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好工作的标准就是“钱多事少离家近”
很多人把它当调侃，并没有当真，不当真就不会朝这个方向思考，而真正厉害的人会思考如何做到。
要达到这三点标准，需要先重构自己的认知，且安排好时间顺序和确定关键路径。
“钱多”的价值分析
从市场经济学看，钱多意味着创造价值多，可用价值矩阵衡量：一是事情需求多少，二是支付做这件事的单位价格高低。
需求少单价高
极少人处于需求少单价高的象限，这部分人就是现在的专家，需求特别少，竞争特别大，普通人很难跨进去。例如，网上看见的非遗传承手艺人，他们的手艺特别好，能够制作一些高难度且精细化的产品，可以满足高净值的用户需求。
需求多单价低
绝大多数人都处于需求多且单价低的象限，例如普通视频剪辑手，现在自媒体这么火，对视频剪辑的需求就特别大，很多人拿着剪映就开始剪了，因此单价提上不去，收入就被锁死在这个层次，无法提升。
除非，你既能拍摄又能剪出高流量的视频，又或者能去做电影的剪辑，做到专家级别，这样才能真的赚到钱。
需求多单价高
普通人想要赚到钱，就需要加入管理的手段，往需求多单价高的想象去跨。例如，一个懂视频剪辑的高手，手下管理着一批会剪辑的人，把人力杠杆堆上去，就可以赚到钱。
需求少单价低
至于，需求又少单价又低的象限，要不是实在没办法，肯定没人愿意去干，在这里呆着注定赚不到钱，连想出卖自己的时间都没地方卖去。
个人财富三级跳
财富的跨越一般分为三个层次，分别是：
- 第一层次，帮老板挣钱。也就是咱打工人，老板让我干啥，我干啥，得过且过。绝大多数人处于此阶段，如果一直是这种思维，待在舒适区里，不寻求突破，收入就会被困死，天花板肉眼可见。
- 第二层次，帮自己挣钱。在打工的过程中练技术、思考管理，能力成长起来后，可单干，也可以去创业或加入有股权的公司。做到这个层次，大几十万的年收入还是可以挣到的。
- 第三层次，让别人帮自己挣钱。采用管理雇佣模式，现在的公司老板就是这种逻辑，找到市场需求，列工作流程，招人来帮我干活挣钱。等你到了这个阶段，你会发现自己的事情就会开始慢慢地变少。
如何才能变得事少
有了一定财富的积累之后，你就可以开始思考如何让自己的事情变少。
采用事情重要级排序，多做重要且不紧急的事，学会花钱让别人做紧急但不重要的事，这样你的工作量就会大大减少。
当你把一些琐事外包出去以后，你就会发现自己拥有了更多的时间去做自己想做的事情，工作便不再是负担。
慢慢地就会形成一个正向循环，用钱去挣钱，这个雪球就滚起来了。
最后才选离家近
很多人刚进入职场时，会将 “离家近” 作为一个重要的考量因素。但实际上，这可能并不是一个最优的选择。
在职业发展的初期，我们应该遵循 “挣有钱人的钱，跟有钱人挣钱，去有钱的地方挣钱” 的原则。
当你积累了足够的财富后，你会发现，世界那么大，哪里都可以是你的家。
这时候，你才能肉身自由，你可以选择一个真正适合自己生活的地方，无论是繁华的大城市还是文艺的小镇，只要你喜欢你就可以去。
说在最后
“钱多事少离家近” 它不是一个调侃，它更像是一种职场智慧，是一种生活哲学。
想起一句老话，"种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在"。