本报讯 政府决定将公务员的退休年龄从60岁提高至65岁，以减轻国家养老金的支出，因为泰国正在逐步地转变为老龄化社会。财政部一位不愿透露姓名的官员称，此举需要修订养老金法。目前该法案中仍规定退休年龄为60岁。
消息人士表示，这一改变有助于政府节约养老金和新聘公务员的成本。每年大约有3万公务员达到退休年龄，而不包括正式员工在内的公务员总人数为170万。
政府对退休保障计划的预算约为6800亿铢，或占2026年GDP的3%。其中，4700亿铢用于国家公务员养老金发放，剩下的部分则用于社会保障基金（SSF）和国家储蓄基金（NSF）的养老津贴抚恤金发放。
2014年退休保障计划的财政负担合计2700亿铢，占GDP的2.1%，其中1400亿铢为养老金。国家目前提供3类社会养老保障基金，分别为针对国家公务员的非缴款养老金----政府养老基金、向老年人提供生活津贴的社会保障基金，以及新的向个体户提供退休养老金的国家储蓄基金。此外，政府根据年龄向老年人发放每月500铢以上的养老津贴。
政府在2012-2016财年期间向社会保障基金承担了合计984亿铢的非缴款养老金，并同意5年内每年支付197亿铢，从下一财年开始。这样一来，将额外增加年度预算0.6-0.7%的负担。相较于目前的达到退休年龄人数占总人口的14%，2020年这一比例预计将涨至17.5%，2025年达到21.2%，2030年变为25.2%。
财政部次长颂猜表示，未来10-15年若没有改革，国家可能会面临因老龄化社会导致的财政负担危机。
小编：YOYO
