因工作需要，现公开招聘工作人员若干名，具体事项如下：
招聘要求
（一）岗位职责
1.完成业务的咨询、受理工作；
2.负责业务相关政策的宣传；
3.完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1.遵纪守法，社会关系清楚，无犯罪记录；
2.工作积极主动，有责任心，具有良好的沟通能力及团队协作能力，能服从工作安排；
3.全日制大专及以上学历，专业不限，26周岁以下；
4.形象气质佳，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.中共党员优先。
招聘步骤
本次公开招聘按照报名、资格初审、测评考核、体检、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2024年9月10日（周二）17:00。
2.报名方式：采用邮箱投递的方式，应聘者将报名所需材料打包成压缩文件，压缩文件命名格式为：姓名+专业，发送至邮箱377793167@qq.com。
请提供以下材料：
（1）应聘报名表，需粘贴近期正面免冠照片，表格见附件（建议另行附自制简历）；
（2）毕业证书、学位证书、学历验证报告、学位验证报告等证书扫描件；
注：填报的信息和提供的材料应当真实、准确、全面。
（二）资格初审
招聘单位对应聘者的报名材料进行初审，择优确定进入测评考核人选，入围人选将在报名结束后5个工作日内收到电话/邮件方式通知，请确保报名联系电话/邮箱准确，未通过资格审核者不再另行告知。
（三）测评考核
测评考核的时间、地点及形式另行通知。
（四）体检
1.测评考核结束后，由招聘单位按考核成绩由高到低确定体检人员，应聘者需按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告，体检合格的确定为拟聘人员。
2.注意事项：体检费用由应聘者自行承担，不按规定进行体检的，视为放弃。
（五）聘用
拟聘人员试用期1个月，试用期间，由招聘单位对拟聘人员进行考察，重点考察拟聘人员的道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。试用期内不合格的，用人单位有权解聘；试用期满，表现优秀的转正继续聘用。
福利待遇
（一）入职后与第三方人力资源公司签约，派驻到项目岗位工作；
（二）税前月薪5.4K起（根据个人工作考核绩效决定），购买五险，提供单位食堂，按规定享受带薪年假、健康体检、团建活动等福利。
附件：应聘报名表
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