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深圳市佳兆业超级市场有限公司
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①肉水产采购经理 1人
工作职责:
1. 负责鲜肉、水产等品类的采购和销售工作,保年度销售目标完成;
2. 负责建立年/季/月销售报表和完善商品资料库,定期引进适销新产品,淘汰滞销老产品;
3. 控制卖场商品库存数量,做好各阶段采购和销售计划;
4. 对供应商信息的收集、整理与保存,定期做好供应商销售回顾;
5. 对市场部反馈的竞争对手价格的核查,做好敏感商品的跟价及与供应商的价格谈判,以及日常商品信息价格维护;
6. 负责市场同类商品信息的采集与分析,并及时向上级提报;
7. 及时跟进高库存和零销售的跟进,避免滞销、过期商品的出现;
8. 优化本岗位工作流程,提高工作效率,杜绝漏洞。
任职资格:
1. 大专以上学历,5年及以上采购工作经验;
2. 熟悉鲜肉、水产等品类的采购经验,具有超市项目筹建采购工作经验优先;
3. 具备良好的议价能力和谈判技巧;
4. 有较强的责任感和敬业精神,工作原则性强;
5. 有山姆、Ole、沃尔玛、大润发、每日优鲜、本来生活等对口工作经验优先。
【福利待遇】
1、15-20K;
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利;
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划;
4、公平简单的人际关系,年轻富有激情的团队;
②门店总经理 1人
岗位职责:
1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等;
2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属;
3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作;
4、负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;
5、督导各部门做好全店的业绩考核工作;
6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;
7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况;
8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施;
9、按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权;
10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上零售业管理经验,2年以上同等职位工作经验(需行业知名标杆企业从业经验);
2、具有关于零售业经营及管理技术知识,有较强的数据分析能力、市场变化敏感力;
4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识;
5、具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力;
6、具有领导、统御及人事管理能力;
7、能独立处理分店日常事务,能开展超市管理工作,全面负责门店的监督、指导职责。
【福利待遇】
1、15-20K;
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利;
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划;
4、公平简单的人际关系,年轻富有激情的团队;
③门店经理 5人
岗位职责:协助精品超市门店商品部/收银客服部/肉水产部/果蔬部/美食部/烘焙部整体运营管理工作。
任职要求:
1.男女不限,35周岁以内,高中及以上学历,专业不限
2.认可佳兆业文化,学习能力强,有意愿致力于连锁运营管理。
3.2年及以上零售行业工作经验。
【福利待遇】
1、7-9K;
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利;
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划;
4、公平简单的人际关系,年轻富有激情的团队;
④ 书店店长
岗位职责:
1、负责店内所有日常事务工作;
2、负责完成店面销售指标,保证财产安全,监控相关数据;
3、负责店面员工管理、团队建设,文化落地及规章制度执行;
4、负责店面商品、书籍、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 2年以上书店独立管控工作经验;
2、对图书行业、或零售行业,具备一定热情,致力成为优秀管理者;
3、在团队领导及协作、思维分析能力和沟通表达方面,具备良好潜力;
4、学习领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战;
5、良好的沟通表达能力、组织协作能力,能承受较大工作压力。
办公地址:广州/深圳均可
书店名称:心居地
【福利待遇】
1、7-9K;
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利;
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划;
4、公平简单的人际关系,年轻富有激情的团队;
⑤图书管理员
岗位职责:
1、负责书店日常的图书和文创产品的签收、验货,以及入库管理,做好库存商品的管理和每日例行的盘点;
2、负责品牌店书店区域的图书上架和陈列,并可按照需求开展主体性宣传展示;维护店内出售的各种文创产品的整洁排列;
3、针对客户的需求,提供专业性的指导建议,有效提高和促进商品的销售量;
4、可以妥善应对和处理店内的突发状况,确保书店正常的经营管理秩序;
5、负责日常的收银结账工作,并可对数据进行有效分析,提升店内商品的流通性;
6、负责店内每日例行的卫生清洁,确保店内环境卫生的整洁。
任职要求、
1、20-28岁大专及以上学历,中文系、广告学、市场营销专业较佳;
2、熟悉图书的分类和编目法,热爱阅读,对图书的出版和发行有一定敏感度;
3、具备良好的组织、沟通和协调能力,并可积极主动的促进销售;
4、可接受早中晚班的轮班工作时间安排。
【福利待遇】
1、4-5K;
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利;
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划;
4、公平简单的人际关系,年轻富有激情的团队;
⑥ 管培生 2人
工作职责:
1. 通过配合整体社群运营策略,提升用户对品牌喜爱度,带来品牌影响;
2. 及时发掘用户需求并向上反馈;
3. 管理用户触点,整合运营社交媒体、线上社区等,拉动粉丝数和注册数,提升各个环节转化,优化整体体验,达成增长目标;
4. 对可客服人员进行有效培训,提升其工作效率,完成工作指标;
5. 跟进门店社群情况,并及时向上反馈;
6. 根据社群推广情况,监督门店社群发布及回复效率,高峰期协助门店进行社群运营;
7. 负责下店培训及带领执行,能接受其他部门工作安排。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、工商管类专业优先;
2、熟悉互联网的整体运作环境及流程,具有一定的策划创意能力及市场营销分析力;
3、具有一定的用户沟通及用户运营思维能力;
4、良好的协调、沟通能力,有较强的抗压能力,以结果为导向,强烈的责任心和团队协作意识;
5、喜欢与人沟通,较好的管理意识,亲和力强。
岗位要求:
1、1年以上的客服或者门店营运经验,大专及以上学历,有客服主管/门店督导/电商运营的经验优先考虑;
2、性格开朗、热情大方,对互联网运营和服务理念有一定的认识,有零售行业经验者优先考虑;
3、具有较强的人际沟通能力,逻辑思维能力,执行能力,主动承担能力,亲和力强,具有良好的团队合作精神;
4、主动积极,有责任感,学习能力、适应能力强,能适应初创公司的压力和变化;
5、综合能力较强者可适当放宽条件。
【福利待遇】
1、4-5K;
2、五险一金+额外商业保险+年终奖+餐补交通通讯补贴+员工旅游+带薪年假+节日福利;
3、完整的佳兆业人才培养体系和职场规划;
4、公平简单的人际关系,年轻富有激情的团队;
联系人:商燕飞
投递简历邮箱:shangyanfei@kaisagroup.com
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