西雅图地区职位招聘降幅居全美第二

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根据知名招聘网站Indeed最新发布的数据,西雅图都市区的在线职位发布量出现全美最急剧的下降之一。截至2025年10月底,西雅图地区Indeed上的职位列表与2020年2月相比下降了35%，降幅位居全国第二,仅次于旧金山都市区的37%。这一趋势反映出美国劳动力市场正在经历深刻变化，特别是在科技密集型城市的白领群体中。

华盛顿州就业安全部门的劳动经济学家保罗·图雷克（Paul Turek）表示，过去几年西雅图地区一直处于“工作岗位追着人跑”的状态，但现在情况已经完全逆转。“我们又回到了人追着工作跑的局面，”他说。这一转变标志着西雅图劳动力市场从“卖方市场”向“买方市场”的重大转变，求职竞争将更加激烈。

图雷克指出，利率上升是导致劳动力市场疲软的重要因素，这不仅影响了华盛顿州，也波及全美。此外，许多企业对特朗普政府的政策持观望态度，包括关税和税收变化的潜在影响。面对政策不确定性，企业普遍采取了“不招聘、不解雇”的保守策略，选择暂缓扩张计划。

更为关键的是，华盛顿州科技行业正在经历人工智能浪潮带来的快速转型，这对就业市场产生了显著影响。西雅图地区的科技巨头，包括亚马逊和微软，都进行了重组并实施了裁员措施。图雷克表示，该州最近的预算短缺也可能对本地就业造成了一定影响。Axios记者艾米丽·佩克（Emily Peck）指出，劳动力市场放缓在科技密集型城市的白领专业人士群体中表现得尤为明显。

Indeed数据显示，加州圣罗莎以32%的职位发布量降幅位列第三，纳帕和圣何塞也分别出现了28%和26%的下降。与之形成鲜明对比的是，一些中小型都市区的职位发布量却大幅增长。密苏里州圣约瑟夫以81%的增幅位居榜首，西弗吉尼亚州贝克利和阿拉斯加州安克雷奇分别以63%和62%的增幅紧随其后。

这一趋势也与特朗普政府的联邦就业削减和今年大部分时间实施的联邦招聘冻结相吻合。华盛顿特区地区的职位列表下降了24%，很大程度上是由于白宫削减联邦劳动力的举措以及政府合同工作的减少。

图雷克表示，本月即将发布的就业数据将进一步揭示全国和华盛顿州的经济趋势。同时，美联储本月再次降息以刺激劳动力市场，但这些政策效果可能需要六个月到一年的时间才能显现。对于西雅图地区的求职者来说，当前的就业市场无疑充满挑战，但随着利率政策的调整和经济的持续适应，市场最终可能迎来新的平衡。