见面会上，大家首先共同观看了的2019年新员工培训视频短片，回顾了本次新员工培训的精彩瞬间，并举行了新员工辩论赛颁奖仪式。
两位优秀青年员工代表狄浩、刘铭鑫围绕入所以来的成长经历进行了分享交流，给大家以成长的启迪。新员工代表于春蕾、庄皓发言，表示要尽快转变角色、适应岗位、融入50所，与大家同呼吸、共命运，同舟共济，再创辉煌。最后每位新员工自我介绍并分享了入所后的感受，大家纷纷表示收获良多，今后要立足岗位，踏实工作，为我所的发展贡献自己的青春和力量。
所长闵洁对新员工的加入表示热烈欢迎，对他们选择50所作为奋斗平台表示感谢和祝福。并结合我所发展历程，围绕“时代”和“使命”两个关键词，指出青年员工要深刻领会50所的军工企业文化，充分认识时代赋予的责任和使命，以爱国主义和奉献精神为内核，树立永久奋斗的工作信念和精神旗帜。要接好手中的接力棒，传承50所的精神，开创50所事业发展的新局面、新篇章。
闵洁对新员工提出了四点期望：一是立好“事业”。敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，把实现个人梦想与中国梦结合起来，努力拼搏，做好工作，成就事业。二是构建“能力”。拓展深度及广度，适应多元需求，成长为可堪大用、能担重任的复合型人才。三是明晰“使命”，勇立时代潮头，争做时代先锋。四是锤炼“人格”，踏实做事，坦荡做人，怀抱崇高理想，充满奉献精神。
最后，闵洁所长勉励大家 “挂云帆，新起航；济沧海，创未来”，不负伟大的时代，为国家的网信事业奋斗前行。
其他所领导也纷纷表示了对新员工的欢迎，并提出了殷切的期望。
供稿：人力资源处
