为深入贯彻集团“第三次创业”战略部署，传承“百年商道”文化精髓，推动“三创力量”在青年员工中落地生根，9月26日上午，招商海通在深圳成功举办“薪火相传·创变同行”第二期主题活动——“青创思想汇：百年商道传承对话”。本次活动由招商海通青年工作部部长孙良主持，公司总部各部门及下属公司共60余名青年代表齐聚一堂，共赴这场关于传承与发展的思想盛宴。
活动特别邀请了香港海通原副总经理、招商仓码原董事陈卫华先生与青年员工围坐一堂，展开了一场轻松而深入的交流。伴随着一张张珍贵老照片的展示，陈先生将海通的发展历程娓娓道来，带领青年员工回顾了海虹油漆从“一桶油漆的合作”起步，逐步合资组建海虹老人牌(中国)有限公司，合资生产和经营“老人牌”油漆专利产品。海虹油漆在每一次危机中寻找转机，在每一次变局中开创新局，其中凝结了前辈们无尽的心血与智慧，这不仅让青年员工切身感受到创业征程的艰难与不易，更激励大家以先辈为榜样，传承他们在创业实践中凝聚而成的“海通力量”，勇于在困境中寻求突破。在交流中，陈先生特别鼓励青年员工要树立终身学习的理念，不断扩充自己的“知识仓库”，学以致用，也学以备用，以创新思维迎接未来的机遇与挑战。
在互动环节，青年员工紧扣“我该做什么”“我要怎么做”“我还需要什么”三大核心问题，结合自身岗位展开热烈讨论，积极分享对行业未来发展的独特思考，并写下践行创新创效的承诺，让大家看到了年轻一代的活力与智慧。大家纷纷表示，将以实际行动传承和弘扬前辈们勇于开拓、敢为人先的宝贵精神，把从前辈经验中汲取的精神动力转化为岗位建功的实际行动，为海通的高质量发展贡献青春力量。
这场“青老接力”，不仅是一次经验的传递，更是一次精神的传承。作为招商海通企业文化节的重要组成部分，本次活动为青年员工搭建了一个传承前辈奋斗精神、激发创新创效活力的对话平台，推动“三创力量”深植于心、外化于行。未来，招商海通将继续创新青年工作方式，引导青年积极投身到集团“第三次创业”中，为推动集团建设成为创新驱动的国际化综合型世界一流企业凝聚青春合力。
