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皮帕拟议泰国最低工资400泰铢分三阶段上调

皮帕拟议泰国最低工资400泰铢分三阶段上调 泰国星暹
2024-12-14
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1213日,泰国劳工部长皮帕·拉差吉巴甘通过《Inside Thailand》节目谈及最低工资委员会(第22届三方委员会)会议的最新进展。会议讨论了根据政府政策调整全国最低工资至400泰铢的事宜,针对部分职业和行业适用。

皮帕提到,劳工部秘书兼最低工资委员会主席已于1212日召集三方委员会成员开会讨论最低工资问题。但由于政府方面的两名委员因公务繁忙未能出席,会议人数未达法定人数,会议未能顺利进行。

皮帕说道因此,会议将延期至1223日举行,这是根据规定在15天内召开的第二次会议。我相信这次会议能够顺利进行,并努力完成相关工作。不过,这次调整并非针对所有职业或行业全面实施400泰铢的最低工资,因为担心会对中小型企业(SME)造成较大冲击。这些企业是泰国及外籍劳工就业的基础。

皮帕还表示关于在某些行业和职业调整最低工资至400泰铢的标准,将根据经济状况来确定。然而,预计泰国经济在2025年将会改善。另一个思路是,可能会根据地区进行细化调整,例如像是旅游区的苏梅岛,最低工资可能会调整到400泰铢,且不至于让当地企业受到过大影响。

皮帕再次提到:从个人角度来看,我希望将最低工资调整至400泰铢分为三个阶段,主要根据2025年的经济状况。第一阶段,调整某些类型和规模的企业的最低工资,包括一些经济条件较好的地区,确保不会对当地经济造成负面影响。然后,根据整体经济情况,逐步评估是否能够继续推进。第二阶段,将选择一些类型、规模和条件较好的企业以及地区,逐步实施第二轮调整。剩余的区域则需要等到第三阶段,尤其是中小企业,以免对企业主造成过大压力。



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