泰国劳工福利与保护厅厅长攀尼女士日前透露，从去年11月至今年7月，进行了裁员的公司有99家，裁掉的员工人数一共7125人，所涉行业分别为建筑、医院、机动车和电子工业，而主要原因是因为遭受到经济放缓影响，盈利大幅下降，资金周转失灵，难以面对持续的亏损。
攀尼表示，此前丰田汽车公司宣布裁员，但仅限于裁撤外包工人部分，同时公司已依照劳工条例提供补贴，并答应将在订单增加后恢复聘雇。不过，劳工福利与保护厅位于各府的分局将密切观察就业市场局势，若是发现任何营业场所取消加班，并可能发展至裁员，劳工职官将直接与业者交谈，设法协助维持营业，直至肯定难以支撑下去而必须裁员，劳工职官将监视业者是否按照劳工条例提供补贴。
攀尼指出，现时除了丰田公司裁撤外包劳工外，还没有其他汽车工厂跟进，尽管仁乐政府时期推出首车减税计划刺激车市后造成供过于求，且汽车滞销现象尚没好转，但大部分汽车工厂相继转用机器人，以降低人力生产成本。，她也这是可于理解的变化，怪不得业者。
攀尼说，按照1998年劳工条例规定，若是业者没有提前通知而解雇工人，必须按照工人月薪对工人补贴1个月薪水，及工龄补贴。例如：工作满120天，除了补贴1个月薪水外，还得依照工作龄另补贴；工作龄4-5年，补贴5个月工资；工作龄超过10年，则必须补贴10个月工资。（在泰工作人员也可做参考）
编辑：YOK
