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刚入职就被离职,新媒体的4大运营技能,你掌握几个?丨仅剩15名

刚入职就被离职,新媒体的4大运营技能,你掌握几个?丨仅剩15名 馒头商学
2021-02-08
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导读:如何成为懂运营、拿高薪的新媒体运营
“睡了吗?江湖救急!”

凌晨1点,我收到朋友的微信:“你能帮我修改下活动方案吗?已经改了10+版了,老板还是不满意,这次在不通过,我就要滚蛋了。”

朋友今年岗跳槽不久,在一家互联网公司做新媒体运营,本以为自己有1年的工作经验,加上自己脑洞大创意多,以为完全能够胜任月薪15K的岗位,却没想到在工作中屡屡受挫。

脑海里空有想法,但又表达不出来,总是词不达意,写出来的内容毫无新意;


写好了活动策划方案,又被老板说方案逻辑混乱没有重点,缺乏细节难以落地;


好不容易到了宣传阶段,描述活动只会反复用那几个词,活动看上去毫无吸引力……



“刚入职就要【被离职】,我该怎么办?”朋友求助道。

新媒体运营这几年凭借着“低门槛、高薪资”的优势,吸引了大批的人才转行就业,而且新媒体运营对专业要求不高,可塑性也很强,比如内容运营、社群运营、活动策划、数据分析、短视频……不管深耕其中的哪一个方向,都能在职场中获取高薪。

新媒体运营”岗位成为任何企业不可或缺的职位之一。尤其是网易、新浪、字节跳动等一系列的自媒体平台更是以高薪聘请新媒体运营人才。


而整个行业现状:岗位需求增多,但适合的人才少。大多入行不久的新媒体新人,以为自己掌握了新媒体运营的工作技能,

可实际上手,工作经常凭感觉做活动就去网上套用模板,数据分析就只是做数据统计.....

新媒体运营的技能是在大量的实战练习和试错中不断提升的。如果在不提升自己的运营技能,注定要被淘汰!


馒头商学院联合人社部打造《新媒体运营(初级)职业培训班》,本次课程围绕着行业趋势、选题策划、内容排版、裂变拉新、短视频等方向,通过10个章节、51节课程,超过1000分钟的课时,快速全面讲解。学习完全部课程后,可以参加线上考试,获取人社部教培中心“新媒体初级《培训证书》

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本次课程将针对0-3年的新媒体运营新人,围绕着行业趋势、选题策划、内容排版、裂变拉新、短视频等方向,通过11个章节、73节课程,超过1000分钟的课时,快速全面讲解。学习完全部课程后,可以参加线上考试,获取人社部教培中心“新媒体初级《培训证书》”。


高薪运营要掌握哪些技能?


新媒体岗位对从业者的能力和经验的要求越来越高,而其中最重要的三个大方向的核心技能——内容运营、活动运营、用户运营。

1、内容运营

内容运营主要指的是通过原创、编辑等手段,围绕自己的产品,输入用户需要的或是感兴趣的高质量内容。

内容运营的关键是运营者需要非常熟悉公司的业务,同时也需要熟悉平台的目标用户。根据公司业务目标、用户属性,撰写公司媒体平台的内容。从不同的维度细分收集素材,在每次内容策划、编辑时选取应用。

优质内容的持续生产能力,也是所有新媒体必须要解决的问题。


2、用户运营

用户运营是新媒体运营的核心,不仅仅是在各大平台上解答用户的问题,还包括深入接触用户、了解用户需求和产品使用意愿,然后根据这些用户资源来优化内容和活动。
 
用户运营是贯穿在整个运营过程中,从拉新-留存-裂变-促活-转化,每一个步骤都需要环环相扣,才能有效提高转化率。

比如,如果想要实现用户增长,要在微信、微博、短视频等渠道,通过发帖子、策划活动、运营社群等方法实现,所以用户运营最重要的就是需要保持公司各媒体平台的粉丝活跃度。


3、活动运营


活动运营,它能帮我们在短期内快速提升销售转化或者用户活跃度。

需配合公司营销目标制作或执行活动方案,活动方案前期需要的市场调查,后期的数据回收、分析根据分析结果拿出优化方案。

我们做一次活动,归根结底还是为了达成其中一个或多个目的,比如新人福利为了拉新,每日签到是为了留存,节日优惠是为了促活,首单立减是为了转化。

一个好的活动运营,一定都是目标明确,手段直接,能短期提升销售转化或用户活跃。


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百万大号操盘手亲授
手把手教你从0做新媒体


《新媒体运营(初级)职业培训班》课程导师院院,是馒头商学院最受欢迎的新媒体老师,曾因策划活动流量太大,搞垮过16次服务器,做过3次成功的冷启动,把馒头商学院媒体矩阵,从0做到100万。


6年时间,从月薪4000成长为估值数亿公司的联合创始人。同时还是人力资源和社会保障部教培中心新媒体专业导师;北京外国语大学新媒体与数字营销硕士学位导师;腾讯广告官方合作课《微信生态用户增长、运营和营销》主讲老师。

院院从事新媒体10年。理论体系和实战经验丰富:实操和深度咨询过的企业新媒体账号超20+,超3200万用户。主讲的新媒体专业课,共培养超过5万新媒体人。

先后为40多家企业和机构提供深度咨询、运营和内训服务,包括亚马逊kindle、中欧国际工商学院、飞鹤集团、腾讯广告、广汽集团、健合集团、中国移动……      


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新媒体运营证书的亮点,除了可以让你在工作中获得傲人的业绩,提升你的工作能力。同时还可以给你一份强有力的背书。帮助你在万千相同工作经历的求职者中脱颖而出,快速找到一份高薪岗位。


来自无锡的新媒体运营花花,通过考试获取证书,收到了60多个面试邀约

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我们前面说到新媒体运营要掌握了选题策划、内容规划、内容编辑、活动运营、用户运营、社群运营、拉新涨粉、数据运营等各方面的新媒体入门能力。

本次课程还在此基础上进行了升级,包括但不限于::

✔ 新媒体行业标杆案例全新升级
✔ 升级了各个新媒体运营实操技能,更具时效性
✔ 新增抖音运营攻略,帮助同学们快速搭上抖音短视频的快车
✔ 新的时代背景下,新媒体运营在公司的全貌升级
……

升级后的课程,更加重视培养新媒体人的复合能力。,总时长达1000分钟!内容加量不加价!


为了让大家更好的了解《新媒体运营(初级)职业培训班》这门课程,可以详细看一下本次课程的课程大纲。


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贴心服务,助力成长

1、实战作业练习,学完就能用

根据课程内容有针对性的设计了实战作业,通过拆解经典案例,自有新媒体账号实操,让你能边学边做,真正学以致用。很多同学都通过自己的作业集,通过了面试。


2、企业认可优先招聘、学员好评不断

企业制定优先招聘馒头商学院专业,受行业高度认可。

一个新媒体人,从掌握基本技能到晋升需要1-2年,而你只需要6周!



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3、班主任全程服务

课程班主任全程参与,几乎全天24h的全方位运营服务,包括学习进度管理、课程更新、交流互动、搜集问题反馈、安排答疑等等服务,全面学习体验。
 

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