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中国将有1.02亿人,需要重新就业!?如何利用新媒体+短视频重获竞争力?

中国将有1.02亿人,需要重新就业!?如何利用新媒体+短视频重获竞争力? 馒头商学
2020-07-16
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导读:​“先行动”或许才能真正找到更好的职业规划

这是一个新媒体和短视频的黄金时代。新媒体和短视频如同血管一样,渗透到各行各业。


从年初到现在,馒头商学院其实就收到了很多企业内训和咨询需求,其中包括腾讯、苹果、施华洛世奇、上汽大众等大厂,也包括一些想要互联网转型的中小型公司。


我们发现当下企业 99% 都想要做【微信生态运营+短视频运营+直播带货】的组合发展策略。


这些新媒体平台聚集的用户最多:

△微信、抖音、快手几乎包含了全中国10亿以上的人口


新媒体和短视频:

对企业来说,是品宣渠道,是销售通路,是商品和品牌触达用户的最短链路。


对个人来说,是实现职业转型,获得高薪就业,发展副业,实现内容变现的首选


当并不是所有人都能利用好新媒体+短视频,尤其是完全0基础,想要转型互联网的人来说迈出第一步太难了,不管是在心理建设,还是技能储备实战经验上都充满挑战与未知。


为此馒头商学院加班加点,在今年将筹备了近半年的《新媒体+短视频高薪就业班》重磅推出。


面向所有想要入门、转型新媒体、短视频行业的人,为你解决就业甚至是副业的问题,也帮助企业在这个关键时刻找到优质的人才,共同度过这个艰难的时期,向更好的未来发展。


《新媒体+短视频实战就业班》第2期,8月13日开班,小班教学名额有限,扫码了解课程详情,现在报名可享12期免息哦!还有免费领取新媒体资料包哦~


早一步入局,就能早一步

成为金字塔顶端的人才


年初的麦肯锡报告中有写到:


“人们应该提升工作技能来应对即将到来的就业大变迁时代。至2030年全球将有7500万至3.75亿人口重新就业并学习新的技能


从数量上看,中国将面临最大规模的就业变迁,预计将有1200万至1.02亿中国人需重新就业,提供工作培训机会,帮助个人学习适应市场需求的新技能。



新媒体和短视频都属于新兴职业正处在红利期,随着5G与移动互联网的发展相关运营人才将越发“抢手”,早一步入局,就能早一步成为金字塔顶端的人才


但现实非常残酷的一点是:


0基础的人想要入局,没经验、没作品成了一道巨大的门槛,如今职场上很难有人愿意手把手带你入门。


有的人通过网上学习新媒体课程对新媒体运营的知识有一定的了解,但是的确没有练手的地方,没有作品,技能得不到体现,即使学得再好说得再好,在面试环节还是硬伤。


所以我们在设计《新媒体+短视频高薪就业班》的课程时,8周的线上视频学习,近50%的课程内容为实操实训,配合4类真实项目实战,让你在实际应用场景中学习和掌握方法,最后产出个人的新媒体作品。


解决面试0经验、0作品的“硬伤”,绝对是提升面试成功率的砝码。


不仅如此,我们也为你提供1年内免费跟班复训的机会,因为你在人生转型或想要获得改变与成长的时刻,选择了馒头,馒头必然不能辜负了这份信任。


联网时代比起通过“想好目标实施计划”的传统路径,“先行动”或许才能真正找到更好的职业规划。


《新媒体+短视频实战就业班》第2期,8月13日开班,小班教学名额有限,扫码了解课程详情,现在报名可享12期免息哦!还有免费领取新媒体资料包哦~


从事新媒体

并不意味着从0开始


随着新媒体岗位渗透到了金融、房地产、生活服务、医疗、制造等各行各业中,有一个非常明显的趋势是:企业急需要懂新媒体和短视频,同时又懂行业的复合运营人才。


馒头新媒体初级班的学员菜菜,是学金融理财的,业余时间学习的新媒体,自己做一个理财的公众号,一开始只是想写一些理财心得和她在工作中的故事。

 

今年上半年她涨了5万粉丝,有理财产品找他投广告,有金融公司高薪聘请她做新媒体团队顾问,说懂行业又懂新媒体的人太少了。



新媒体和短视频是一个很加分外挂能力,发展副业就不说了,像菜菜这样的金融+新媒体的复合人才,在未来不可替代性更强,职业发展路径也更广,薪资会更高。


可见,转行新媒体并不意味着你要抛弃你之前所积累的经验,反而你能将自己之前的经验与专业知识转移到新媒体领域形成自己独特的优势。


不管你是做销售、营销、策划、产品,如果你还懂新媒体、会短视频那你就是众多企业想要高薪聘请的复合型人才。


所以,我们在设计《新媒体+短视频高薪就业班》的课程时,也严格以企业最新岗位需求为导向倒推一个符合用人单位需求的新媒体运营人才所要具备的素质,以此去做的课程内容的研发。


最终课程以【短视频实战+新媒体实战+职业规划评测】3部分内容构成。


邀请的导师也是兼具实战和教学经验丰富的导师,除了给你最实操的专业知识,还会根据多年的从业经验与行业洞察,给到你最全面的就业前景分析,发掘你的自身优势,找到一条能够快速晋升的职业道路。



馒头商学院联合创始人,人社部教培中心新媒体导师院院,她10年前还是一个小小的微博运营,实习期策划了1次微博活动,反响好到把金山的服务器给搞垮了。(点击查看更多院院老师的成长故事)


而今她是联合创始人更是一名带领过 5 万名新媒体人入门新媒体导师,现在市面上的很多新媒体的导师,都曾是她的学员。


新媒体实战方向课程内容涵盖:

新媒体账号的定位、用户洞察、内容定位与规划、10w+推文方法论、用户增长等……



田芳导师在14年毅然决然辞去副总监的职位,从长视频转战到短视频界。她将自己对视频语言的理解,操纵视频语言的实战经验,灵活迁移到了短视频领域,曾指导过一个虾农拍短视频,3周后,只有37个粉丝的虾农,卖光50亩池塘的小龙虾。(点击了解更多故事)


她也可以说是一位“半路出家”的新媒体人,非常懂得一个跨行或者转行的人,需要做什么准备,才能快速融入短视频领域。


短视频实战方向课程内容涵盖:

个人IP定位与打造、账号脚本制作、剪辑拍摄、数据分析、粉丝增长、短视频&直播变现……


另外我们课程还有职业规划评测这个部分,这个部分也是为了让你更好的就业而设置的。



在这堂课程中古典老师会对大家做一次全面的职业鉴定。


《新媒体+短视频实战就业班》第2期,8月13日开班,小班教学名额有限,扫码了解课程详情,现在报名可享12期免息哦!还有免费领取新媒体资料包哦~


《新媒体+短视频高薪就业班》从内容设置到项目实战训练,再到作业设计与配套服务设置,都以“就业+运用于实际工作”这一目标结果为导向。


第一期很多0基础的同学们已经迈出第一步,在边学边练中收获颇丰:



为了本次课程的研发院院老师推掉了很多企业内训的需求,与馒头科研团队“处女座”一般的去细化课程内容。


田芳老师也差不多成了我们的“线上员工”总与我们在视频会议中。


课程审核上我们还找来了很多非新媒体从业人员试听课程,以确保能“学会”;课程作业也环环相扣,以确保能“会用”能让你少走很多的弯路。


△馒头科研团队密密麻麻的教学计划安排表


往往当你在工作中感到焦虑、厌倦、失落的时刻,其实就是你即将迎来成长的时机,但却时常因缺乏勇气机会让你滞留在原地。


这一次希望馒头商学院能给你勇气。


新媒体+短视频

实战就业班

8月13日开班

现在报名可享12期免息

每月仅需581元

扫码了立即抢位


与优秀的人同行

与小米、腾讯、今日头条等互联网大厂

核心员工深度链接


有很多人其实想要改变自己的职业现状,但是苦于没有人脉走不出自己的人脉圈。


所以在线上课程结束之后,院院老师与田芳老师,还将在线下与大家面对面,做为期2天的线下工作坊,要知道这两位老师这样一堂线下课程是很多企业都很难请到的。


有一次与老师面对面的机会在业界也是相当宝贵的,届时来自全国各地的同学也能面对面的交流,做更好也更深刻的人脉链接。


说到人脉链接,《新媒体+短视频实战就业班》还邀请到了今日头条、小米、美团、金山等,在企业里有丰富新媒体实战经验的企业教练。



他们也曾转行进入新媒体,都从新媒体小编做起,如今在新媒体的不同领域深耕是各大互联网公司的关键人物。


比如大M老师,擅长公众号快速增长,从馒头公众号小编晋升为馒头商学院首席增长官,现在是字节跳动新教育产品增长策略官;


来自金山的Allen,一篇营销文章推出不到4个小时,卖了100万,把金山WPS的微信从零做到百万粉丝;


小米的第189号员工李帆,早期小米的微博微信运营都是他做起来的,之后进入e代驾,粉丝从2万做到200万……

(点击了解更多企业教练的故事)


这些企业教练们将深度陪伴你的整个学习过程,1对1为你做职业规划解读;对你的实战作业进行批改;你遇到的任何实际问题都能第一时间得到专业的指导,你会有在大公司实习一般的体验。


他们不单能让你走出原有的人脉圈,更有可能为你连接到互联网最核心的人脉资源这样的机会,在你的人生转折点上往往是无价的。



学期尾声,他们还会给你做模拟面试,因为我们联合了小米、京东、金山等企业开通新媒体招聘直通车,让你有机会能直接与大厂hr面对面,真正获得新的就业机会!



可以说,8周的学习,相当于获得了1-2年的新媒体从业经验,大厂的工作方法。


想要进入新媒体行业,或对自己职业发展感到迷茫的同学千万不要错过这门课程。


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课程大纲


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