为鼓励科技女性立足岗位创先建功，展现女性在平凡岗位上的不平凡事迹，50所微信公众平台即日起陆续推出“巾帼故事”专栏，讲述我所各战线女职工在奋战一季度的征程中岗位建功、爱岗敬业、和谐温暖的追梦圆梦故事，弘扬主旋律，凝聚正能量。
学如逆水行舟，不进则退
——我和新岗位的故事
2018年5月，我进入50所，任职于安全与保障服务部安全生产管理岗位。对于许多小伙伴而言，工作调动无疑是一个机遇和挑战。一个新进员工，要面临新环境的适应，员工试用期的考核，工作内容的再学习……俗话说：“逆水行舟，不进则退”，如果不积极面对，一味止步不前，那就意味着自我放弃，必然将面临被淘汰的命运。
为尽快适应新环境，我首先要求自己端正心态。我时刻提醒自己，适应新环境的过程必然会遇到这样或者那样的困难和问题，要保持内心平和，遇事不急不躁，一来可以保持思路清晰，二来有可能会得到更多帮助。
调整好心态后，就是抓紧一切机会学习，尽快掌握岗位工作职责，了解所里的组织架构、各项工作流程等内容，以便尽快进入角色。通过认真学习人力资源处组织的新员工培训课程，对所里的一些基本规章制度和工作流程有了大致了解。
虽然在同类型单位的类似部门有十余年的工作经历，但工作岗位和安全生产管理涉及的类别并不完全相同，所以新岗位对我来说还是有很多东西要学习。俗话说好记性不如烂笔头，我的做法是把重点或是没太明白的东西用笔记下来，然后自己学会举一反三。在5月刚刚入职时，即要面对安全生产标准化复评74个整改项的复核工作。这74个整改项涉及安全组织机构、生产设备设施、应急救援、变配电站管理、外场试验等安全管理的方方面面，几乎覆盖到我所安全生产管理全过程，这对刚刚任职的我是个不小的挑战，同时也是促进我尽快提高任职能力的一个机遇。
我抓住机会，带着这些问题积极向同事、领导请教，与相关部门人员就整改问题多加沟通协调，针对整改问题逐项学习集团公司安全生产标准化规范和我所相关管理制度、程序文件等内容。复核顺利通过后，我在安全生产管理岗位的任职能力也有了显著提升。这一过程督促我尽快了解了自己的岗位职责和相关工作流程，掌握了我所安全生产管理工作的重点难点及其具体管理要求，同时帮助我以最快的速度与同事熟悉起来，融入到集体里去。
通过这大半年的熟悉与锻炼，我已基本具备了安全生产管理岗位的工作能力。今后我将继续保持“逆水行舟，不进则退”的态度，在工作中不断完善与前进。
——安全与保障服务部 佘昕
供稿：所妇委
