创业者
第3期
惠 鹏
人力资源博览会办了7届
共有先后5万余人参与
可是谁曾想到
这么多人的背后
运营团队却只有4人
这支队伍就是惠鹏带领的团队
4人如何hold住
上千人？
除了采访，第二次遇见惠鹏，是在北京国际会议中心。熙熙攘攘的人群中，他忙碌地穿梭其中，确认着会场的各项事宜。那天是第七届人力资源博览会举办的日子，他是活动主办方的负责人，而这场活动是他办的第7年。
人博会办了7年，先后共有5万余人参与，但是这么多人的背后，运营团队只有4人。
除了创始人惠鹏以外，剩下的3人分别负责会员服务，大型展会和企业服务。整个团队可以说是训练有素，每个人都能精准地负责好自己所在的模块，整合成一场场完美盛会。
创业看似平静
但至少需要沉淀十年
和大多数接受过风雨洗礼的创业者们不同，作为三人行HR公益联盟的创始人，惠鹏的创业史并没有太多的荆棘坎坷，听起来反倒是一件水到渠成的事业故事。
“在正式创业的过程中，首先要想好你的优势是什么？你能做得了什么？千万不能盲目！虽然创办'三人行'时间不久，但是在这之前，我积累了十年都不止！”语速平稳，做事条理，是他给我的第一印象。
2011年，在职业晋级的道路发展到达瓶颈后，惠鹏开始选择自己创业。
从2011年至今三人行HR公益联盟已经联合国内知名企业、人力资源专家举办了中国人力资源博览会、女性HR成功论坛、HR四季论坛、HR峰会等人力资源界相当具有知名度的论坛及会议。
HR人
最让我感动
“一开始对于职业并没有特别的规划，只是很巧妙的一次机缘带我接触了HR这个行业，随着了解的深入，渐渐地变成一种情怀。因为我发现，这个群体的人，最善于学习，最善于分享，所以我想用公益的形式，服务于中国整个人力资源行业。”
聊起对HR行业的的执着和坚持，惠鹏充满希冀地说，他希望为中国的HR行业量身打造适合中国人才发展的定制解决方案，为中国企业的HR们构建一个良好的服务大环境。
“每次举办论坛参会的人数都在1000人左右，有一些同行很诧异我们这么大规模的会议幕后只有几个人在筹划。”当惠鹏谈到这么多年坚持每年做一届的中国人博会活动时，着实让我们惊讶这个团队带来的不容小觑的“战斗力”，而“战斗力”正是源于惠鹏团队对于中国人力资源行业的清晰了解以及运营模式的丰富经验。
“我们虽然只有4个人，但在服务50000人的同时，我相信通过打造HR公益讲堂，一起探讨中国人力发展道路上遇到的难题，一定能为人力资源事业做出一番自己的情怀和业绩。”惠鹏眼中充满坚毅地说道。
后记
虽然惠鹏的创业史看似无心插柳柳成荫
但每一个通往成功道路上的创业者
都需要一步一个脚印积淀的坚实力量
看似轻捷 却从没那么容易
够敢够稳够实力
送给所有创业者
别忘了，如果你也有精彩故事，也可以随时找小编约稿哦~
「 往期文章回顾 」
