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深圳市人才服务中心
深圳市人才服务中心为深圳市二类事业法人机构，是深圳市人才集团有限公司旗下的人才公共服务平台。人才中心致力于为社会各界提供人事人才公共服务和市场化服务，是大型的专业人力资源服务机构。作为特区的人才聚集港和招才引智的标志性“窗口”，人才中心具有开展市场化政务外包、流动人员人事档案管理、人才征信、人才培育、人力资源外包及人才招聘等职能，拥有专业化的团队、高效便捷的服务流程及丰富的人力资源服务经验。
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RPO项目经理
招聘顾问/RPO项目顾问
档案数字化项目主管
档案项目主管
流动人员人事档案整理专员
流动人员人事档案管理服务项目岗（7人）
文字材料岗（1人）
材料综合岗（1人）
注：下列岗位除特殊说明外，工作地点均为罗湖区笋岗街道宝安北路深圳人才大市场大厦
RPO项目经理
【岗位职责】
1、负责部门RPO业务的运营，包括团队组建，发展规划，项目推广与实施等；
2、负责RPO业务客户开发及商务洽谈，对RPO业务市场及客户进行各方面的考察，并做出可行性报告及实施方案。撰写企业客户服务方案，完成公司制定的业绩指标；
3、负责RPO业务市场拓展，制定RPO业务流程；
4、负责与政府，企业相关部门关系的协调工作。
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招聘顾问/RPO项目顾问
【岗位职责】
1、根据客户信息，分析研究客户的需求，协助或独立完成招聘项目评估；
2、熟练掌握RPO业务知识，能够根据客户实际情况，给客户提供岗位招聘解决方案；
3、进行相关招聘项目的资料的收集、分类、整理，并执行招聘项目方案；
4、对简历做初步筛选及准备面试方案；
5、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
6、执行招聘项目，保障招聘时效、招聘质量，节约招聘成本；
7、跟踪反馈招聘项目进度执行，完成招聘项目交付。
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档案数字化项目主管
【岗位职责】
1.参与档案数字化系统的建设和开发，参与公司内部一体化平台的功能开发及对接；
2.主要负责档案数字化系统建设需求梳理与分析，各类档案数字化加工系统的市场及用户需求分析，及内部一体化平台功能需求分析；
3.负责档案数字化系统和一体化平台的需求收集、开发对接，将系统建设思路和具体需求准确转递给系统开发方；
4.负责系统开发统筹及设计进度的跟踪；
5.严格控制开发进度，对阶段性结果、关键任务的完成情况做定期或及时的汇报；
6.负责处理系统后期日常维护和更新，处理突发问题；
7.指导和培训实施人员使用系统。
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档案项目主管
【岗位职责】
1.负责人事档案、文书档案等项目管理工作；
2.负责文书档案整理、扫描、管理等具体实施工作，优化工作流程；
3.协助客户经理开发社会化档案业务，特别是文书档案业务，编写项目服务方案、实施方案，完善产品手册；
4.协助建立文书档案服务队伍，负责培育文书档案专业人才，让团队成员具备文书档案项目服务及管理能力；
5.完成领导交办的其他工作。
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流动人员人事档案整理专员
【岗位职责】
1.负责人事档案整理工作；
2.完成领导交办的其他事项
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流动人员人事档案管理服务项目岗
7人
【岗位职责】
档案公共服务，档案信息登记，档案库房管理
【工作地点】
深圳人才园负一楼人事档案服务中心
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文字材料岗
1人
【岗位职责】
（1）综合文字工作，包括起草部门综合性工作文件，统计、汇总部门综合性材料；参与档案文件汇编等材料的编写、校核工作。
（2）协助部门党务工作。
（3）领导交办的其他工作。
【工作地点】
深圳市档案馆
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材料综合岗
1人
【岗位职责】
（1）综合文书，包括公司工作计划、方案、总结、文件材料、汇报材料、工作纪要等材料的起草、校核。
（2）领导交办的其他综合类工作。
【工作地点】
深圳市某机关事业单位
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