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刚入职就被离职，新媒体的4大运营技能，你掌握几个？丨仅剩10名

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刚入职就被离职，新媒体的4大运营技能，你掌握几个？丨仅剩10名

刚入职就被离职，新媒体的4大运营技能，你掌握几个？丨仅剩10名

馒头商学

2021-01-05

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导读：如何成为懂运营、拿高薪的新媒体运营

凌晨1点，我收到朋友的微信：

“睡了吗？江湖救急！你能帮我修改下活动方案吗？已经改了N版，老板还是不满意，这次再不通过，我就要卷铺盖走人了。”

朋友今年岗跳槽不久，在一家互联网公司做新媒体运营，本以为自己有1年的工作经验，加上自己脑洞大创意多，以为完全能够胜任月薪12K的岗位，却没想到在工作中屡屡受挫。

脑海里空有想法，但又表达不出来，总是词不达意，写出来的内容毫无新意；

写好了活动策划方案，又被老板说方案逻辑混乱没有重点，缺乏细节难以落地；

好不容易到了宣传阶段，描述活动只会反复用那几个词，活动看上去毫无吸引力……

“刚入职就要【被离职】，我该怎么办？”朋友求助道。

新媒体运营这几年凭借着“低门槛、高薪资”的优势，吸引了大批的人才转行就业，而且新媒体运营对专业要求不高，可塑性也很强，比如内容运营、社群运营、活动策划、数据分析、短视频……不管深耕其中的哪一个方向，都能在职场中获取高薪。

传统企业纷纷借助社交网络入驻新媒体，新媒体营销以投入成本低，增加转化率的新营销模式，使得传统企业纷纷借助社交网络入驻新媒体。“新媒体运营”岗位成为任何企业不可或缺的职位之一。尤其是网易、新浪、字节跳动等一系列的自媒体平台更是以高薪聘请新媒体运营人才。

而整个行业现状：岗位需求增多，但适合的人才少。大多入行不久的新媒体新人，以为自己掌握了新媒体运营的工作技能，

可实际上手，工作经常凭感觉，做活动就去网上套用模板，数据分析就只是做数据统计.....

新媒体运营的技能是在大量的实战练习和试错中不断提升的。如果你不想被淘汰出局，如何做到高效加速进阶与转型？

馒头商学院联合人社部打造《新媒体运营（初级）职业培训班》，本次课程围绕着行业趋势、选题策划、内容排版、裂变拉新、短视频等方向，通过10个章节、51节课程，超过1000分钟的课时，快速全面讲解。学习完全部课程后，可以参加线上考试，获取人社部教培中心“新媒体初级《培训证书》”

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如何做好新媒体运营？

新媒体岗位对从业者的能力和经验的要求越来越高，而其中最重要的三个大方向的核心技能——内容运营、活动运营、用户运营。

1、内容运营

内容运营主要指的是通过原创、编辑等手段，围绕自己的产品，输入用户需要的或是感兴趣的高质量内容。

内容运营的关键是运营者需要非常熟悉公司的业务，同时也需要熟悉平台的目标用户。根据公司业务目标、用户属性，撰写公司媒体平台的内容。从不同的维度细分收集素材，在每次内容策划、编辑时选取应用。

优质内容的持续生产能力，也是所有新媒体必须要解决的问题。

2、用户运营

用户运营是新媒体运营的核心，不仅仅是在各大平台上解答用户的问题，还包括深入接触用户、了解用户需求和产品使用意愿，然后根据这些用户资源来优化内容和活动。

用户运营是贯穿在整个运营过程中，从拉新-留存-裂变-促活-转化，每一个步骤都需要环环相扣，才能有效提高转化率。

比如，如果想要实现用户增长，要在微信、微博、短视频等渠道，通过发帖子、策划活动、运营社群等方法实现，所以用户运营最重要的就是需要保持公司各媒体平台的粉丝活跃度。

3、活动运营

活动运营，它能帮我们在短期内快速提升销售转化或者用户活跃度。

需配合公司营销目标制作或执行活动方案，活动方案前期需要的市场调查，后期的数据回收、分析根据分析结果拿出优化方案。

我们做一次活动，归根结底还是为了达成其中一个或多个目的，比如新人福利为了拉新，每日签到是为了留存，节日优惠是为了促活，首单立减是为了转化。

一个好的活动运营，一定都是目标明确，手段直接，能短期提升销售转化或用户活跃。

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百万大号操盘手亲授

手把手教你从0做新媒体

《新媒体运营（初级）职业培训班》课程导师院院，是馒头商学院最受欢迎的新媒体老师，曾因策划活动流量太大，搞垮过16次服务器，做过3次成功的冷启动，把馒头商学院媒体矩阵，从0做到100万。

6年时间，从月薪4000成长为估值数亿公司的联合创始人。同时还是人力资源和社会保障部教培中心新媒体专业导师；北京外国语大学新媒体与数字营销硕士学位导师；腾讯广告官方合作课《微信生态用户增长、运营和营销》主讲老师。

院院从事新媒体10年。理论体系和实战经验丰富：实操和深度咨询过的企业新媒体账号超20+，超3200万用户。主讲的新媒体专业课，共培养超过5万新媒体人。

先后为40多家企业和机构提供深度咨询、运营和内训服务，包括亚马逊kindle、中欧国际工商学院、飞鹤集团、腾讯广告、广汽集团、健合集团、中国移动……

完成100%课程，获取《培训证书》

新媒体运营证书的亮点，除了可以让你在工作中获得傲人的业绩，提升你的工作能力。同时还可以给你一份强有力的背书。帮助你在万千相同工作经历的求职者中脱颖而出，快速找到一份高薪岗位。

来自无锡的新媒体运营花花，通过考试获取证书，收到了60多个面试邀约

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快速掌握2年运营工作技能

我们前面说到新媒体运营要掌握了选题策划、内容规划、内容编辑、活动运营、用户运营、社群运营、拉新涨粉、数据运营等各方面的新媒体入门能力。

本次课程还在此基础上进行了升级，包括但不限于：：

✔ 新媒体行业标杆案例全新升级

✔ 升级了各个新媒体运营实操技能，更具时效性

✔ 新增抖音运营攻略，帮助同学们快速搭上抖音短视频的快车

✔ 新的时代背景下，新媒体运营在公司的全貌升级

……

升级后的课程，更加重视培养新媒体人的复合能力。，总时长达1000分钟！内容加量不加价！

为了让大家更好的了解《新媒体运营（初级）职业培训班》这门课程，可以详细看一下本次课程的课程大纲。

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贴心服务，助力成长

1、实战作业练习，学完就能用

根据课程内容有针对性的设计了实战作业，通过拆解经典案例，自有新媒体账号实操，让你能边学边做，真正学以致用。很多同学都通过自己的作业集，通过了面试。

2、企业认可优先招聘、学员好评不断

企业制定优先招聘馒头商学院专业，受行业高度认可。

一个新媒体人，从掌握基本技能到晋升需要1-2年，而你只需要6周！

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3、班主任全程服务

课程班主任全程参与，几乎全天24h的全方位运营服务，包括学习进度管理、课程更新、交流互动、搜集问题反馈、安排答疑等等服务，全面学习体验。

到这里，相信你也感受到了这门课程的价值和诚意所在了，有意向报名的同学，速戳下方二维码报名。

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培养优秀互联网人才的实战型商学院，汇集众多营销、新媒体、运营、增长、产品导师，为企业和个人提供接地气的实战课程。活跃的互联网学习社群，陪伴每一位用户的成长。

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