公益招聘丨深圳市国电科技通信有限公司

一、硬件研发工程师 （10-15k） 10人                                                         

岗位职责：

1.负责硬件硬件技术方案制定及设计开发，进行关键器件选型、原理图设计、PCB设计等；

2.负责产品硬件调试、测试、维护工作，并对设计质量负责；

3.参与产品生产检测设备设计开发工作，培训、指导生产技术人员生产本单元硬件；

4.协助产品相关技术支持工作，解决产品生产及使用过程中反馈的硬件问题；

5.协助进行产品相关知识产权申请维护工作。

任职资格：

1.具备模拟、数字电路、信号与系统及通信基础知识；

2.熟练使用Altium Designer设计工具进行原理图及PCB设计；

3.熟悉各种仪表仪器，能够进行信号分析；

4.熟悉至少一种电路设计仿真工具；

5.能够独立阅读英文相关技术文档，英语六级优先；

6.具备一个或以上的数模电路调试经验，有射频电路调试经验优先；

7.具有EMC测试整改经验，熟悉硬件产品认证流程；

8.有责任心，能钻研本职工作，具备团队合作精神；

9.电子通信相关专业本科以上，3年以上硬件研发工作经验。

二、嵌入式软件工程师（10-15k）20人

岗位职责：

1、项目/产品方案设计及文档输出                     

2、产品软件设计、研发（编码、测试）及交付物输出    

3、协助完成软件工程师技术指导及新员工培养

任职资格：

1、知识技能：

①基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力；

②常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础；

③熟练使用C/C++进行嵌入式应用软件开发调试；

④具有Linux、uCOS等操作系统下软件开发经验者优先

⑤熟练掌握ARM或其他CPU开发技能，熟悉各种通讯接口和协议，有实际的接口驱动编程经验；

⑥常见嵌入式数据库的设计、维护、管理；

⑦终端类通信传输协议及软件开发；

⑧相关技术资料的整理与技术文档写作能力。

2、工作经历：具有2年及以上嵌入式软件研发经验，熟悉软件研发及测试流程，具备独立开展系统软件设计及研发的能力。

3、所需学历: 全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业。

三、软件测试工程师（10-15k）5人

岗位职责：

1.参与软件项目的需求分析，关注项目需求的可测性；

2.协助完成软件测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责；

3.协助解决项目执行中出现的问题，并对问题进行跟踪分析和报告；

4.参与汇总测试执行情况，编制相关报告；

5.协助完成测试环境的部署、调试与维护。

任职资格：

1.掌握基本的软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范；

2.熟悉 windows操作系统，了解linux，可以搭建测试环境； 

3.熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；

4.熟悉常用的Test工具，熟悉常用大型数据库如Oracle的使用及安装；

5.具有良好的文档编写能力。

四、售前技术支持工程师（10-15k）2人

岗位职责：

1、负责公司各类软件产品技术需求收集、开发进度及问题的跟踪记录，协助项目经理完善产品；

2、负责公司各类软件产品的现场实施工作、运行维护、故障分析等技术支撑工作；

3、负责开展各类系统的技术方案编制、技术交流、现场用户培训等工作。

任职资格：

1、本科以上学历，通信、计算机等相关专业，有电力系统项目经验者优先； 

2、熟悉Linux、AIX服务器系统，良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力； 

3、熟悉Oracle、MySql数据库运维，熟悉SQL语法，能够根据用户需要，编写SQL，独立完成数据维护；

4、熟悉Webloigc、Tomcat中间件安装以及应用的部署；了解OGG/ETL同步机制。 

五、售后技术支持工程师（8-12k）2人

岗位职责： 

1.负责公司产品应用、安装、调试、维护、售后等现场服务支持工作； 

2.向用户解答产品和应用问题； 

3.收集、整理、分析、汇报服务支持过程中反馈的需求和问题； 

4.启发用户业务使用，提升用户应用水平。 

任职资格：

1.本科（含）以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业，2年以上相关工作经历； 

2.普通话好，良好的沟通表达能力； 

3.具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力； 

4.可以短期或长期出差； 

5.熟悉网络产品及相关技术，有电力行业或用电信息采集项目工作背景者优先。

六、生产管理专责（8-12k）2人

岗位职责：

1.协助生产经理制定生产主要目标和计划，组织生产队伍完成生产目标； 

2.对生产现场的规划和设计，对生产产能的规划和控制，协调资源和分配； 

3.组织进行精益生产，并参与或协助上层执行相关的政策和制度； 

4.协助进行日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 

5.监督安全文明生产等各项规章制度的执行。

任职资格：

1、本科及以上学历,3年以上电子产品生产管理经验，同行业生产管理或大型制造企业经验者优先； 

2.熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，熟悉生产制造的各个环节； 

3.熟悉生产成本控制，熟悉生产质量的控制管理，熟悉质量保证体系； 

4.具备优秀的组织能力、沟通协调能力、规划能力。 

七、仓储账务（8-12k）1人

岗位职责：

1、负责仓库物料、产品出入库的账务系统处理及核对，包括信息化系统维护与数据录入； 

2、负责收集、整理仓库运作中产生的各种单据、原始资料、账册、文件等，做好整理建档； 

3、组织内部盘点，及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 

4、使用办公软件及时编制相关数据统计报表，对各项表格进行整理分析； 

5、 确保做账及时，数据准确； 

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，会计专业优先； 

2、2年以上工厂仓库账务员工作经验； 

3、熟练Excel，word等办公软件,会使用函数，有SAP系统，MES系统或其他物流管理系统操作经验优先； 

4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，抗压能力强，工作认真，责任心强； 

5、具备较强职业道德素质。 

八、体系工程师（8-12k）1人

岗位职责：

1、负责公司管理体系维护； 

2、负责公司业务资质建设及维护； 

3、组织筹备管理评审相关工作，并组织实施公司管理体系管理内外部监督审核； 

4、负责公司管理体系文件编制、修订、审核及培训； 

5、负责公司纠正预防措施的监督落实； 

6、负责公司管理体系认证工作； 

7、文件及记录控制的策划及督促。

任职资格：

1、本科以上学历，两年以上工作经验（无工作经验勿投）； 

2、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/ISO27001/ISO20000等管理体系认证、实施及维持工作； 

3、有行业内ITSS、系统集成等其他相关业务资质的申办经验； 

4、善于沟通，善于协调，学习能力强，具有灵活应变能力，良好的团队合作精神； 

5、具有一定的问题分析和改进能力； 

6、具有资质体系建立认证工作经验。 

公司福利

五险一金、职业通道畅顺、专业培训、年度体检、节日福利、各项补助、周末双休、工会活动