五十所举办2022年度中层干部能力提升培训班
中国电科五十所
为全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导五十所广大党员干部全面准确学习领会党的二十大精神实质和丰富内涵，切实把思想和行动统一到二十大精神上来，打造一支敢于斗争、善于斗争的干部队伍，五十所举办了2022年度中层干部能力提升培训班。
开班仪式上，所长、党委副书记杨新作了重要讲话。杨新对此次培训班的背景和意义作了说明，强调要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。针对此次培训，杨新要求：一是结合二十大精神学习，带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，要始终站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把政治标准作为第一标准。二是学以致用，结合实际工作学习，当前正面临年底任务冲刺的关键吃劲时刻，所的改革发展正处于攻坚克难的重要阶段，广大党员干部要坚持发扬“斗争精神”，知难而进、知重负重，面对困难不躲不绕不退缩，充分发挥“一盘棋”优势，团结协作，攻坚克难冲刺年底目标，同时要谋划好2023年的工作。三是中层干部要强化责任担当，提升履职能力。要加强学习，有激情、有热情、有责任心；要坚定信心，定好目标，细化任务，加强管理，带好队伍。四是严肃培训纪律，切实提高培训效果。
此次培训特邀上海交通大学安泰经济与管理学院的教授做《创新驱动的绩效提升》专题授课，内容涵盖绩效与管理、期望设定、创新业务推动、绩效辅导与评估等方面。培训中大家积极思考、踊跃交流，有效丰富了知识结构，提升了专业素养，达到了预期效果。
为落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和集团公司党组的有关工作要求，此次培训班邀请五十所纪委书记张海滨做了廉政专题课。
供稿：人力资源处
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