高规格赛事：
顶尖项目角逐
第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛由广东省人力资源和社会保障厅、佛山市人民政府共同主办，佛山市人力资源和社会保障局、禅城区人民政府承办，以“百万英才汇南粤 新质人力启新程”为主题，紧扣“技术含量、价值含量、品牌含量”三大维度，旨在推动粤港澳大湾区人力资源服务业高质量发展，搭建人力资源服务领域交流对接与合作洽谈平台，发掘具有技术含量、价值含量、品牌含量的人力资源服务创新项目，助力粤港澳大湾区产业协同发展。
据了解，本届大赛采用“融合竞技，多元评价”创新赛制，所有230个海内外项目（含马来西亚、港澳及全国顶尖团队）均需在同一赛道激烈角逐，并经历“创新性、实用性、社会价值、市场前景”四维严苛评审。在如此“强竞技、严评审”的赛制下，深圳市人才服务中心的参赛项目不仅从230强突围至50强复赛，更在30强决赛中脱颖而出，荣获三等奖。
▲比赛现场图
当前，产业升级加速推进，企业“招人难、成本高”与人才“就业迷茫、成长慢”的结构性矛盾日益凸显。作为全国首家人才大市场、拥有41年深厚积淀的深圳市人才服务中心，始终牢记“为人才谋发展搭平台”的初心使命，积极响应深圳“20+8”产业发展战略，率先提出“将人才市场建在产业链上”的转型理念。
本次获奖项目——“产业人才服务生态科技平台”，正是这一蝶变战略的核心载体。平台以数据为驱动，深度激活深圳市人才服务中心积累的百万级人事代理数据、三百万级简历库等核心资产，链接整合高校、行业协会、培训机构及产业链上下游企业资源，成功构建了一个集“人事代理、人才培养、人才评价、招聘就业”四大核心系统及二十余项服务能力于一体的人才服务生态平台。
项目的核心竞争力源于其自主研发的四大核心技术引擎。
人才数字孪生引擎
运用区块链技术，融合人才档案、学习、工作、认证等多元数据，动态生成权威可信的“人才三维画像”，为精准匹配奠定坚实基础。
成长路径智能匹配引擎
通过AI算法深度解析岗位需求与个人轨迹，为每位人才智能规划个性化“技能地图”和“晋升路径”，并配套“理论+实操+认证”闭环培养体系。
“产教评就”融合引擎
以产业人才标准为牵引，打通“课程共建→实训→认证→输送”全链条，联动人才输入、就业输出与政策宣贯，构建产业人才供应链枢纽。
职业信用评估引擎
基于平台沉淀数据及外部渠道，建立科学的人才评价体系，助力企业精准甄别人才，有效降低用工成本。
目前已为平台申请发明专利3项，获得软著权22项、数据知识产权1项，参编4项团体标准，初步构建了技术护城河。
项目价值已在多个产业细分领域得到规模化验证与深度应用。
开源鸿蒙领域
牵头编制全球首个鸿蒙产业人才标准，联合生态伙伴设立鸿蒙人才分委会，累计开展多批次工程师培训，成功向多家企业批量输送专业人才，有效填补生态人才缺口。
智能制造领域
在坪山、东莞共建人才实践基地，聚焦数控机床、精密制造等方向开展“手把手”闭环实训，帮助大量学员实现技能跃升与职业晋升；首创“买设备送人才”产才融合模式，显著提升合作伙伴设备销售与服务附加值。
平台生态规模
已形成百万级用户体量，覆盖医护康养、工装设备、电子商务等十余个产业赛道，服务场景持续拓展深化。
立足湾区
辐射全国
面向未来
此次荣获第二届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛三等奖，是大赛评委及社会各界对深圳市人才服务中心项目创新性、实用性与前瞻性的高度认可。这份荣誉，既是对过往努力的嘉奖，更是激励我们继续前行的号角！
未来，深圳市人才服务中心将继续依托41年行业积累、独特的国资背景与事业单位公信力，以及核心团队的专业力量，以“产才易”平台为依托，深化与各方伙伴合作，持续研究和制定产业人才标准、构建产业人才平台、建设和运营人才培育基地，致力于打造全国领先的产业人才供应链枢纽，为深圳、粤港澳大湾区乃至全国的产业高质量发展提供坚实的人才服务整体解决方案！
让人才不被辜负，让岗位不再错配，让产业蓬勃发展！深圳市人才服务中心期待与社会各界携手，共赴“人才强国”的星辰大海！
审核：阿森
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