招聘丨人才中心档案大数据部档案数字化项目主管、流动人员人事档案整理专员

一、档案数字化项目主管

（一）岗位职责

1.参与档案数字化系统的建设和开发，参与公司内部一体化平台的功能开发及对接；

2.主要负责档案数字化系统建设需求梳理与分析，各类档案数字化加工系统的市场及用户需求分析，及内部一体化平台功能需求分析；

3.负责档案数字化系统和一体化平台的需求收集、开发对接，将系统建设思路和具体需求准确转递给系统开发方；

4.负责系统开发统筹及设计进度的跟踪；

5.严格控制开发进度，对阶段性结果、关键任务的完成情况做定期或及时的汇报；

6.负责处理系统后期日常维护和更新，处理突发问题；

7.指导和培训实施人员使用系统。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业背景；

2.具备两年以上系统项目实施或管理经验，熟悉产品开发生命周期管理，有具备档案系统开发项目经验优先；

3.中共党员优先；

4.持有信息系统项目管理师、PMP证书者优先；

5.熟悉产品管理、档案专业、项目管理相关知识；

6.对系统易用性设计和用户体验有良好的直觉，注重细节；

7.具有较强的策划能力，具备良好的产品意识，对产品和运营敏感，思维清晰有条理；

8.具有较强的产品文档书写能力、团队沟通协调能力、应变协调能力及学习能力；

9.具有强烈责任心和上进心。

（三）薪酬待遇

薪酬面议

（四）报名方式

（识别以下小程序码投递简历）

二、流动人员人事档案整理专员

（一）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录；

2.具有良好的政治素质和职业道德；

3.具有大专及以上学历，专业不限；

4.中共党员优先。

（二）岗位要求

1.身体健康，能够承担工作压力，无影响履行岗位职责的疾病，年龄在35周岁以下；

2.熟练掌握计算机基本知识，能熟练操作常用办公软件，有较好的沟通、组织、协调、文字和语言表达能力；

3.遵守法律法规与各项规章制度，爱岗敬业，团结协作，诚实正直，责任心强，具有良好的保密意识；

4.吃苦耐劳，服从岗位安排。

（三）工作内容

人事档案整理工作

（四）用工模式和待遇、工作地点

1.拟聘用人员与我中心签订劳动合同，试用期1周，试用期满考核不合格的，解除劳动合同；

2.薪酬待遇：本科学历3500元/月，大专学历3200元/月，实习生2500/月；

3.其他待遇：餐补900元/月，另有过节费，绩效考核奖，年终奖。缴交五险（实习生购买商业保险），五天七小时工作制；

4.工作地点：

罗湖区笋岗街道深圳市人才大市场

南山区高新技术产业园综合服务楼

宝安区福永街道

（五）报名方式

（识别以下小程序码投递简历）