翰飞科技公司安全隐患内部报告奖励机制初见成效

2024年，翰飞科技公司依据四川省安委会《关于进一步加强安全生产举报工作的通知》的要求，建立了安全隐患内部报告奖励机制，并已初见成效。

为加速该机制的落地生根，公司立足实际，精准施策，有效推动其建设与实施：

一是，强化宣传引导，提升员工认知。公司在醒目位置设立安全生产有奖举报公告牌，并借助培训与会议加强安全隐患报告机制的宣贯，激发员工的参与热情，主动查找并上报安全隐患。二是，优化报告流程，畅通报告途径。公司借助泸州市应急管理综合信息平台，采取信息化手段，对隐患报告流程进行了优化，打通了报告隐患的“快速通道”，使员工能够更加高效便捷地反馈安全隐患。三是，举办颁奖仪式，增强员工安全意识。结合“安全生产月”与“消防安全月”等活动，公司举行了安全隐患报告奖励发放仪式，对踊跃发现并上报安全隐患的员工予以表彰，增强员工的安全意识，激励更多的员工参与其中。

截至 2024 年末，翰飞科技公司已累计对 32 人次给予了奖励，奖品总计超 4000 元。为公司的生产经营筑牢了安全屏障，有力保障了公司稳定发展。