1、外贸业务员
岗位职责：
1. 上传产品图片到销售平台并且根据要求及时更新信息内容；
2. 通过谷歌，facebook，WhatsApp，Twitter，WeChat等社交工具开发客户；
3. 广州、上海、法兰克福，阿姆斯特丹，拉斯维加斯展会策划及客户接待；
4.定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，对销售市场调查和分析、制定销售策略，达成销售业绩；
任职资格：
1.大学本科学历，男女不限，英语六级以上，有同行业工作经验优先考虑；
2.对电子商务外贸有兴趣和激情，有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力；
3.工作主动有热情，勤奋好学，灵活细致，认真耐心，具有责任心，能承受一定的工作压力；
薪资待遇：五险 底薪4500+浮动奖金+销售提成+优秀团队奖金，综合年薪12万-40万。
2、外贸经理
岗位职责：
1.负责公司产品在海外市场的宣传；
2.开拓国际市场，负责客户开发、维护和管理工作；
3.与商务谈判与签订合同；
4.负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理；
5.负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。
6.负责各种出口单据的制作与填制；
7.负责进出口业务流程管理和风险控制。
8.制定部门工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作；
任职资格：
1.大学本科及以上学历，英语六级以上，国际贸易类相关专业；
2.3年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3.熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4.具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5.具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
薪资待遇：五险 底薪6500+浮动奖金+销售提成+优秀团队奖金，综合年薪15万-40万。
3、人事专员
岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.建立有效的绩效考核机制，完善考核操作流程，协助各部门开展绩效工作；
4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
7.根据招聘需求完成招聘任务，及时更新完善所有岗位的岗位说明书及任职资格；
8.领导交办的其他事务。
职位要求：
1.专科及以上学历，人力资源或行政管理专业；
2.2年以上的人力资源工作经验；
3.性格开朗，责任心强，具有一定的沟通能力、组织能力及协调能力；
薪资待遇：5K-5.5K左右
4、品质部QC
岗位职责：
1.制程巡检及物料核对；
2.产品品质检查及报表填写；
3.制程异常的反馈与跟进及时；
4.不良品的数据收集及记录。
任职资格：
初中以上学历，男女不限，一年以上电子厂工作经验。
薪资待遇：底薪2200，平时加班费18.96元，周末加班费25.28元，绩效400元-600元，长白班，综合月薪4.5K-5.5K。
5、设备维护工程师
岗位职责：
1.能及时、高效地诊断并解决生产设备（涂覆机、灌胶机、自动螺丝机等）的故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主；
2.指导员工完成设备使用以及简单保养工作；
3.做好日常设备的巡查点检工作，及时发现问题并解决问题；
4.根据设备说明书制定保养计划并实施；
5.负责制定设备的安全操作规程；
6.上级领导交办的其他事务。
职位要求：
高中以上学历，有5年以上公司同类设备维修经验。
薪资待遇：6.5-7.5K
6、售后维修员
1.熟悉LED线路，有LED显示屏模组维修经验；
2.熟练使用万用表，有较强的焊锡功底；
3.负责LED电子显示屏单元板维修以及售后，能适应外地出差；
4.会维修小间距模组优先录用。
薪资待遇：月薪4800+计件工资+出差补助
7、物控员
岗位职责：
1.负责物料的分析、计算，安排物料请购；
2.跟踪物料到料计划，管控物料收退，联系处理供应商送货异常；生产物料周期/项目损耗统计；
3.定期盘点复核库存情况，拟制相应报表；
4.控制物料库存及物料异常情况的处理；
5.跟进物料的调拨、到货过程；
6.负责呆滞物料物资的处理。
任职资格：
1.2年以上采购或物料控制工作经验，有LED显示屏行业物控经验者优先；
2.熟悉物料的领、发、退流程,能够管理好现场物料，了解基础的物流概念并有一定实际的操作经历；
3.熟练操作Office,有ERP/MRP系统或其他物流管理系统操作经验，具备较好的统计分析能力；
4.有较强的组织管理协调沟通能力。
薪资待遇：月薪5k-6k
