在古代，女子被男子相救后。
看到长得帅的会说，多谢公子搭救之恩。小女子无以为报，若公子不嫌弃，小女子愿以身相许，以报公子搭救之恩。
若长得丑，便说多谢壮士出手相救，壮士大恩大德，没齿难忘，来世当牛做马再报恩人救命之恩。
内卷时代，找工作亦是如此。
尤其是对那些刚毕业，涉世不深的同学，当你一脚踏入职场的时候，首先给你上一课的不是领导，不是同事，而是招聘你进来的HR。
小编总结了面试过程中求职者会遇到HR所有的套路，看懂了这些黑话，你就能更好的闯荡江湖。
HR黑话大全——薪资
HR:
我公司薪资全行业最高
平均一万（总监月薪17000，你3000）
HR:
我们工资面议
工资很低，低到吓死你
HR:
只要你干的好，工资翻倍不是梦
不是梦，是饼
HR:
薪资4000~8000
那就是4000（不这么写谁来）
HR:
绩效好能拿8000
大多数人都是4000
HR:
月薪8K
基本4，绩效3.5K（反正拿不全），全勤500（迟到一分全没）
HR:
提供不低于行业内的薪资
提供行业内平均的工资。
HR:
公司效益好就有各种季度奖，年终奖
老板说好就有，老板不说好就是没有
HR:
公司薪资涨幅很大
底薪低，半年涨一次工资，一次不到500
HR:
我们是创业公司
公司给不起高工资
HR黑话大全——福利
HR:
我司有免费宵夜
经常加班，并且没有加班费
HR:
公司包三餐
早晚都得加班
HR:
公司提供班车接送/包吃住
公司位置很偏，离地铁站很远。
HR:
试用期三个月，表现好提前转正
那就是3个月
HR:
公司提供房贷补助等福利
满3年以上员工才可享受
HR:
公司有下午茶
这是公司唯一的福利了
HR:
公司提供五险
那就是没有公积金
HR:
公司不定期给员工涨薪
小了，格局小了，公司为了你的成长着想，你居然只想加薪。
HR:
公司有通讯补助
24小时待命
HR:
公司有定期体检
怕工作强度太大，有什么万一……
HR:
公司有年度旅游
去东南亚的一些国家加班
HR黑话大全——公司
HR:
我们不鼓励加班
加班没有加班费
HR:
加班可以调休
调休你也休不到
HR:
我们扁平化管理
公司不到二十人，每个人都要身兼数职
HR:
工作节奏快
一天要做完几天的工作，做不完不能下班
HR:
公司看好你，给你自由的发挥空间
公司刚起步，你自己看着干吧
HR:
公司给你充分的锻炼，提升你的综合能力
活全是你的，能不提升吗？
HR:
我们欢迎应届毕业生
便宜，听话，肯加班，好忽悠。
HR:
团队都是90后
公司起步不久，前途未知
HR:
团队年轻有活力
老员工离职率太高，纳入的都是新鲜血液。
HR:
我们倡导狼性文化
末位淘汰+加班+打鸡血+洗脑+喊口号+跳操
HR:
我们即将拿到融资
2年前也是这么说的
HR:
需要你有上进心
竞争很激烈，不想往死了干的别来
HR:
需要你有抗压能力
来呀，一起熬夜修仙吧
HR:
希望你热爱生活，阳光开朗
工作很无聊很压抑，保持好心态
HR:
公司是弹性工作
弹性下班，不弹性上班
HR:
工作需要你吃苦
真的很苦，上个人事只干了3个月就离职了
HR:
公司创始团队全都来自BAT
在淘宝干过客服，写过公众号，在美团送过外卖
HR:
公司有大神带队
前腾讯实习生，前百度实习生，前阿里实习生
HR:
公司管理规范
有完善的惩罚制度
HR:
公司发展迅速
以前1个人，现在3个人
HR黑话大全——面试
HR:
简单介绍下自己
没看你的简历，现在才开始看
HR:
面试过程中没有告诉你是否双休
那就是单休
HR:
试用期没说给五险一金
试用期那就是没有
HR:
没说什么时间发工资
15号以后
HR:
你的建议我会考虑的
建议不行，根本不会考虑的
HR:
今天就到这吧
打发你走
HR:
后面有消息会通知你的
没戏了
HR:
后面有消息会在三天内通知你
你是备胎，如果没有比你更廉价的劳动力就选你
HR:
我就不送你出去了
快点走，别耽误我时间
HR:
你还有什么想问的
到这就可以结束了，不要继续再聊下去了
HR:
感谢你来面试
你是个好人
HR:
今天晚上我会给你回复
如果没有更好的，我就考虑你
HR:
稍后我会给您发offer
机会非常大，但不排除入职当天和你说公司岗位临时变动，不需要了
职场不像学校，我们进入职场的第一课，要擦亮眼睛，看透本质，做出最正确的判断，避免这些雷区。
当然HR也不是故意难为你，毕竟那是他的工作，为了能在面试官那里争取到更多利益，最好的办法还是好好的展示自己。
展示自己第一印象靠的就是——简历，一份优秀的简历，具备以下几个特点：
1）让招聘者看了舒服，不会看了就想丢垃圾桶里
2）让招聘者能很快看到自己想要看到的东西
招聘者可能每天要看成百上千份简历，查看时间可能按秒计算，没那么多时间从一堆简历中寻找亮点。
所以我们要保证以下几点：
1、简历要整洁，突出重点
2、页数不要超过2页
3、不要出现错别字
4、不要有太多的花里胡哨的颜色
5、最好使用PDF，word文档在不同设备上格式可能会乱掉
一份完美而有力度的简历是求职的关键，它能让你：
1、更好更快的将自己”推销“出去
2、获得更多面试机会
3、让你在更多求职者中脱颖而出
4、让你成为这份工作的最佳人选
那么如何让你的简历在简历大潮中脱颖而出？
你需要一份让人眼前一亮的简历模板，优秀的简历模板可以瞬间抓住HR的眼睛，让他第一时间注意到你。
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