运营总是做着最苦逼的事情，不仅重复度高，工资还特别低。
想要提升，却往往没人带，总是很迷茫。
想要自学，又太慢，有问题不知道去哪里问，无法形成自己的运营体系化框架。
怎么办呢？
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工资低，日常工作重复度高的运营人如何快速提升，成为业内大牛？
馒头商学2016-10-14
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导读：运营总是做着最苦逼的事情，不仅重复度高，工资还特别低。想要提升，却往往没人带，总是很迷茫。想要自学，又太慢，
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