哈喽，大家好，我是你们的小可爱，馒火火。
最近有同学跟火火抱怨说，当初一起从事新媒体运营的同学大部分都薪资过万了，但是自己做了2年，工资还只是停留在6k，对自己未来的发展方向感到迷茫？也质疑自己是不是选错了行业？未来到底应该怎么办？
仔细聊过，发现这位同学存在着大多数0-3年新媒体运营者存在的通病：从事新媒体运营2年多，薪资没涨幅，跳槽没能力，工作没业绩......
大多数刚入行的新媒体新人，工作起来没有方法，经常凭感觉工作，做活动就去网上套用模板，数据分析就只是做数据统计......
长此以往，很难突破职业瓶颈，慢慢的停留在打杂的阶段，无法成长。
深处这个阶段的运营人，想要摆脱这个尴尬的处境，但又无奈身边做得好的运营人也不多，想请教问题，又找不到对的人。
如果你现在也停留在这个迷茫的阶段，不妨推荐你学习一下馒头商学院联合人社部打造《新媒体运营（初级）职业培训班》，本次课程围绕着行业趋势、选题策划、内容排版、裂变拉新、短视频等方向，通过11个章节、73节课程，超过1000分钟的课时，快速全面讲解。用6周时间，让你快速掌握2年运营技能！
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在这堂课中，同学们通过为时6周，1000多分钟的课程快速掌握了包括选题策划、内容规划、内容编辑、活动运营、社群运营、拉新涨粉、数据运营等各方面的新媒体技能。熟练掌握后，都在各自擅长的新媒体行业领域内收获颇丰！
熟悉馒头新媒体专业的同学应该知道，2018年4月，馒头商学院成为人力资源和社会保障部教培中心新媒体专业首家内容提供方，同学们通过学习，完成所有课程后再线上预约考试， 可获得人力资源和社会保障部教培中心的新媒体运营初级和中级《培训证书》，该证书为新媒体行业的标准建立、人才认证规范起到了极大的推动作用。
已经有很多学员学完课程，并顺利通过考试，获取高分成绩。
来自无锡的新媒体运营花花，学完课程，考取国家人力资源和社会保障教培中心的《培训证书》之后，更新了自己的简历，收到了60个多面试邀约。
《新媒体运营（初级）职业培训班》课程将会围绕着行业的趋势、选题策划、内容、拉新、短视频等方向，带你专业化、系统化的了解什么是新媒体运营。
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ps：之前有很多小伙伴担心学完不能马上考试，今天给大家带来一个好消息，人社部新媒体《培训证书》的线上考试来啦！
初级班针对从业0-2年的新媒体新人，如果你是3-5年新媒体人，或者想跳槽升职加薪，推荐你学习《新媒体运营（中级）培训证书班》（报名可请移步公众号菜单栏）
《新媒体运营（初级）证书班》
第42期，10月20日开班
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ps：初级班针对从业0-2年的新媒体新人，如果你是3-5年新媒体人，或者想跳槽升职加薪，推荐你学习《新媒体运营（中级）培训证书班》（报名可请移步公众号菜单栏）
本次课程能提升哪些技能？
文案能力：能够通过选题、标题、海报文案来说服用户；
排版能力：能够通过文章内容、图片的排版，带来更多的阅读；
数据分析：能够分析营销和运营的效果，并根据数据来优化过程；
策划能力：能够结合热点和用户需求策划高参与度的内容；
短视频能力：通过短视频内容和策划，带来很多的平台引流。
一个优秀的新媒体运营，必须得是个多面手，凡是运营得接触到方方面面，都要求你有所涉及，才能获得一份高薪的职位。
在boss直聘上1-3年的初级新媒体运营薪资资本达到15K左右。
馒头商学院《新媒体运营（初级）职业培训班》历经8个月的打磨，专为0-2年的新媒体运营人量身定做。涵盖了用户洞察、选题策划、内容规划、内容编辑、活动运营、社群运营、拉新涨粉、数据运营等各方面的新媒体入门能力。
每个内容点不仅仅是单点碎片化的知识，而是呈现体系化的框架，且注重每一个知识点在实际工作的运用。
在此基础上我们还对课程做了进一步升级，包括但不限于：：
✔ 新增抖音运营攻略，帮助同学们快速搭上抖音短视频的快车
💡全面升级后的课程，总时长达1000分钟！更加重视培养新媒体人的复合能力。并且内容加量不加价！
为了让大家更好的了解《新媒体运营（初级）职业培训班》这门课程，可以详细看一下本次课程的课程大纲。
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