严把原材料进出场关、严格落实“三检制”、严格执行过程验收,坚持实测实量,确保工程质量全过程受控。建立以建设单位为主导,设计、监理、施工、分包等参建单位相互联动、相互监控的质量管理体系,确保项目达到优质工程标准。
项目多点同时开工,项目部管理人员有限,为确保安全生产形势平稳,在各工序交叉施工、管理难度大、工期紧张的情况下,项目部没在安全上省过一分钱。入场教育、持证上岗、隐患排查、安全例会、突击巡检……安全生产标准化怎么要求,项目部就怎么做。同时,以项目管控平台为抓手,根据《中冶天工集团有限公司项目农民工实名制和工资支付管理办法》,结合项目实际情况修订了《永善县老旧小区及“美丽县城”基础设施建设EPC项目实名制管理实施细则》,全力搭建综合性科学管理平台,对项目施工现场作业人员实行有效的实名制管理,提升项目管理水平。
砥砺奋进,信心满怀向未来
如果说城市配套设施是城市的面子,那么居民区就是城市的里子。自项目开工以来,项目部上下同欲,步调统一、目标一致,心往一处想、劲往一处使,面对复杂的施工工序和施工环境,不退缩、不消极、不懈怠,以实际行动践行央企的使命担当。截止目前,已完成21个单项,处于施工收尾阶段14个单项,正在施工的有8个单项。老旧小区路网改造过程中,项目部从“美观性”和“实用性”入手,全面提升居民居住环境,改造后的县城,路面平整了,空中蜘蛛网理顺了,私搭乱建拆除了,修整过的外墙风貌,让人耳目一新,引得居民一阵连连夸赞。
在“决战90天 全力冲刺年度目标”劳动竞赛的号召下,项目部聚焦年度目标任务,根据施工生产实际进行再安排、再部署,通过合理调整工序、倒排工期、压实责任、优化施工方案等措施,全面协调施工组织、工种配备、人员调配,制定了详细的周计划、月计划,对每道施工工序进行详细的安全技术交底,扎实抓好基础管理,确保各个工序符合规范要求。通过劳动竞赛与日常工作的有机结合,全面提速大干步伐,全面掀起大干热潮,形成了“职工全员参与、范围全域覆盖、工作全力推进、效果全面提高”的劳动竞赛新格局。
一天也不耽误 一天也不懈怠
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内容来源丨南方公司
撰稿丨马季梅
责任编辑丨张水红
执行编辑丨柳鹏

