人才竞争，归根结底是人才发展环境的竞争。
为了鼓励企业用好人才，为企业搭建平台，让“英雄”有用武之地，锋创科技园特别邀请北京市经济技术开发区高层次人才服务中心人才开发部孙宁副部长根据开发区现状分别就“千人计划”“海聚工程”“新创工程”三个人才引进计划为大家进行了专业详细的政策解读。
现场政策解读辅导会上，孙部长针对企业关心的人才引进政策，对每个项目的申报条件、申报流程、政策扶持及给予奖励为大家进行了精准的剖析，尤其着眼于企业们关注的创业项目扶植补贴等政策进行了细致的分析。
在交流互动环节，企业代表争相举手提问发言。孙部长针对企业关心的“申报计划有无名额限制？申报成功的比例有多大？申报奖金如何兑现？”等问题，都一一做了细致耐心的解答，并对申报过程中可能出现的难点作了专业的指导。
目前“千人计划” “海聚工程”等人才引进计划，根据不同的项目申请成功后国家投入了相当丰厚的待遇补贴。
下面小编首先就“海聚工程”和“千人计划”两项人才引进计划为大家简洁介绍一下政策补贴
“海聚工程”扶植政策
“千人计划”扶植政策
除了以上计划，针对开发区特有的“新创工程”计划，小编整理出孙部长为大家解析的内容供企业参考：
“新创工程”政策解读
作为新区特有的一项人才引进政策，每年设立2亿元专项资金用于“新创工程”领军人物的奖励、扶持及创新创业发展。
申报时间：
一般为每年9-10月，2017年可能会提前至8月份（具体看文件）
评选时间：
次年1-2月
人才类别：
海外高层次人才
科技创新领军人才
经营管理领军人才
高技能领军人才
公共服务领域领军人才
奖励政策：
扶植政策：
服务政策：
培养政策：
创办企业政策：
申报条件：（申报无名额限制）
看过今天的干货内容，作为知名互联网特色产业园，锋创科技园除了构架以技术创新为核心的园区企业生态，还希望今后多多为企业搭建政策培训的平台，不遗余力地把最好的资源带到园区，为企业发展营造良好的生态环境。
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