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财会/会计求职 Accounting

财会/会计求职 Accounting 澳洲求职
2025-11-03
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导读：干货必看！
从“热门”到“天坑”
财会/会计行业究竟经历了什么转变
作为企业不可或缺的核心岗位
财会/会计行业在AI加持下如何重获新生？
如今的业务都是怎样的？具体有哪些职能？
你的背景适合哪些岗位？
这些岗位/公司/行业的发展状况如何？
点赞先码后看~一文带你速通👇

01

财会/会计行业板块概览

师傅，你是做什么工作的？
财会/会计行业的核心是帮助企业和机构真实、透明地反映财务状况，并提供合规与决策支持。主要包括记录和整理财务信息、编制报表、审计核查、税务处理以及资金与成本管理等环节。

它不仅保障公司运作符合监管要求，还为管理层、投资人和外部利益相关者提供可靠数据，支持经营决策和战略规划。

简单说，会计是企业的“语言”，让资金流动和商业活动变得可见、可控和可衡量。

财会/会计行业通常可就职的岗位方向包括：

✅审计 & Assurance
✅税务 & 交易税筹
✅Corporate Finance



审计 & Assurance
验证公司财务报表可靠性、做风险与合规检验。

🖩主要工作：核对账项、流程测试、出具审计报告，或做专项Assurance（如内部控制、ESG 报告、尽职调查）。审计是以“验证财报”为主，Assurance范围更广、强调为利益相关方提供信心。
🖩典型岗位：Audit Associate, IT Audit, Internal Audit, Assurance Specialist。
🖩能力要求：会计准则（IFRS/US GAAP）、Excel大招（透视表、公式）、审计程序和风险识别。


税务 & 交易税筹
从报税合规到跨境/并购交易的节税设计，偏政策敏感、法律与建模能力并重。

🖩主要工作：税务合规（报税、申报）、税务咨询（转让定价、跨境结构设计）、并购/重组时的税务尽职调查与节税方案（Tax structuring）。对跨国企业尤其重要。
🖩典型岗位：Tax Associate/Consultant, Transfer Pricing Analyst, M&A Tax Specialist, Indirect Tax Specialist（增值税/消费税）。
🖩能力要求：税法/条文理解、案例分析、财务建模（税收影响建模）、沟通+报告写作。语言能力（英语+目标市场语言）在跨境税筹很吃香。


Corporate Finance
区别于投行CF部门，这里的“Corporate Finance”主要指企业内部财务与战略岗位。

🖩主要工作：预算（FP&A）、现金管理（Treasury）、估值与交易支持（M&A）、资本结构与战略投资评估。比会计更偏向“决策支持”。
🖩典型岗位：Financial Analyst / FP&A, Treasury Analyst, Corporate Development、Business Finance Partner。
🖩能力要求：财务建模（DCF、LBO）、Excel与PowerPoint 表达、商业理解（行业/产品/收入模式）、有时需要简单编程/SQL去抓数据。内部岗位相对稳定、节奏偏慢但责任更靠近业务。

02

行业发展前景

你能从这份工作中获得哪些回报？

薪资前景
薪资方面，各岗位Entry-level薪资各有不同，以下是来自ZipRecruiter (US地区)的平均薪资估计：

  • 审计 & Assurance约$71,776/年
  • 税务 & 交易税筹约$77,147/年
  • Corporate Finance约$72,964/年


晋升前景
行业内的晋升路径主要可分为两个部分：

🔝事务所：

Associate → Senior → Manager → Senior Manager → Partner，时间大约10-14年。

🔝企业财务部：

Analyst→Manager→Director→CFO，周期因公司而异。

事务所体系（四大/中型所）晋升节奏快，培训体系完善；企业内部财务部晋升较慢，但更稳定，工作与生活平衡度更高。


数据化/咨询化转型趋势下，会计人向数据分析、财务BP、战略财务晋升的机会更多。


Exits跳槽前景
➡️横向跳槽：在事务所积累几年后跳去企业做 FP&A、投资分析、并购财务，是常见路线。

➡️纵向跳槽：事务所/企业财务内部晋升为合伙人、财务总监（CFO track）。

➡️跨界跳槽：凭借审计/税务背景，进入 投行、咨询、PE/VC，尤其在尽职调查、建模、合规方面优势明显。

➡️创业/独立执业：部分人选择成立小型会计事务所或咨询公司，为中小企业服务。

03

行业招聘要求

你的背景是否适合这份工作？

专业背景
会计、财务、经济、统计、数学、计算机（如果做财务分析/建模）。

会计岗位偏好会计/审计背景但非必须；Tax更喜欢接触过税法或修过公司税课程的候选人。


技能要求
除了各岗位的能力要求，证书在财会/会计行业是重要的加分项目。

证书加分项：ACCA / CPA（各地）、CFA（对Corporate Finance / FP&A有帮助）、税务资格证（某些市场）——证书能把简历的“可信度”拉上来。


求职准备时间线
各地区财会/会计行业招聘季的时间并不相同，根据DBC职梦学员的上岸经验，越早了解越早准备越容易上岸。

左右滑动查看其他地区招聘预测时间线

澳洲

加拿大

英国

美国

*以2026招聘季为例

04

具有代表性的公司或机构

重点关注哪些公司的开岗？
🏦会计师事务所：Deloitte、PwC、EY、KPMG。

全球影响力大、培训体系成熟，是多数留学生的“第一站”。


🏦中型事务所：

BDO、RSM、Grant Thornton、Crowe、CliftonLarsonAllen (CLA)、Moss Adams、CohnReznick等。

客户群体以中小企业为主，晋升快、接触面广，适合想积累多样经验的人。

🏦企业内部财务：

  • 科技：Apple、Amazon、Google、Microsoft、腾讯、阿里巴巴
  • 制造与工业：GE、Siemens、Toyota
  • 消费与零售：P&G、Nike、Coca-Cola、Starbucks

更贴近业务运营，稳定性高，常见岗位有 FP&A、Treasury、Corporate Development。

🏦跨界机会（投行/咨询等）：

  • 投行：Goldman Sachs、Morgan Stanley、J.P. Morgan、Citi
  • 咨询：McKinsey、BCG、Bain
  • PE/VC & 其他：Blackstone、KKR、Sequoia、软银愿景基金

通常偏向有审计/并购/估值经验的人才，四大或财务背景是进入这些行业的跳板。

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