【国际人才】深圳盐田专区好企好岗来了

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：30-50W

工作地点：深圳市盐田区盐田港

岗位职责：

1、全面负责中东港区连接桥建设的前期工作及施工管理，满足公司对工程的前期报建及建设期的安全、质量、进度及成本等方面的要求；

2、施工期间，负责工程施工计划落实，控制关键工序，使工程进度、安全、质量、费用控制满足合同要求，保证工程顺利进行；

3、前期报建报批工作及项目前期的技术工作；    

4、协调政府关系；

5、协调与其他部门的关系；  

6、组织、带领下属。

岗位要求：

1、 学历：本科及以上；

2、 专业：桥梁或者其他海洋建筑相关专业；

3、 软件技能：CAD/MS Project/办公软件/高级工程师及以上证书；

4、 行业：跨海桥梁设计或施工；

5、 工作经验：15年，其中：团队管理经验5年或以上。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：30-50W

工作地点：深圳市盐田区盐田港

岗位职责：

1、全面负责楼宇的施工管理，包括：质量、进度、工程量审核；

2、负责协调设计、监理和施工单位；

3、负责组别的日常管理；

4、负责用户部门及政府部门的沟通协调。

岗位要求：

1、学历：本科；

2、项目经验：担任过5万平米以上写字楼的施工项目经理2项，包括土建、幕墙及机电安装，熟悉施工报建及验收流程；

3、资质要求：一级建造师优先；

4、性格阳光、为人正派，较强的沟通能力及抗压能力。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：20-35W

工作地点：深圳市盐田区盐田港

岗位职责：

1、总进度计划编制与更新：负责编制整个项目的总进度计划编制；包括报批报建、地基处理、水工、道路堆场与附属设施、建筑、机电、港口设备等所有专业的总计划；适时根据项目的实际进展情况，对总进度计划进行修改、更新、完善；

2、进度分析和控制：参与审核各专业施工单位提供的进度计划；定期和项目各功能组别沟通，实地去项目现场进行调查，了解各项工作的实际进度情况；对各专项工作、各个施工合同的实际进度和总计划情况进行对比、分析，出具专业分析报告，分析判断项目实现项目计划节点目标的可能性，对已经或可能产生的延误提出进度预警；并且组织相关部门和施工单位一道分析，研究如何采取有效措施，追赶进度，确保实现总计划目标；

3、形象进度报告；采用Poject、网络图、PPT、数据表格、文字说明、现场相片、音像资料等一系列图文并茂的文件，适时向部门提供形象进度专题报告；

4、项目宣传：通过形象进度及总进度计划等资料，对项目进行内外宣传。

岗位要求：

1、大学本科及以上，港口、工民建等土木工程相关专业；

2、5-8年以上土木工程相关领域的建设、设计、施工、监理工作经验；有港口行业建设单位工作经验优先；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策；熟悉港口、土木类施工图、施工管理和有关专业的施工规范及要求，掌握项目规划、设计、施工、验收规范等基本建设程序；

4、熟练掌握编制进度计划的一系列方法；对报批报建、招投标、设计、施工、专项验收、竣工验收等工作的建设程序及逻辑关系清晰并具有相关经验；

5、拥有注册建造师证书或高级职称，熟练使用MS Office办公软件及Project进度软件、AutoCad工程绘图软件；熟悉并掌握BIM系统运用优先；

6、英文CET4及以上，良好的沟通协调和语言表达及写作能力。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：20-35W

工作地点：深圳市盐田区盐田港

岗位职责：

1、参与制定公司安全生产规章制度和操作规程、安全生产适用法律法规、危险货物作业管理；

2、确保公司的安全生产规章制度、安全生产法律法规和危险货物集装箱操作符合国家法律法规的要求；

3、负责公司危险货物作业范围咨询、集装箱操作安全监管、港区危险化学品使用安全监管等工作；

4、开展承包商安全管理的全面安全检查并督促业务部门落实承包商安全监管职责；

5、收集安全生产法律法规，开展符合性评价，并更新公司相应的规章制度。以及负责公司每月安全宣传内容；

6、负责政府往来文件的回复、跟进。

岗位要求：

1、本科及以上，安全工程或化工专业；

2、有较强文字编辑能力，熟悉安全生产、危险化学品、重大危险源等相关法律法规和安全管理知识，有较好的观察分析及处理问题的能力；

3、8年以上安全生产管理经验；

4、须持有注册安全工程师。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：20-35W

工作地点：深圳市盐田区盐田港

岗位职责：

1、开展政策研究/行业研究/专项研究；

2、收集和整理与公司业务发展相关的经济信息资料、政策法规；

3、协调外部研究咨询机构搭建专家智库；

4、跟踪行业动态，了解行业发展趋势。

岗位要求：

1、大学本科或以上学历，经济学、公共政策、物流等相关专业；

2、5-10年政策研究分析行业经验，且有团队管理经验；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉物流行业运作流程；

4、中文表达及写作能力突出，善于编制政策研究报告及PPT制作和演讲呈现；

5、善于搜集产业和行业的资料和信息，并进行归纳总结；

6、良好的沟通协调能力和抗压能力。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：12-18W

岗位职责：

1、根据公司发展重点和关键岗位人才的培养规划，协助上级完成公司培训需求调研及年度培训计划和人才培养方案的落地和实施；

2、负责社招/校招新员工全生命周期管理，从入职→培训→试用期培养→转正的全流程管理与关键节点审视；

3、独立负责公司级线下培训课程的组织与实施，包括但不限于课前问卷设计、培训过程管控、培训效果评估及总结报告输出等，不断优化培训工作质量；

4、负责培训项目的组织运营，包括但不限于前期宣传运营、现场组织、后期评估复盘、资料归集等工作；

5、负责日常培训管理工作，如员工外训、供应商管理、企业年度培训补贴申报等；

6、完善公司内部课程体系，协助内部讲师进行课程设计开发、课件优化等；

7、协助上级完成公司管理序列培养体系搭建及其他人才发展项目的落地推进；

8、推动各部门培训规范化，包括但不限于协助上级制定并合理分配培训预算、监控使用进度，部门培训联络员赋能，培训全流程监控等；

9、完成团队需要协同的其他事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，心理学/人力资源专业优先；

2、3~5年培训工作经验，制造业、酒店业背景优先考虑；

3、能够独立完成培训项目的交付，具备一定的方案策划能力；

4、具备良好的逻辑思维能力，能进行课程的设计与开发；

5、良好的文字及语言表达能力、较强的课堂组织能力；

6、熟练运用PPT等软件工具，良好使用视频剪辑软件、图片处理软件者更佳；

7、结果导向，具有优秀的沟通、组织与协调能力，思维灵活，执行力强，做事审慎有条理，学习敏锐度高，有一定的抗压能力和创新意识；

8、活力阳光，积极进取，热爱培训工作。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：2.5-3.5W

岗位职责：

1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和超额完成经营指标；

2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施；

3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制；

4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取措施，出色地完成各项接待任务；

5、结合海洋世界IP故事与特点，定期同主厨研究新菜点，推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动；

6、负责下属部门人员的管理工作和日常督导，定期对下属进行绩效评估；

7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，树立良好的形象和声誉；

8、重视安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施食品卫生法，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保外厅、厨房及库房的安全。

岗位要求：

1、胜任能力：具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；

2、专业能力：熟练使用相关办公软件，具备一般基本网络知识；

具备较强的商品/餐饮经营管理能力；具备优良的职业素养和团队领导能力；具备相应的营运管理、基础的财务、成本管理及人力资源管理的知识；

3、硬性条件：大专及以上学历，有操盘过年接待游客超150万人次主题乐园或知名海洋馆同岗位经验者优先考虑。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：2.5-3.5W

岗位职责：

1、制定部门经营计划，长短期经营预算，组织落实现场经营及销售，确保收益目标的实现；

2、对经营点位进行数据分析，深入刨析，淘汰效益低的经营点位，制定提升改进措施并进行落实；

3、检查各经营点位工作情况，控制各项收支，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制；

4、制定指标分解到月，到人的计划，结合指标分解，编制指标激励方案，调动员工积极性；

5、组织进行市场调研，收集有关信息及合理化建议，对经营业绩及服务品质提升工作提出改进；

6、随时根据行业动态，调整经营思路，持续创新，引进营收利润较好的项目；

7、结合公司整体营销计划布局乐园营运营销方案；

8、积极组织头脑风暴，发挥团队作用，开展个性化、特色化服务等创新工作； 提升顾客满意度；

9、制定部门职责，岗位工作职责，人员编制，人员招募，培训，考核评估，搭建高效营运团队；

10、积极与部门员工沟通，了解员工思想动态，关注员工工作和生活状况；组织企业文化活动，提高团队凝聚力; 营造积极向上、团结和谐的团队氛围；

11、负责建立健全部门安全管理体系、各项管理制度；审核部门服务规范和标准，并指导实施；贯彻执行公司各项规章制度；

12、配合招商部招商项目引进，促进招商项目落地；

13、结合海洋世界IP故事与特点，包装现场点位以及产品设计规划，打造主题性强的购物场景；

14、指导梳理闲置资。

岗位要求：

1、胜任能力：具有一定的安全意识与服务意识；具有较强的现场协调和执行能力；

2、专业能力：有一定的执行能力与抗压能力；有良好的沟通能力和团队意识；

3、硬性条件：大专及以上学历；有操盘过年接待游客超150万人次主题乐园或知名海洋馆同岗位经验者优先考虑。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：1.5-2W

岗位职责：

负责新馆餐厅菜品菜单研发、餐饮团队建设、管理以及餐饮项目策划、招商等工作，确保新馆餐饮经营目标的达成。

岗位要求：

1、有厨师资质证书；

2、具有主题乐园行业5年或以上餐饮从业经验；

3、具备餐饮创新及效率思维，了解并掌握消费者偏好、厨房出品效率及成本管控。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：1.5-2W

岗位职责：

全面负责海洋鱼类饲养、展示、保育、表演互动、水下作业、维生水质等工作

岗位要求：

1、本科以上学历，水产养殖、水族科学、海洋科学等相关专业；

2、水族生物饲养从业8年以上工作经验。具有丰富的水族生物饲养、展示、保育、表演互动、水下作业、维生水质等工作知识；

3、能独立主导水族饲养工作全面开展，制定并落实水族饲养与展示方案，水族生物进场计划制定并执行，统筹并制定水下作业标准及安全标准体系，确保水族生物饲养环境达标；

4、热爱水族养殖事业，有优良的水性，持有潜水证。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：1.5-2W

岗位职责：

1、负责水族生物取得、繁殖、水质检验、维生系统改良等专项工作管理；

2、做好水族生物健康管理、生物繁育及生物繁育环境、设施及管理的保障工作；

3、负责制定水族生物保育繁殖标准流程和生物繁育计划，并对水族生物展示及饲养环境进行整体规划及提升。

岗位要求：

1、本科以上学历，水产养殖、水族科学、海洋科学等相关专业；

2、8年以上海洋动生物管理工作经验，5年以上生物繁育工作经验。具有丰富的生物饲养、展示、繁殖、水质化验、生物健康管理、维生水质等工作知识；

3、能独立完成并落实濒危或珍稀生物引进/繁育计划、一般生物饲养繁育计划及标准流程（水质标准、生物健康及环境指标等），管控生物饲养繁育相关关键节点并保障繁育成果；

4、热爱水族事业，有优良的水性，持有潜水证者优先考虑。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：1.5-2W

岗位职责：

1、负责海洋动物的疾病诊断治疗、保育、健康管理等工作，协助驯养经理做好海洋动物的饲养展示、动物丰荣相关的福利工作；

2、负责生物取得、繁殖、水质检验、维生系统改良等专项工作管理。

岗位要求：

1、本科以上学历，水产养殖或水族科学等相关专业优先；

2、海洋馆动物兽医和水化从业5年以上，统筹海洋世界动生物健康及水化筹备相关工作；

3、有丰富动生物健康管理经验，以及动生物疾病诊断治疗经验，对动生物现场饲养健康管理工作落实到位；

4、有实验室/检验室筹备及使用经验，掌握对医检设备使用维护保养工作等；

5、熟练使用办公软件。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：1.5-2W

岗位职责：

1、负责全面开发、策划演艺项目及演艺运营管理；

2、负责景区演艺的节目策划及创意，对演出的质量进行总体把控；

3、参与制定全年演出计划，根据公司业绩考核要求，进行演出场次安排；

4、负责统筹协调内外部演艺资源；开发国内外演艺资源；

5、熟悉表演艺术形式及国内外演出市场，有较强的艺术欣赏水平，熟悉演出项目运作基本规律；

6、熟悉演出管理条例、演出经纪人管理办法等相关政策。

岗位要求：

1、大专以上学历；文化艺术、舞蹈、编导、中文等相关专业，有优秀的文化演艺项目策划、撰稿能力；

2、有5年以上大型景区舞台策划、编排和演艺版块经营管理经验；

3、具有丰富的演艺资源，在节目引进、艺术节策划等方面具有资源及经验。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：1.5-2W

岗位职责：

1、负责总体统筹协调技术部日常管理工作，包含且不限于灯光、音响、特效、机械等专业；

2、负责监督演艺技术部各项目所管辖的设备日常维护和保养，确保技术部的设施设备正常运行；

3、定期向部门负责人汇报并出具演艺相关技术报告；

4、负责与演艺创作部门完成具体演出事项；

5、负责各技术组费用预算并依据运营需求优化预算；

6、负责技术安全管理，制定安全检查计划，从技术专业角度保证演出人员和观众安全；

7、负责编制各项目技术部管理制度、年度培训计划，强化员工技术能力；

8、保障演艺技术设备的安全运营，推进存在问题的销项整改。

岗位要求：

1、灯光、音响、机电、计算机等专业以上统招大专以上学历；

2、10年以上舞台剧场方面灯光、音响、机械、特效等相关专业管理经验；

3、熟悉大型剧场从筹建到运营的整体工作计划；

4、熟悉剧场各专业演艺设备运营管理体系及相关团队管理；

5、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力；

6、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，具有极强敬业精神，能吃苦耐劳，承受压力；

7、有大型海洋主题乐园从业经验者优先。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：1.5-2W

岗位职责：

1、根据公司战略发展需求，完成年度人力资源规划，制定年度招聘计划；

2、负责招聘体系建设及公司招聘运营管理工作，包括但不限于招聘制度、流程、渠道建设及优化等；

3、根据招聘计划制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，保证招聘任务顺利完成；

4、维护和拓展招聘渠道，收集、分析行业人才状况，对招聘渠道和招聘效果进行全面分析；

5、创建各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为招聘、晋升提供科学的决策依据；

6、组织人才库、人才地图建设；

7、开展校园招聘，进行雇主品牌建设；

8、培训体系的搭建和日常培训工作的开展。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历,从事人力资源工作8-10年以上,有团队管理经验者优先；

2、有一定高端人才资源储备,有乐园或地产公司相关经验优先；

3、专业的招聘技能，熟悉各种招聘渠道和流程，熟悉管理层的面试技巧，洞察力强，人员把控精准；

4、具有很强的责任感和事业心，具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；

5、有亲和力和优秀的人际关系处理技巧。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：3-4W

岗位职责：

1、负责片区产品资源整合，协同运营中心落地组合产品SOP及服务；
2、负责山海公园的产品策划；
3、负责产品收益管理，制定价格政策，价格稽核，指标追踪；
4、负责预定工作。

岗位要求：

1、10年以上文旅行业工作经验，有主题乐园经验者优先；

2、5年以上大型企业产品收益管理工作经验；

3、具有很强的数据敏感性和数据分析能力，熟悉文旅行业不同产品的定价与收益测算，具有较强的政策拟定及收益管控意识；

4、本科及以上学历。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：3-4W

岗位职责：

1、负责片区及山海公园市场策划工作，拟定市场策略，活动方案；
2、负责C端传播推广计划与落地执行，包括自媒体、 抖音，小红书等主流社交平台的传播及销售转化，以及媒介投放；
3、线上、线下渠道销售及企业大客户拓展。

岗位要求：

1、10年以上文旅行业工作经验，有主题乐园或复合型业态经验者优先；

2、5年以上大型企业营销部门管理工作经验；

3、具备良好的组织能力、沟通协调能力、精细化团队管理能力，市场预判能力、责任感强；

4、优秀的营销管理能力和实操经验，并具有营销指标达成能力，工作经验需覆盖市场、品牌、销售；

5、本科及以上学历。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：3-4W

岗位职责：

1、负责会员整体运营工作，包括提升会员粘性、会员激活、活动运维；

2、针对技术问题提需，推动平台升级技术迭代；

3、会员关联的外部生态拓展。

岗位要求：

1、10年以上大型企业会员工作经验，有文旅行业经验者优先；

2、5年以上大型企业会员管理工作经验；

3、具备良好的组织能力、沟通协调能力、精细化团队管理能力，市场预判能力、责任感强；

4、具有先进的会员体系策划、建设及运维工作思路，并至少有7年以上实操经验，有代表性成功案例并对于技术有一定认知和了解；

5、本科及以上学历。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：3-4W

岗位职责：

1、片区品牌定位及品牌落地，针对政府需求给予的品牌向策划类工作支持；

2、负责VI品控、片区及山海公园VI设计；

3、负责片区品牌向G端/B端传播推广与舆情处置，建立媒体日常沟通机制。

岗位要求：

1、12年以上文旅行业从业背景，同时对于乐园、酒店、商业都有复合型经验；

2、具备国内外主题乐园以及旅游产业营销领域高度的专业水平及实操经验，具备从筹开经营期的完整操盘能力；

3、具备营销体系搭建及落地执行管理经验；

4、8年以上大型企业高层管理工作经验；

5、具备出色的精细化团队管理能力、创新能力、策划能力、组织能力、统筹规划能力，有开拓性思维，并具有一定战略思维高度；                                   

6、本科及以上学历。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：3-4W

岗位职责：

统筹管理工程设备工作。
1、负责工程设备所有事项跟进；
2、统筹工程设备部所有的后期施工进度管控及工程预算审核；
3、编制工程设备部的规章制度，并监督各项制度的执行；
4、负责部门员工的考核、培训等工作；
5、负责工程设备组的各项日常工作，制定工作流程，使本组的工作及人员安排更合理，有效管理工程技术专业文件、制定服务质量标准，不断改进提高；
6、督促落实对乐园范围的土建、电气、设备、水暖等的报修问题进行修缮工作安排。

岗位要求：

1、胜任能力：领导力、管理能力、统筹能力，积极营造担当、进取、创新的工作氛围；

2、专业能力：具备10年以上文旅运营行业或大型企业工程设备同等岗位工作经经验经验；具有丰富的现场协调、解决问题能力；能与周边部门进行顺畅沟通；具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；

3、硬件条件：年龄35-45岁，本科及以上学历，持有设备管理A证。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：3-4W

岗位职责：

1、统筹管理各项物业工作，负责制定审核部门各专业重大工作方案（开业安全保卫及交通管理方案、项目安全管理方案、项目保洁品质管理方案、重大节假日营销活动安全管理方案、政府主要领导接待安全管理方案等）；
2、负责制定部门年度工作目标及考核指标报领导审批后落实执行。审核部门管理制度及工作考核标准，定期开展部门各项工作检查与绩效考核；
3、对部门内质量事件及突发事件负直接管理责任；
4、负责对供方履约进行评估考核；

5、定期组织会议对部门工作进行总结；
6、负责沟通协调维护物业相关辖区政府主管部门关系，确保物业各项工作有效合规顺利开展，避免不必要的行政处罚、通报批评等舆情事件发生。

岗位要求：

1、胜任能力：领导力、管理能力、统筹能力；

2、专业能力：熟悉物业相关法规(治安管理处罚法、反恐法、消防法、地方消防条例等)有5-8年文旅项目物业运营管理经验；2年以上同岗位管理经验；能熟练使用CAD及日常办公软件；

3、硬件条件：年龄35-40岁，专科及以上学历，持有物业相关管理证书。

招聘人数： 1

学历：本科

月薪：1.5-2W

岗位职责：

1、负责培训管理体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等；
2、在了解企业文化及经营目标的基础上，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、整合公司内外培训资源，包括讲师资源、培训渠道、课程资源、设施资源等，能够自行开发部分通识类课程并授课，保持与内外部培训师的良好关系；
4、指导、辅助各公司、各部门贯彻落实各项培训项目；
5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
2、5年以上培训经验，有海洋乐园经验者优先；
3、具备培训体系搭建及维护能力、培训项目设计管理及内部培训师的培养与管理能力；
4、具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，工作细心、责任心强，较强的团队管理能力，时间管理能力。

招聘人数： 1

学历：本科及以上

年薪：30-60

工作地点：广东省

岗位职责

1.负责统筹公司深远海养殖战略（养殖工船+深海网箱）的规划，制定实施方针；

2.负责统筹公司深远海养殖项目投资、建设以及运营管理等工作，定期向集团核心决策层汇报工作进展；

3.负责选定公司深远海养殖品种，制定苗种供应策略；

4.协助参与公司陆基苗种基地的建设，制定公司深远海养殖苗种供应策略，构建陆-海接力的养殖模式；

5.负责统筹公司深远海养殖数据的收集、分析和处理等工作，并根据养殖效果，制定改进策略；

6.代表公司与深远海养殖主管部门对接，合理规划养殖工船的游弋路线以及深海网箱的选址海域，实现养殖效益最大化；

7.代表公司对接高校、科研院所“产学研”等项目，逐步提升公司深远海养殖的科技化水平。

任职要求

1.水产养殖学、海洋生物学、水产动物营养学、渔业工程学等相关专业，本科及以上学历；

2.十年以上海水养殖管理经验，其中五年以上工厂化循环水养殖、深海网箱或者养殖工船等养殖模式的管理经验；

3.曾主导或参加过至少2个以上南海主要经济鱼类（石斑鱼、章红鱼等）养殖、种苗培育、鱼病防治、饲料开发等项目；

4.有国内外知名深远海养殖项目经历及一线工作经历者优先。

招聘人数：2

学历：本科及以上

年薪：20-30万

工作地点：广东省

1.负责养殖工船项目开工前的项目立项、生产技术准备、安全质量策划、技术方案、标书的编写和建造商考察等；

2.负责项目招投标管理工作及配合财务部门做好投融资衔接等工作；

3.作为公司驻场代表、项目安全、生产、环保、质量和成本管理第一责任人，履行相关管理职责；

4.负责与建造厂商共同编制项目施工计划，并对计划实施执行情况进行检查、跟踪与考核；

5.对建造厂商的各类结算单进行确认，根据生产情况，对施工单位进行考核，对船舶完工后进行总结；

6.对项目的资金流出和生产绩效进行统计、分析和考核，对进度偏差进行分析和预测、发现问题并及时提出解决措施，定期书面向公司管理层报告项目进度计划的执行情况；

7.负责项目完工后进行总结、资料归档及与海事局及海洋局等相关政府机构的申报资料整理与提交、证件资料办理等就相关工作；

8.公司交办的其他事项。

任职条件：

1.本科以上学历，船舶类相关专业；

2.3年以上的船舶建造现场管理、船舶设计院、船厂设计部门等单位工作经验，熟练使用CAD等设计软件；

3.工作积极主动，具有高度的责任心和项目推动力，熟悉项目管理相关理论和知识，有项目实践的经验，了解业务需求，善于梳理和总结，善于沟通，同时具备很强的风险意识，项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险，具备较强的问题分析及解决能力；

4. 熟悉养殖工船专项对应的海事局及海洋局等相关政府机构的项目申报及证照办理流程；

5.作细致负责，计划性强，能承担项目压力，有效的控制项目目标的达成；

6.具有良好的沟通、协调和组织能力，出色的团队合作精神。

招聘人数： 3

学历：大专及以上

年薪：12-20

工作地点：广东省

岗位职责

1.协助公司做好育种基地和养殖基地的选址工作；

2.协助有关单位做好基地的空间规划工作；

3.负责基地的运行管理工作，包括基地业务发展规划的制订、技术团队的组建、管理制度的建立及组织实施等工作；

4.负责基地的技术管理工作，协助有关部门做好育种和养殖技术的研发工作等；

5.公司交办的其他事务。

任职要求：

1.水产养殖专业，大专以上学历；

2.具有10年以上的实际工作经验，熟练掌握水产品种的繁育和养殖技术；海水品种涉及鱼、虾、贝等，淡水品种涉及鳢、鲈、蛙、鳗鲡、鳖等品种；养殖技术包括工厂化、池塘及网箱养殖技术等；

3.有较强的组织协调能力，有较好的社会工作基础；

4.具备良好的职业道德和吃苦耐劳的精神。

招聘人数： 1

学历：硕士及以上

年薪：25-40

工作地点：深圳

岗位职责：

1.在根据项目需要完成药物设计筛选工作和化合物库管理工作；

2.及时准确的做好记录并对相关进行总结汇报；

3.使用维护计算机辅助药物软件和数据库管理软件；

4.协助进行项目申报材料撰写及材料整理工作；

5.协助完成实验室管理工作。

岗位要求：

1.有机化学、药物化学、生物信息学等相关专业研究生及以上；

2.有两年计算机辅助药物设计经验；

3.独立完成英文文献调研，并根据文献提取项目相关信息进行药物设计；

4.熟练掌握计算机辅助药物设计、药物化学、生物信息学等原理和操作技能；

5.熟练使用计算机辅助药物软件和数据库管理软件；

6.熟练运用日常office办公软件；

7.具有一定的沟通、协调能力和较好的团队精神；

8.能及时和上级沟通，反馈实验进展。

招聘人数： 1

学历：硕士及以上

年薪：25-40

工作地点：深圳

岗位职责：

1.参与制定研发方向；负责对项目的设计、药理相关工作的整体把控，确保项目的顺利实施；

2.负责制定和实施药理与毒理工作，推动项目进程，解决项目中出现的各种问题，确保及时提交项目成果；

3.指导建立各种相关实验体外及体内动物模型，培训、指导下属和新同事实验技能和相关制度建立，保证实验质量；

4.领导药理与毒理团队（包括药动），确保项目组内员工的工作效率、工作质量以及团队之间的有效合作，高质量完成实验项目；

5.与其他部门进行协调工作，建立或执行项目流程等制度；

6.负责专利、文献资料的查询、阅读及撰写；CTD资料的整理；

7.完成公司交办的其他工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，专业要求：药理学、生命科学等相关专业（能力突出者学历和专业不限）；

2.能够构建合理有效的药理模型，具有药动经历者优先；

3.博士有五年或硕士八年以上的开发经验和相应的项目实施与团队管理经验优先；

4.具有领导能力，团队合作精神，有较强的沟通和协调能力；

5.工作积极主动，责任心强，有良好的团队精神，有强烈的学习意识，文化认同；

6.熟悉新药IND申报优先。

招聘人数： 1

学历：本科及以上

年薪：15-25

工作地点：深圳

岗位职责：

1.进行市场调研，围绕新中药原料药品开发项目进行相关文献检索，进行中药结构的规划；

2.完善制定中药浸膏各类中药原料的质量标准，协助化验室进行方法的完善；

3.按照新产品开发上市计划，负责完成产品工艺研究稳定性毒理临床药效试验等研究工作，负责成本核算宣传用技术资料的编写工作；

4.负责起草新产品内控标准原辅料内控标准生产工艺指令编写等工作，主持或参与车间中试生产，确实保证新产品的有效转化；

5.根据集团公司的发展规划，自主选择具有前瞻性的项目或接受公司指派的项目，在中药药物制剂原料药等方面开展工艺研究质量标准研究、药理毒理评价稳定性研究、临床试验等相关研究工作；

6.完成申报材料的撰写和整理，以获得新药证书或批准文号为工作目标。

任职要求：

1.本科以上学历，中药学、药学、药物制剂等专业；

2.本科毕业三年以上中药产品开发工作经验，熟悉中药方面的技术及提取，并有一定的研发水平；

3.沟通能力强、团结协作、吃苦耐劳、服从上级领导的工作安排。

招聘人数： 1

学历：本科及以上

年薪：15-25

工作地点：深圳

岗位职责:

1.了解特医／功能制品行业动态，协助制定大健康产品研发规划及计划；承担产品调研、国内外信息查询及相关资料收集的工作；完成可行性分析研究及立项；

2.具体实施产品研发工作，包括配方、小试、中试、工艺标准等的确定，

参数的制定及优化，协助制定产品标准及新产品鉴定；

3.协助完成申报资料的整理和注册申报；参与专利及科技项目的申请。协助承担相关产品体系认证工作。

任职要求：

1.本科以上学历，食品、营养学、药学、中药学等相关专业；

2.掌握产品研发立项程序和研制过程，可独立完成产品研发工作。拥有良好的问题解决能力；具有功能食品研发工作经验优先；

3.熟悉功能食品相关法律法规及申报流程；

4.具备较好的语言表达能力、具有团队合作精神；

5.熟练应用办公软件。

招聘人数： 2

学历：本科及以上

年薪：10-20万

工作地点：深圳

岗位职责：

1.围绕产业需求，开展相关品种的分子育种科技研发工作；

2.完成知识产权成果的产出（撰写论文和专利、标准申报）；

3.开展相关政府政府专项的申报和执行；

4.开展横向项目的沟通和执行；

5.协助完成项目管理工作。

任职要求：

1.本科及以上，水产养殖、水生生物学、海洋生物专业等相关专业均可，有生物信息分析背景及经验者优先；

2.熟悉科研项目的申报以及具备项目材料撰写经验；

3.具备一定的英文写作能力；

4.沟通表达能力佳，具有良好的团队合作能力。

招聘人数： 1

学历：本科及以上

年薪：20-30万

工作地点：深圳

岗位职责

1.公司所属品牌及产品广告策略的拟定、建议、执行监督及效果评估；

2.公司及所属品牌CIS体系的建设、执行及监督；

3.对公司所属品牌及产品进行审查；

4.公司所属品牌广告宣传制品的设计、制作、审查；

5.公司所属品牌展会及陈列道具的设计与施工监督；

6.本公司网站的维护与更新监督；

7.协助公司所属各品牌项目部做好营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督；

8.公司所属各品牌部门项目申报、商业计划书及立项建议书等各类文案的编撰审查；

9.协助公司上级领导，做好政府公关工作；

10.协助行政部门做好公司各种证照的办理、年鉴；

11.协调、汇总各品牌项目部对品牌管理工作的建议，监督品牌工作的开展进度；

12.完成上级领导交办的任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，品牌管理、企业管理、市场营销、新闻媒体等相关专业毕业；

2.五年以上品牌管理工作经验，有品牌全案操盘经验，上市公司企业品牌负责人工作背景优先考虑；

3.具备较强的分析及预测市场、把握市场趋势、整合资源的能力；

4.悉品牌运营模式，具备商业空间设计思维；

5.拥有良好的职业精神、有大局观、有制定计划能力、拥有很强的领导、计划与执行、沟通协调能力。

招聘人数： 1

学历：本科及以上

年薪：15-30万

工作地点：深圳

岗位职责：

1.配合制定KA渠道销售策略、销售计划，以及量化销售目标并跟进达成销售KPI；

2.KA系统年度合同签订、促销活动谈判、新品上市推广、沟通合作及服务；

3.制定执行产品的进场工作及系统的促销规划，并加以追踪执行，切实评估，并上报上级；

4.定期拜访客户，维护好客情关系；

5.定期做销售、库存数据分析，并提出策略性建议，优化流程；

6.对大区反馈的意见及市场信息进行整理汇总及上报；

7.负责渠道及商品的售前售后服务工作，制定市场投诉和危机的处理程序和措施，对于不合格的商品做出评审及合理的处置意见；

8.负责顾客满意都调查分析及投诉的前置处理。

任职要求：

1.大专及以上,市场营销/国际商务/国际贸易/商务英语/财务等专业优先考虑；

2.三年以上零售链行业工作经验及管理经验；

3.能与国内供应商及客户渠道进行有效沟通及谈判；

4.工作细心谨慎，积极主动，责任心强，逆商高，具有较强的沟通协调与团队合作能力。

招聘人数： 1

学历：本科及以上

年薪：15-30万

工作地点：深圳

岗位职责：

⒈与大客户进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户销售公司产品；

2.开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；

3.做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；

4.负责大客户的业务推广、业务宣传等工作；

5.在巩固现有大客户的前提下，对现有大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次，提高用户的忠诚度，并培植新的大客户；

6.围绕企业阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况；

7.及时处理客户的投诉、查询、赔偿等有关事宜，实行“一站式”服务；

8.服从上级对管理工作的协调，及时为上级提供第一手的市场信息和服务支撑；

9.完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.大专及以上学历；

2.5年以上礼品、快消品等行业销售经验，有大客户资源优先；

3.有良好的交际能力和沟通能力，熟悉大客户渠道运作特点，有一定的活动策划和较强的活动执行能力；市场分析和竞品分析能力。

招聘人数： 1

学历：本科及以上

年薪：15-30万

工作地点：深圳

1.负责公司生鲜电商新零售平台的维护及拓展，深入对接平台采销，结合公司年度战略目标制定并执行新零售电商板块采供销运作策略促进渠道目标达成；

2.负责全渠道选品规划及开发，结合渠道需求对应公司及自身优势水产资源分析并预测市场走向，连同产品部、采购部搭建完善的新零售电商产品矩阵，不断优化和更新商品结构，满足不同业态平台的需求，提升品类的综合经营能力；

3.负责全渠道产品定价及促销管理，注重产品费用构成，针对不同促销节点完成商品组合并制定产品促销运营策略，连同财务部、产品部保障产品在日常、促销期内的毛利水平；

4.负责公司新零售全渠道的补货调拨计划的发布，通过调取运营渠道销售数据及补货订单，连同供应链部门在业务就近范围仓库合理备发货，同时结合促销节奏制定合理备货计划以确保渠道产品的稳定供应，并需要兼顾物流及仓储成本的合理性；

5.负责连同财务部、供应链部跟进新零售电商全渠道的发票开具进度、订单系统录入、平台账单确认及回款履约时效等细节工作。

任职要求：

1.三年以上生鲜水产采供销运营经验，有相对专业的海鲜水产商品知识及行业知识（冻品、冰鲜、活鲜、预制菜）；

2.熟悉新零售电商B端餐饮及C端用户平台的运作模式，了解平台核心的供应链模式及促销手段，以美团快驴、美团买菜、朴朴超市为例；

3.具有严格精细的产品运营思维，注重产品毛利、成本及费用构成；

4.为人诚实可靠，积极主动，具备良好的跨部门表达能力和沟通能力；

5.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作。

招聘人数： 1

学历：本科及以上

年薪：15-30万

工作地点：深圳

1.负责农产品（水产生鲜）、预制菜、精深加工食品、养殖工船等相关细分行业（下同）的行业研究、产业投资和并购工作，梳理，拜访，筛选、调研、跟踪、评估具备投资价值的合适自设项目或者意向标的，进行项目立项并开展产业投资、并购的相关工作，能带领团队完成并购任务目标；

2.构建项目模型、进行估值和汇报分析，对标的项目进行尽职调查，判断项目可行性，出具尽职调查报告；

3.负责已投资、并购项目的跟踪管理，协助被投企业提升经营业绩和管理水平，对项目风险进行评估、及时解决存在的问题；

4.及时了解行业内的VC/PE投资领域新动向、新机会，分析研究相关产业政策、行业法规，挖掘投资机会；

5.在业内建立良好的人脉关系，维护好优质项目渠道，充分获取优质产业项目。

任职要求：

1.本科及以上学历，金融、经济、财务或相关专业；

2.有农产品（水产生鲜）、预制菜、深加工食品、养殖工船等相关行业尽调经验，有实施成功案例优先选择；

3.5年以上投资等相关工作经验，熟悉相关政策法规；

4.较强的市场投融资能力、资金运作能力、项目评审能力和投资决策能力，良好的市场开拓能力和沟通表达能力；

5.具有良好的沟通能力，良好的人际敏感度，情商高，抗压能力强。

招聘人数： 1

学历：本科及以上

年薪：15-30万

工作地点：深圳

1.能够独立负责公司合同文本以及法律文书的起草、修改及各类合同的审查、管理和执行监督工作，合理控制和防范合同管理及合同履行过程中的法律风险；

2.为公司日常经营活动提供法律支持和法律风险控制，协助公司领导决策，参与重大合同的谈判、签约等工作；

3.建立健全公司各项规章制度管理体系，制定和完善合同及法务有关的工作制度、流程和管理办法；

4.协助处理内外部的法律纠纷，诉讼等事务；

5.法务部门日常事务及领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科或研究生学历，法学相关专业，具备法律职业资格证，法律基础知识扎实，熟悉生产、制造、贸易行业相关的法律法规；

2.5-10年以上法律相关工作经验，有律师事务所相关工作经验者优先；

3.具有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力，工作细致，逻辑思维严谨，有较强的独立分析及解决问题的能力。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：20-35W

工作地点：深圳市盐田区盐田街道北山道146号北山工业区二期百泰珠宝大楼

岗位职责：

1、配合总经理完成商务外联事宜的对接、流程跟进；

2、充分协调内外部资源，协同总经理完成商务接洽、谈判，促成项目合作；

3、总经理决策的下达及日常工作信息的上传下达，并追踪结果；

4、总经理日常会务、行程的协调安排，工作资料的准备及管理；

5、负责撰写各类发言稿，申请董事长各项申报，妥善保管总经理个人资料及信息。

任职要求：

1、35岁以内，硕士学历（优秀者学历放宽至本科），新闻、经济、财务、工商管理等专业，具有3-8年相关工作经验；

2、具有政府、商会、协会等相关工作关系及资源，擅长各类新闻稿、公文写作；

3、熟悉国家相关的政策、法律法规，具备优秀的资源整合能力；

4、具备优秀的人际交往能力、组织协调能力，以及解决复杂问题的能力。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：20-35W

工作地点：深圳市盐田区盐田街道北山道146号北山工业区二期百泰珠宝大楼

岗位职责：

1、负责公司新媒体渠道运营，包括日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高品牌影响力和关注度，带动粉丝数量增长，维护企业品牌形象；

2、负责年度品牌传播计划编制及活动管理，结合新品上新、季节营销等节点，策划与之匹配的品牌传播活动，并跟踪执行情况，对品牌传播策略和计划进行动态调整，确保品牌传播工作有节奏实施；

3、深入洞察客户需求，挖掘和打造品牌优质内容体系，并逐步沉淀为品牌的内容资产；结合受众触点及场景，规划和创意传播形式、传播载体，制作传播物料，确保内容价值向受众的有效传递；

4、关注行业动向及客户需求点和舆论热点，策划组织品牌面向公众的传播，扩大品牌的知名度和美誉度。

任职要求：

1、本科或以上学历, 新闻传播、市场营销、广告、传媒等相关专业；
2、5年以上产品品牌管理经验，有零售/消费品行业品牌管理经验优先；
3、关注流行趋势，洞察力强、审美意识高、策划能力强，熟悉各大媒介渠道内容玩法；
4、优秀的沟通能力和良好的团队管理能力，有独立分析和解决问题的能力。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：20-30W

工作地点：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦

岗位职责：

1、了解珠宝/首饰品类行业发展动态，进行上下游市场信息调研，为商品的科学开发与合理配置提供依据；

2、制定品牌商品企划策略、商品政策、价格政策、促销政策；

3、制定商品年度、季度、月度与重大节庆活动的产品上新计划，提供重大节庆活动商品方案；

4、根据产品的款式及工艺，确定产品的版费、采购工费、销售工费，确保产品正常上市；

5、进行商品销售数据分析，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品配货/补货、货期计划、货期安排及跟进；

6、合理调配资源，进行库存商品重组与当季货品转流规划工作。

任职要求：

1、本科以上学历，珠宝类、品牌策划、等相关专业；

2、5年以上珠宝行业工作经验，2年以上实体店珠宝零售行业商品经理岗位经验；

3、具备品牌商品运营管理工具，商品销售趋势洞悉力强，擅长商品统筹，有团队管理经验；

4、熟练使用常用办公软件、ERP系统，沟通协调能力强，数据整合分析能力强。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：20-30W

工作地点：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦

岗位职责：

1、负责公司的薪酬、绩效、职级体系制定并及时优化，并组织实施；

2、深入了解各业务领域及人才发展情况，设计体系化及个性化的绩效考核和激励方案；

3、根据公司业务战略规划，编制人力成本预算、完成定期人力成本分析；

4、定期分析绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出绩效体系调整建议；

5、关注市场变化趋势，分析市场薪酬数据，建立适合公司的激励体系，及时调整绩效考核方案及激励政策；

6、负责开展公司年度薪酬项目性工作（如薪酬审视、年度奖金等）、常规激励的评审与报批；

7、协同开展人力资源其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、5年以上人力资源工作经验，3年以上薪酬绩效模块工作经历，有相关行业或咨询项目岗位经验优先；

3、精通薪酬福利管理政策、法规，擅长搭建薪酬绩效体系；

4、熟悉绩效考核流程方法，能使用多种绩效考核方法和工具，熟悉长期激励及短期激励政策及方式；

5、数据敏感度高，具备良好的沟通能力，能够协调各部门问题，处理体系落地中的事宜；

6、工作细致严谨、吃苦耐劳、诚信正直、踏实稳重，具有较强的执行力、学习能力、抗压能力、高度的责任心及保密意识，具备良好的团队精神与职业道德。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：10-20W

工作地点：深圳市盐田区盐田街道北山道146号北山工业区二期百泰珠宝大楼

岗位职责：

1、审核公司内部合同、法律文件，处理日常合同、知识产权事务、资质申领、证照档案管理等法务工作；

2、评估、审核业务经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；

3、协助上级搭建公司合规管理体系，监督业务合规运营并提供常规法务培训支持；

4、协同开展合规审计、内控稽查、纪检监察等专项工作，全方位把控风险公司经营法律合规；

5、参与公司重大项目洽谈及相关法务审核，处理公司诉讼与仲裁案件，维护公司合法权益。

任职资格：

1、本科以上学历，法律相关专业，熟练掌握公司法、合同法、民法典等法律法规；

2、具备零售营销、生产制造、产业园运营等多元业务集团公司从业背景者优先考虑；

3、通过国家司法考试，具备法律专业资格；

4、具备良好的语言、文字表达能力；具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作精神。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：10-15W

工作地点：深圳市盐田区盐田街道北山道146号北山工业区二期百泰珠宝大楼

岗位职责：

1、负责制造中心存货管理与核算，重点对黄金、白银等产品的稽核与成本核算；

2、负责制造中心固定资产的管理与核算；

3、负责制造中心日常物料的管理与核算；

4、负责制造中心月度盘点，进行日常抽盘管理；

5、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，财务、会计相关专业；

2、1年以上生产制造、实体零售行业会计岗位工作经历；

3、熟悉财务核算、财务制度，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

4、良好的沟通协调能力，富有责任心，熟练使用Offic办公软件。

招聘人数： 1

学历：本科

年薪：10-15W

工作地点：深圳市盐田区盐田街道北山道146号北山工业区二期百泰珠宝大楼

岗位职责：

1、根据公司政策及制度，审核业务流程，负责销售数据统计、费用审核与复核工作；

2、能客观地落实与执行公司相关销售政策，并计算销售提成；

3、熟悉子公司订单、收货、收入确认、对账单等工作，以及库存管控；

4、对分公司管理工作提出指导建议并持续跟进改善；

5、上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，财务、会计相关专业；

2、2年以上生产制造、实体零售行业会计岗位工作经历；

3、熟悉财务核算、财务制度，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

4、良好的沟通协调能力，富有责任心，熟练使用Offic办公软件。

招聘人数： 1

学历：本科及以上学历

年薪：10-15万

工作地点：深圳市盐田区盐田街道北山道146号北山工业区二期百泰珠宝大楼

岗位职责：

1、负责营销渠道及产品对外宣传物料的文案策划及执行，市场活动等文案撰写和策划执行；

2、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、讲话稿、报告等）、策划宣传推广计划；

3、负责月度的自媒体平台（官网、微信、微博、产品之家等）运营推广计划，运营内容推送的文案撰写；

4、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与写作；

5、负责营销活动策划数据资料的搜集汇整管理；

6、完成领导临时交办的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、社会学、广告学、中文学等相关专业；

2、三年以上文案策划工作经验，两年以上同行业工作经验；

3、 熟悉行业现状及一定的市场敏锐度；

4、 具有较好的文笔功底和策划能力、提案能力；

5、 具有较强的人际沟通和语言表达能力；

6、熟练使用各类办公软件，懂得基础PS操作，简单的视频拍摄及剪辑。

招聘人数： 1

学历：大专及以上学历

年薪：面议

工作地点：深圳市盐田区盐田街道北山道146号北山工业区二期百泰珠宝大楼

岗位职责：

负责产品进出库、点货、配货、核单、发货、打包；

监控全国中转仓和终端仓。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限，有驾驶证优先考虑；

2、2年以上仓库工作经验，具备先进的仓库管理理念和扎实的仓库理论基础；

3、较强的沟通协调能力；

4、熟悉采购管理、仓库管理、物流配送管理等的内容及业务流程，并具备与之相关的系统操作能力；

5、具有较强的创新能力、团队资源整合及公关协调能力。

招聘人数：1名 

学历：本科

年薪：15-25W

工作地点：深圳市盐田区盐田街道北山工业区二期百泰集团大楼

岗位职责：

1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划执行；

2、负责收集并分析品牌客户信息，市场趋势调研（掌握市场动向及工艺变化）、客户群分析及竞品分析及结论输出相关的总结报告，针对不同品牌客户，提出不同的产品设计研发方案，为公司研发方向提供参考；

3、理解业务需求并转化为系统需求，负责能够运用专业的知识，充分与客户沟通后，准确的了解客户需求，完成产品的规划、方案制定、开发选款，商品资料维护到推广的全过程；

4、主导商品结构规划，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划，货期安排和跟进；

5、多维度就商品规划及库存数据分析，为销售决策提供建议和数据支持，并拟定库存消化计划，完成管控商品库存；

6、分析零售市场客户消费需求变化，为公司营销战略提供参考；

7、收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。

岗位要求：
1、本科相关专业；

2、专业能力强，文字功底深厚，乐观热情，抗压力强；                         

3、具备为品牌客户开发产品全案的能力，包括不限于：系列产品的文案拟写、特色包装物料的寻找、开发、产品宣传推广方案拟定等。

招聘人数：1名 

学历：本科

年薪：15-30W

工作地点：深圳市盐田区盐田街道北山工业区二期百泰集团大楼
岗位职责：

1、大客户开发与维护：负责大客户开发和维护关系工作，落实客户尽职调查和资料收集、签署合同工作，并对客户提供的资料真实性、完整性、准确性加以分析；

2、营销产品：在了解、挖掘、识别大客户需求的基础上，为客户提供全方位的营销服务，制定满足客户需求的方案，进行项目跟踪，生产现场监督，使双方的合作项目能够更顺利的开展落地并取得好的业绩；

3、业务创新：不断跟踪珠宝行业动态和大客户需求情况，及时获取业务创新信息，积极开拓新产品的模式；

4、风险管理：根据客户的经营发展状况及变化，开展全流程风险管理工作；

5、客户管理：具备自我时间管理及绩效管理能力，加强今后服务，定期或非定期对客户进行拜访，收集客户意见与建议，每月对销售情况和客户建议及下月工作计划进行书面汇总，定期向领导汇报。
岗位要求：
1、本科学历；

2、亲和力强，笑容真诚，乐观热情，具备较强的上下游沟通协调的能力； 

3、充分了解各大珠宝零售品牌的发展现状以及管理模式，能够通过科学的分析后，发掘客户的产品需求；

4、具有优秀的沟通能力及逻辑分析能力，能够与客户建立紧密的合作关系；

5、具有大品牌公司工作经验者为佳，需要有一定的人脉资源可以促进双方的友好合作。

招聘人数： 1名

学历：本科

年薪：20-30W

工作地点：深圳市罗湖区特力珠宝大厦A座四层

岗位职责：

1、负责建立和完善公司人力资源管理制度、流程和规定；

2、根据公司发展需要，为上级领导和各业务部门人事决策提供建议和信息支持；

3、根据公司发展需求，按计划展开招聘工作，并确保公司各项招聘工作目标达成；

4、建立和完善公司各项人才培训制度，包括新员工入职培训，在职学习等，为员工成长赋能；

5、组织、建立并完善公司的绩效管理制度及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；

6、负责公司各项基础人力资源工作落实：如员工信息管理、劳动合同管理，入职、离职管理等；

7、协调员工与企业的关系，协作公司推动企业文化建设。

岗位要求：

1、本科及以上学习，人力资源专业等管理专业，5年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位工作经验；

2、对组织架构、与团队分工，有自己的见解和认识，善于开展招聘、组织培训工作，有独立开发课程以及授课经验；

3、能够有效沟通、较好的执行力、有HRBP思维优先；

4、具有较强的组织协调能力；

5、具有批发零售或类似行业经验为佳。

招聘人数： 1名

学历：本科

年薪：15-20W

工作地点：深圳市罗湖区特力珠宝大厦A座四层

岗位职责：

1、根据公司发展战略，结合实际业务需求，负责建立完善的培训体系，包括入职培训、营销类及管理能力培训等；

2、负责分析及呈报培训需求，拟定培训计划，组织并落实授课，对培训效果进行总结，呈现评估报告；

3、负责内外部培训渠道、师资和学习资源（线上及线下）的开发和管理，开发培训课题、优化培训方案或人才发展方案，并有能力进行相关课程的授课；

4、围绕公司人才需求标准，打造员工职业发展通道、各职能学习成长地图，负责储备干部人才培育项目，并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；

5、通过培训、团建或组织公司活动等方式，加强员工对于公司企业文化的理解和认同，提升团队凝聚力；

6、根据年度培训计划，拟定合理的培训预算，把控培训成本；

7、完成上级交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，培训工作经验3年以上，有培训体系搭建者优先；

2、具备较强的培训理论功底，具备较强的学习能力，能够快速掌握珠宝行业运作模式与组织人员特点；

3、具备独立设计课程和授课的能力，良好的人际关系建设能力与工作推动能力；

4、经历过人才盘点、校园招聘、管理培训生培养项目等经验为佳。

招聘人数： 多名

学历：大专

年薪：6-15W

工作地点：深圳市罗湖区特力珠宝大厦A座四层

岗位职责：

1、根据年度经营指标要求，制定区域销售策略，分解区域业务指标，达成销售业绩；

2、负责拓展维护渠道客户资源，保障良好的营商关系；

3、负责所辖区域客户的新店开业工作，做好开店各项支持事项；

4、负责合作相关开户、合同、产品及款项跟进追踪，确保合作合规及款料及时；

5、负责区域展销、促销、品牌推广及营销活动的跟进，促进销量增长；

6、密切跟进客户店铺进销存动态数据，为客户提供有效的产品结构和库存周转建议，促进销售增长。

岗位要求：

1、23-30岁，大专及以上学历；

2、具备5年以上相关工作经验，其中有2年以上同等岗位任职经验；

3、较强的招商及统筹规划能力，具备良好的谈判、分析、决策能力，较强的业务拓展能力；

4、具备高度的工作热情和责任感，良好的承压能力，喜欢接受挑战；

5、具备广泛的社会关系和资源整合能力。

招聘人数： 2名

学历：本科

年薪：6-12W

工作地点：深圳市罗湖区特力珠宝大厦A座四层

岗位职责：

1、负责审核客户销售单据，对其销售数据进行整理并开据发票及其账务处理；

2、统计整理核对客户发出商品确保销售数据及客户往来账务的及时性及准确性；

3、每月初把上月的客户对账单制作完成并发给客户，跟踪及催收客户对账单；

4、核对客户应收、预收科目，及时与业务沟通反馈，确保款项的及时收回及各项账务数据的准确性；

5、负责新建客户的资料管理和建立；

6、完成上级领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，财务、会计相关专业；

2、1年以上生产批发、实体零售行业会计岗位工作经历；

3、熟悉财务核算、财务制度，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

4、良好的沟通协调能力，富有责任心，熟练使用Offic办公软件。

招聘人数：多名

学历：大专

年薪：6-10W

工作地点：深圳市罗湖区特力珠宝大厦A座四层

岗位职责：

1、确保销售流程的执行顺畅，在工作中履行公司工作标准及规定；

2、负责以优质的服务和专业知识满足顾客需求，达成销售目标；

3、协助顾客获取产品信息，为客户介绍产品信息；

4、负责产品备货，做好下单、到货入库、出货工作；

5、负责产品的摆放、陈列，做到陈列美观；并且负责产品盘点工作，做到准确无误；

6、负责做好展厅柜台的产品整洁美观，协助做好清洁工作；

7、根据需要为其它部门提供支持。

岗位要求：

1、男女不限，18-30岁，大专以上学历；

2、善于沟通，工作认真、负责，性格乐观、外向；

3、有良好的服务意识和亲和力；

4、有无经验均可。

招聘人数： 2名

学历：大专及以上

年薪：6-10W

工作地点：深圳市罗湖区特力珠宝大厦A座四层

岗位职责：

1、根据公司出车安排，负责接送客户、领导、货品及公务用车；

2、负责出车前合理规划好行驶线路，不走弯路，节约控制用车费用；

3、根据车辆安全检查规定，按时做好车辆的日常维修保养工作，确保车辆始终保持完好状态，并按时进行车辆年审；

4、根据车辆行驶情况，如实记录车辆行驶里程数，确保数据真实，准确；负责车内外日常清洁，确保车内无异味；

5、遵守交通法律法规，不违章、文明行车，确保安全驾驶；

6、出车时微笑服务，积极主动地为做好服务和帮助。

岗位要求：

1、大专及以上学历，30-35岁；

2、B1以上驾驶执照，5年以上实际驾驶经验；

3、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；

4、懂商务接待礼仪，具有较好的服务意识。

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：30W-80W

工作地点：深圳市罗湖区水贝二路新新地酒店三楼粤豪珠宝有限公司

职责描述：

1、协助总裁制定企业战略规划，并在战略落实过程中，对其进行调查研究，发现问题后提

出整改方案；

2、协助总裁对公司部门工作进行督办，确保各项工作有效落实；

3、组织安排总裁召集的各类会议，负责会议资料的准备及会议纪要的起草、发布，并跟进

反馈会议决议的执行情况；

4、负责公司重要文件的编审及公文的管理；

5、协助总裁建立公司统计报表体系，并对执行过程中存在的问题进行解决；

6、协助总裁处理好政府公共关系和完成重要客户的接待；

7、部门日常工作的管理。

任职资格：

1、企业管理、法律、中文等相关专业大专及以上学历；

2、8 年以上大中型企业工作经验，其中至少 3 年同等岗位工作经验；

3、文字功底深厚，文笔流畅，公文写作能力优秀；

4、良好的沟通协调能力，优秀的计划推行能力；

5、出色的人际交往和社会活动能力，擅长协调各类关系，并处理突发事件；

6、具有高度的责任感和良好的职业素养，为人正直。

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：30W-90W

职责描述：

1、协助总裁制定和实施公司发展战略和年度经营计划，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

2、协助总裁对公司内控、营运管理，根据经营工作目标和经营预算，制订相应的工作实施计划；

3、规划编制项目运营分析报告，研判项目经营风险，向经营班子提出改进建议；

4、完成总裁交办的其他工作任务。

任职资格：

1、35-40岁，本科及以上学历，经济、管理、珠宝等相关专业背景优先，品行端正，具备优秀的沟通能力、书面表达能力、组织协调能力、内控管理能力；

2、10年以上珠宝行业背景优先考虑，其中至少5年运营管理或相关高层管理岗位背景，有知名企业工作经历优先；

3、有在至少1000人以上的公司任职过总经理或副总裁一职。

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：30W-60W

职责描述：

1、协助总裁及公司战略发展委员会全面开展公司战略发展工作；

2、负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、相关行业/地区政策、发展动态等信

息，协助总裁全面了解掌握宏观政策；

3、协助总裁开展战略环境分析，包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境及行

业环境的分析等，拟定公司竞争战略；

4、研究国家的产业机构调整方向及行业动态，选择符合公司发展方向及产业政策的项目，

进行可行性分析并提出分析报告；

5、协助总裁展开公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施工

作，全程提供专业的意见，供决策参考。

任职资格：

1、本科及以上学历，金融或投资等相关专业；

2、5 年以上战略管理或投资管理相关工作经验，3 年以上大型企业战略发展研究等相关岗位工作经验；

3、熟悉战略管理、法律、金融和财务管理知识，熟悉资本运作知识，了解国家有关法律、法规；

4、具有较强的宏观思维、逻辑能力和报告撰写能力；

5、具备良好的团队精神,富有进取心,富于钻研和探索精神,主动性强、柔韧性强、保密性强、承压能力强；

6、具备良好的沟通协调和逻辑思维能力，学习能力强，熟练使用 word、excel、PPT 等办公软件。

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：30W-60W

职责描述： 

根据公司战略发展需要，协助总裁或职能部门结合市场分析结果，规划投资发展策略(含项目投资、股权投资、资本运作等方向)，拟定具体投资计划，拓展投资资源，发掘投资领域的项目和机会。工作内容包括但不限于：

1、协助总裁进行公司投资业务的筹建，包括业务发展战略、经营目标与计划的制定、运营流程建立与完善、有效支撑公司快速发展，实现公司进一步的发展规划；

2、重点关注和挖掘互联网等领域的投资机会，对各细分行业进行深入研究；

3、协助总裁建立健全投资体系，制定投资制度及流程；

4、协助总裁对拟投资标的进行全面的尽职调查、投资分析以及收益测算、设计交易结构、财务模型构建及合同条件谈判、撰写交易文件并执行落地等；

5、协助总裁及专业团队展开投资项目的投后管理及退出工作。

任职资格： 

1、本科及以上学历，财务、金融投资等相关专业；

2、5年及以上金融投资机构相关经验，产业信息化、数字化、智能化，智能物流、智能内容、SAAS平台等产业投资板块、贵金属、产业互联网、先进制造业投资板块、服装、家具、家居、智能全屋定制的这种行业等领域投资经验优先考虑；

3、会选金融产品及产品的组合；

4、熟悉国内外资本资本市场规则和运作体系；

5、熟悉财务、法律、税务等知识，熟练掌握盈利预测分析、行业分析等工具和模型；

6、有丰富企业集团并购和投资经验者优先考虑；

7、具备良好的团队精神,富有进取心,富于钻研和探索精神,主动性强、柔韧性强、保密性强、承压能力强；

8、具备良好的沟通协调和逻辑思维能力，学习能力强，熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：20W-30W

职责描述：

1、负责建立经营分析报告机制,及时反映各业务板块经营状况,分析揭示经营管理问题；

2、参与业务方案的经营管理与决策，从财务管理角度提供分析意见,支撑公司战略落地,协同促进财务管理工作；

3、负责跨部门综合协调及部门团队建设,建立和完善符合企业发展的财务管理机制；

4、建立预算管理及风险管理体系,协助公司战略推进及执行,负责组织开展预算及风险控制、过程跟踪、评价考核等全流程管理。

任职资格：

1、本科及以上学历,财务、金融、经济相关专业；

2、熟悉财务金融法规,熟悉集团财务管理工作,5 年以上相关工作经验,具有较强的财务管理与财务业务分析能力,能独立完成各项工作；

3、具备较好的创新意识和学习意识及经营风险意识,具备较强的逻辑表达能力和综合协调能力；

4、熟练运用办公软件及财务软件；

5、具备良好的职业道德和团队协作精神；

6、具有中级会计师职称,注会考试已通过审计、财管及会计三门科目的优先。

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：20W-35W

职责描述：

1、初审行政事务对外相关合同合约，拟写对公相关文件、合同、报告；

2、根据公司战略目标，拟定部门年度工作目标和计划，落实到具体事项、时间及责任人；

3、负责部门重点项目总控计划及开发报批报建相关工作；

4、发展和维护公司对外公共关系，与当地政府、各机关单位、企事业单位建立广泛的联系；

5、扩大公司关系资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径提高公司知名度；

6、负责制定年度公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行；

7、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；

8、负责公司对外重大事件紧急处置和善后处理工作；

9、负责审核公司所有对外发布的文件，配合其他部门参与公关的有关活动；

10、完成公司领导安排的其他工作。

任职资格：

1、工商管理或其他管理类本科及以上学历；

2、中大型企业任行政管理5年以上工作经验；

3、有较强的组织管理能力和外联沟通能力；有独立完成重大政府接待项目或重大政府类申报项目的经验；

4、素质特质：坚持原则，以身作则，有较强警惕性和处理突发事件的能力。

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：15W-20W

职责描述：

1、能够独立完成需求评估，供应商入围，合同谈判，审核及确保合同价目满足成本控制要求；

2、能够独立完成部门间的沟通协调工作，组织一切有关招标方面的活动；

3、有丰富的供应商资源，对工程、材料、设备的市场行情均比较熟悉；

4、协调解决招标活动及合同履行中的争议纠纷；

5、执行部门及公司领导安排的其他工作。

任职资格:

1、年龄30-40岁，性别不限，学历专科以上；

2、建筑工程，工程造价管理，概预算相关专专业；

3、能独立编制招标文件、审核合同条款和报告，具备预决算知识和相关的法律意识；

4、熟悉招标采购的全流程，能够独立完成需求评估，供应商入围，合同谈判，审核及确保合同价目满足成本控制要求；

5、有丰富的供应商资源，对工程、材料、设备的市场行情均比较熟悉，具有熟练的谈判技巧；

6、8年以上房地产开发公司招采工作经验(具有大型项目招采经验优先考虑)；

7、勤奋严谨、为人正直、责任心强、原则性强，企业忠诚度高；

8、具有良好的沟通表达能力，并有良好的人际交往能力与团队合作精神。

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：20W-30W

职责描述：

1、深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据业务的战略发展方向，进行组织诊断，整合

内部资源，提供人员解决方案及梯队建设方案；

2、通过人力与业务相关数据分析及研究，运用专业理论、方法、工具，发现目前组织和管

理的问题，准确找到杠杆支点，为业务提出相应的优化及解决方案，提升业务效率；

3、协助建立健全培训体系及培训实施落地；

4、落实推进公司绩效考核政策；

5、参与人力资源盘点，技能评级等项目型工作。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理 3 年以上工资经验，有珠宝行业从业经验者优先；

2、熟悉招聘、绩效考核、员工关系、培训等模块及流程，至少有 2 个模块专职工作经验；

3、熟悉最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定；

4、具有良好的语言表达能力、抗压能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，亲和力好。 

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：20W-30W

职责描述：

1、搭建公司培训体系，按照需求和公司发展方向制定培训计划，组织开展各类培训；

2、组织开发培训课程，构建课程体系，并将部分外部课程转化；

3、建设与培养专职培训老师、内训师团队并制定相应运营机制；

4、负责建立线上培训体系，运营线上培训。  

任职资格：

1、年龄26-35周岁，本科及以上学历，管理类、珠宝类专业优先；

2、三年以上培训工作经历，有珠宝、奢侈品、服装、连锁行业经验；

3、有培训项目实施经验，能独立运营培训项目；

4、良好的沟通表达能力，具备授课及主持能力；

5、具备较强的组织协调能力和抗压能力；

6、能熟练运用新媒体视频制作、平面设计等工具者优先；

7、性格开朗、亲和力强，善于资源调配，工作积极主动。

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：30W-50W

职责描述：

1、根据公司发展、品牌定位、市场需求，制定产品规划及研发方向；

2、市场调研、成品款式、数据分析、新品提案，协助产品开发；

3、了解行业动向以及市场发展趋势，新品上市前的需求调研、产品策划、价格策略，提出建设性方案；

4、根据上市后的产品市场反馈评估，提出产品改进、产品线衍生及淘汰方案，打造特色产品；

5、对接品牌客户，对品牌客户的的产品、风格、价格进行分析，定位适合的产品线；

6、定期将公司新品的款式、工艺、卖点进行培训。

任职资格:

1、大专以上学历；

2、5年以上珠宝行业同岗位工作经验；

3、熟悉黄金珠宝品牌产品的制定与开发；

4、逻辑、统筹、审美能力强，了解时尚潮流资讯。

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：15W-20W

职责描述：

1、负责贵金属、珠宝玉石等检测服务领域的推广工作，开拓业务市场，提高市场占有率，

保质保量完成营销任务；

2、执行公司营销政策，制定阶段性市场开发目标和客户服务方案，并有效地实施、推进；

3、负责客户资讯的收集工作，联系并拜访客户,为客户提供检测服务方面的咨询及服务，促成合作；

4、负责检测项目应收账款的跟进与催收；

5、积极进行市场调研，及时向公司反馈市场和客户信息；

6、完成上级交代的其他任务。

任职资格：

1、具备大专及以上学历，化学、食品安全、市场营销相关专业优先考虑；

2、有贵金属、宝玉石、彩宝检测相关从业经验、具有检测业务开展经验的优先；

3、具有较强的沟通协调能力，普通话标准，有亲和力，工作态度积极，责任心强；

4、具有良好的市场拓展能力和业务谈判能力，抗压能力强，有较丰富的销售工作经验。

招聘人数：1 

学历：本科及以上

年薪：15W-20W

职责描述：

1、保证检测设备、人员素质、各实验室环境条件等能胜任各项检测任务；

2、督促日常检测工作，定期组织检查安全措施；

3、负责技术性文件的审批，检测报告的签发；

4、负责检测技术更新，追踪最新检测方法和检测标准；

5、负责人员的技术培训工作；

6、负责非标准检验方法的选择和批准；

7、组织新的检测方法评审和检测项目的合同评审。

任职资格： 

1、宝石学、岩石学、矿物学等相关专业，本科及以上学历；

2、具备5年及以上第三方珠宝检测机构工作经验，有任职过技术负责人或授权签字人者优先；

3、系统学习过宝石学、矿物学理论，获得国内外认可的相关资格证书（GIC、FGA、CGC、GAC、NGTC等）；

4、熟练运用各类大型珠宝检测仪器，例如红外光谱仪，X射线荧光光谱仪、紫外可见光光谱仪、拉曼光谱仪等；

5、公正有责任心，学习能力强，善于独立思考；较好的团队合作精神和沟通能力。

招聘人数：5 

学历：本科及以上

年薪：20W-35W

1、在总裁的授权下组织或参与公司重要会议，参与公司重大项目、企业发展规划、业务经营计划编制以及各类重要经营决策的讨论；

2、协调总裁与企业内外各部门、机构之间的工作关系，按要求跟进、督办或牵头执行重要工作事项；

3、负责总裁有关重要文件的起草、修改、审核，跟踪总裁文件的督办、处理与反馈；

4、在总裁授权范围内协助总裁进行各类谈判；

5、在总裁授权范围内与外部机构进行沟通联络；

6、收集相关领域各种重要信息、数据、情报，做好必要的研究、分析、预测及执行方案等，为总裁决策提供参考；

7、协助总裁做好工作日程安排，完成总裁授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、金融及经济类相关专业；

2、五年以上战略管理或投资管理相关工作经验，三年以上大型企业战略发展委员会成员或企业负责人特别助理(战略发展研究方向)岗位工作经验；

3、熟悉战略管理、法律、金融和财务管理知识，熟悉资本运作知识，了 解国家有关法律、法规；

4、具有较强的宏观思维、逻辑性和报告撰写能力。

招聘人数： 2

年薪：15-25万

岗位职责：

1、对公司各项业务项目进行合法、合规及风险审查，同时对企业进行实地调查，详细核查其生产及资产等情况，并对各项业务项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断；

2、解答业务部门对于各类业务操作过程中的风控要求及问题的咨询；

3、负责协助维护、改进、优化和完善公司的风险管理架构；

4、负责督促检查登记项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险；

5、参与诉讼、强制执行等工作；

6、在部门负责人的领导下开展各项工作，完成领导临时交办的其他工作。

任职条件：

1、本科及以上学历，法学、金融学相关专业，具备2年以上法律工作经验优先；

2、具备投融资项目相关风控法务经验，持有律师职业资格证的优先；

3、有较强的组织纪律观念和事业心，作风正派、廉洁自律、能吃苦耐劳、具备较强的团队合作精神；

4、能够有效识别和充分揭示业务风险，熟悉业务流程和操作风险控制；有在银行、担保、小额贷款、融资租赁、金融贸易等风险管理专业部门工作经历者优先考虑；具备项目审批、实地调查经验；能够独立完成风险评估报告；

5、对贸易业务流程较为熟悉，能够掌握风险管理相关的专业知识，具有财务、金融及法律相关基础，熟悉供应链管理与贸易行业操作流程；

6、具有较强的风险意识、团队合作、沟通协调和管理能力；诚实守信，坚持原则，勤奋努力，敢于担当，具有良好职业操守。

招聘人数：2人

年薪：20-50万

岗位职责：

1、开拓农林副产等行业一站式进出口服务市场；

2、约见拜访潜在客户，了解客户需求，为客户提供一站式进出口综合服务（进出口报关、物流、仓储、代理采购冻品、信用证融资、外汇结算等服务供应链解决方案，不断拓宽进出口需求客户群；

3、处理相关业务的顾客投诉及贸易纠纷、建立客户档案等业务相关工作；

4、维护客户关系，完成公司制订的工作目标。

任职需求：

1、大学本科以上学历，专业不限；

2、5年以上冻品行业销售经验；或有供应链行业销售相关经验；有一定客户资源的优先考虑；

3、有事业理想、有工作激情、有担当、有拼劲、有开拓精神；

4、具有较好的沟通和协调能力，有良好的需求分析及业务推动能力。

招聘人数：1人

年薪：15-25万

岗位职责：

1、收集、审核并整理出口相关单据；

2、整理制作退税产品出口退税资料；

3、负责出口退税的申报、操作、账务处理（贸易型）；

4、负责国地税税务申报、税务办理及对应账务处理；

5、负责税务稽查、出口税务函调相关事宜处理；

6、做退税产品的数据库整理、归档实时更新汇总；

7、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、2年以上财税管理工作经验；

2、熟悉与出口退税、函调办理相关的所有流程（必备）；

3、熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程；

4、熟练使用金蝶（必备），精通EXCEL、ERP。

招聘人数：1人

年薪：10-20万

岗位职责：

1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排，做好物料的发放工作，并确保单据与实物相符；

2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作，保证成品出货准确、准时快速，并确保单据与实物相符；

3、负责原材料、成品的存放管理，保证其品质符合标准要求；

4、严格按照6S管理要求，对原材料、成品做好定置、现场及安全管理；

5、负责原材料、成品的安全库存管理；

6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作，保证帐卡物相符；

7、完成领导交办的其他事项工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，物流相关专业；

2、接受过仓储管理、物流管理、统计知识及6S等培训优先；

3、工作沉稳、细致、有担当，具独立处理事务的能力；

4、1年以上仓管相关工作经历优先。

招聘人数：1人

年薪：12-20万

岗位职责：

1、落实贯彻学习宣传党的路线、方针、政策和方略，抓好思想政治工作；

2、宣传和执行党中央、上级党委和本级党组织的决议和指示，并督查基层党支部认真落实；

3、指导、掌握、督查党支部开展党组织建设、党风廉政建设、精神文明建设工作；

4、做好入党积极分子的教育、培养、考察和发展党员工作；

5、对党员进行管理和监督，严格执行党的纪律，督促党员履行义务；

6、做好党组织和党员的相关数据采集、综合统计、上报等工作；

7、起草党建工作计划、总结、报告、通知等各种文件；

8、做好党费缴纳、汇总和汇缴工作及党建资料收集、整理、归档工作；

9、协助做好党员干部考核和民主评议；

10、协助公司综合办公室做好行政、党群、纪检监察、人力资源等相关工作。

任职资格：

1、中共党员,本科（含）以上学历，年龄35岁以下；

2、行政管理、中文、汉语言文学、文秘及相关专业，有党务工作、行政工作经验者优先；

3、热爱文字工作，具有较强的公文写作功底，能熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工，语言表达、文字组织能力较强，具有两年及以上文秘或办公室工作经验者优先，能独立完成公司重要文件写作；

4、具有较强学习能力，组织能力，以及一定的组织协调及沟通能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁杂的工作任务。

招聘人数： 4人

学历：本科及以上学历

年薪：20-40万元

工作地点：深圳市盐田区保发大厦8楼

岗位职责：

1、向董事会提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、负责为人力资源板块搭建人才+科技双驱动的数字化人力资源平台，建立并完善部门架构体系、管理体系，人才梯队建设，研究、设计人力资源板块运营、管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、负责人力资源相关业务拓展，为项目合作伙伴提供一站式人力资源相关服务，如劳务派遣服务、招聘服务、业务外包服务等；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业，持有中级或中级以上人力资源管理师职称证书优先；

2、有政府项目运营、人力资源公司工作经验优先，熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

3、熟悉国家、地区及企业关于劳务派遣、业务外包、猎头服务、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具备较强的执行力和解决复杂问题的能力，有大局观，良好的职业道德及素养、较强的沟通协调能力，语言文字表达能力，员工关系管理，团队发展及综合管理能力。

其他福利：

1、薪资面议，购买五险一金；

2、朝九晚六，双休，法定节假日放假；

3、节假日福利、下午茶、定期举行团建或户外拓展。

招聘人数： 3人

学历：本科及以上学历

年薪：20-40万元

工作地点：深圳市盐田区保发大厦8楼

岗位职责：

1、负责集团所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等；

2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力；

3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度；

4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出；

5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出；

6、积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先；

2、熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的规则，有搭建过企业直播间，全流程直播运营经验；

3、拥有各平台KOL、大号资源优先考虑；

4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力；

5、具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力；

6、高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

其他福利：

1、薪资面议，购买五险一金；

2、朝九晚六，双休，法定节假日放假；

3、节假日福利、下午茶、定期举行团建或户外拓展。

招聘人数： 3人

学历：本科及以上学历

年薪：20-40万元

工作地点：深圳市盐田区保发大厦8楼

岗位职责：

1、通过网站等各种媒介渠道，收集业务信息，筛选信息，挖掘潜在客户；

2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源方案（岗位外包、业务外包、猎头招聘、RPO、ITO、转移外包、人事外包等）的业务洽谈工作，为企业提供专业的人力资源解决方案；

3、维护、巩固、提升客户关系，提高客户满意度，深入挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发，提升现有业务占比；

4、搜集市场信息，有效协调公司内外部资源，发掘维护渠道资源；

5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度业绩目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、市场营销专业；

2、有管理、带团经验，有商务洽谈经验，熟悉政府项目；

3、有良好的团队合作意识，善于跨部门沟通和协调资源，较强的沟通协调能力、领导力和统筹管理能力，能承受较大的工作压力。

其他福利：

1、薪资面议，购买五险一金；

2、朝九晚六，双休，法定节假日放假；

3、节假日福利、下午茶、定期举行团建或户外拓展。