大家好，我是你们的小可爱，馒火火。
最近我在馒头的社群里，和同学们分享了1组数据：今年有越来越多的企业意识到社群、私域流量的重要性，对专业的社群运营人才需求极大，2019-2020年最好找工作的岗位是“群主”：
结果立刻有从事社群运营的同学跳出来吐槽👇
原来，大多数社群运营和这位同学一样，很长一段时间，每天都干着琐碎又不成体系的事。除了建群、发日报、做没有感情的“转发机器”，啥都不会。
虽然现在社群运营岗的工资十分可观，工作1-3年，能拿到20K的机会遍地都是，但对社群运营的综合素质要求也越来越高。大多数社群运营都背上了用户增长和销售KPI👇
事情杂、没人带、从业人员基数大，95%的社群运营人员很难拥有系统的学习机会。面对新的KPI，一直独自摸索的社群运营们，只能叫苦连天：
社群工具纷纷挂掉，每天手动群发，感觉人都废了……
好不容易策划了一个社群活动，结果大家除了默默抢红包，没有任何回应……
有些微信群维护了几个月，平时也很热闹，但是一发广告链接，就有人开始退群……
馒头商学院从2014年就开始运营社群，6年来深入各个大中小企业，深入研究优秀社群运营模式，今年4月，上线了《社群运营实战训练营（初级）》。手把手教会大家，从0开始做微信群运营。
微信群运营，并不是拉拉群，发发日报的高级”客服“。
1套完整的社群运营操作指南应该是涵盖：用户获取-留存-激活-转化全流程，每个环节不应该是彼此割裂的。
为了形成这1整套的社群运营框架，需要掌握文案、活动策划、增长、裂变、数据分析等各方面的技能，全面发展自己的综合素质能力，告别打杂”客服“的状态。
▲市面上各大企业社群运营岗的招聘需求
因此我们的这门《社群运营实战训练营（初级）》，课程内容不仅涵盖社群运营的核心技能：
如何为微信群找到种子用户？
社群活动的标准化策划流程是怎样的？
不同类型社群的活跃机制都是怎样的？
有哪些社群裂变常用工具与技巧？
如何进行社群转化？
如何制定群规？
如何撰写活动文案与卖货文案？
如何设置社群运营数据指标，提高运营效率？
……
入门/提升：0-2年社群运营经验，急需系统提升、突破瓶颈的同学
转型：线下门店、保险、银行等行业，急需转型线上，运营社群，维护新老用户
转行：想进入互联网行业，社群运营是前景好、企业需求旺盛的岗位之一
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有同学将课程里讲到的社群工具+活动策划技巧，很快运用到实际业务当中，并且取得了不错的成绩👇
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实战训练环节：
根据课程内容有针对性的设计了实战作业环节，通过大量的真实案例拆解，边学边练，及时反馈，在课程结束时，可以输出1套自己的社群运营方案！
导师答疑：
除了课程学习外，还将为同学们准备在线深度答疑，真正帮助每一位同学厘清知识点，学以致用。
班主任全程服务：
课程将有温柔体贴，同时也非常严格的班主任全程参与，班班们会管理大家的学习进度，提供课程更新、交流互动、搜集问题反馈、安排答疑等服务。
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